2019浙江嘉兴市南湖区社会治理综合指挥服务中心公开招聘编外用工公告（14名）
嘉兴市南湖区社会治理综合指挥服务中心公开招聘编外用工公告
因工作需要，经研究，南湖区社会治理综合指挥服务中心决定面向社会公开招聘编外用工14名，现将有关事项公告如下：
一、招聘需求
(一) 南湖区委政法委：
1、岗位1：信息科人员，有夜班（适合男性），6名。
2、岗位2：办公室内勤及大厅引导受理人员，男女不限，4名。
（二）南湖区信访局：
岗位3：窗口人员1名。
（三）南湖区司法局：
岗位4：编外用工1名, 本科及以上学历。
（四）南湖区人力社保局：
岗位5：编外用工1名，从事劳动人事争议调解工作，本科及以上学历。
（五）南湖区综合行政执法局：
岗位6：编外用工1名。
二、报考条件
1、户籍地在嘉兴市行政区域范围内（含辖县市区）；
2、1984年9月16日以后出生，大学专科及以上学历（岗位4、岗位5除外），专业不限（司法类、计算机技术类、文秘类专业，具有综治工作经验，持有劳动关系协调员、劳动人事调解员证的优先考虑）；
3、思想政治素质好，作风正派，遵纪守法，无刑事、治安处罚及开除公职等不良记录；工作勤奋，事业心、责任心强；具备良好的沟通能力和团队合作精神；
4、具有一定的组织协调和文字、语言表达能力，熟练操作计算机；有相关工作经验者优先录用；
5、身体健康。
三、招聘程序
本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序进行。
1、报名。如实、准确填写《嘉兴市南湖区社会治理综合指挥服务中心公开招聘工作人员报名表》(以下简称《报名表》)(见附件)，并附近期1寸免冠彩色证件照片(JPG格式，80-150KB)，通过互联网电子邮件传至52045868@qq.com。报名时间自公告之日起至2019年9月16日下午17：30。
2、资格审核。（1）初审：报名结束后，对报名人员的有关资料进行资格初审。（2）复审：笔试当天进行资格复审，需提交《报名表》、身份证、学历学位证书、户口本等原件及复印件和相关证明材料;《报名表》张贴报名时提供的同底照片。
3.考试。考核包括笔试、面试两个阶段。单个岗位报名人数不足1:3的，直接进入面试。笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。根据笔试成绩由高到低的顺序按1：3比例确定进入面试人员名单，不足比例按实际人数面试。面试满分为100分，合格分为60分。考试具体时间、地点另行通知。
4.体检和考察。根据考试结果，按照1︰1确定体检考察对象。总成绩相同时，按面试成绩高者确定体检考察对象。体检合格者由聘用单位进行考察。体检考察不合格的，不予聘用，从考试合格人员中依次递补。
5.公示和聘用。根据考试、体检、考察等考核结果，研究确定拟聘用对象，并在中国南湖门户网站公示5个工作日。公示通过后，与劳务派遣公司办理聘用手续，签订劳动合同。公示不合格的，不再递补。聘用人员须服从安排，在规定期限内办理报到手续，对无正当理由逾期报到者，取消聘用资格。聘用人员全部在南湖区社会治理综合指挥服务中心上班，聘用后试用期二个月，试用期内考核不合格的，予以解聘。
四、有关待遇
最终聘用人员整体待遇，按照南湖区区级机关事业单位编外用工待遇执行。
五、其它事项
本次招聘信息在中国南湖网站（http://www.nanhu.gov.cn/col/col1570810/index.html）发布。
咨询电话：82838051。
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