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2021浙江衢州市级机关事业单位二次招聘编外人员公告(57名)

发布:2021-07-21 16:05:53    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2021浙江衢州市级机关事业单位第二次招聘编外人员公告(57名)已发布,本次招聘采用网上报名的方式进行,不设现场报名。报名时间:2021年7月28日9:00—7月29日18:00。经资格初审后,参加统一组织的考试,根据岗位需要,具体考试形式详见《计划表》。笔试时间地点详见笔试准考证,采用闭卷方式,考试科目为“综合基础知识和写作”(特殊教育学校考试科目为“幼儿教育”),不指定参考用书。不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。考生备考综合基础知识和写作推荐参考公务员教材中心最新批次的2021年浙江事业单位课程(点击订购)浙江公务员考试网现将其公布如下:
 
2021年衢州市市级机关事业单位第二次公开招聘编外人员、衢州法院系统招录
 
司法雇员公告
 
  根据《衢州市市级机关事业编外用工管理办法》《衢州市市级机关事业单位编外用工公开招聘指导意见》等文件精神,衢州市广纳人才开发有限公司(以下简称广纳公司)受各单位委托招聘相关人员,现将有关事项公告如下(请认真仔细阅读每一条文):
 
  一、招聘计划
 
  本次计划招聘20家机关事业单位(以下统称用工单位)37个岗位共57名编外人员、衢州法院系统招录25名司法雇员,具体岗位详见《2021年衢州市市级机关事业单位公开招聘编外人员计划表》(附件1)、《2021年衢州法院系统招录司法雇员计划表》(附件2)(以下简称《计划表》)。
 
  二、招聘范围和条件
 
  (一)招聘范围
 
  面向全社会公开招聘,需符合《计划表》的相关要求。
 
  (二)报考条件
 
  1.政治素质良好,热爱祖国,拥护中国共产党,遵守党的路线、方针、政策;
 
  2.品行端正,作风正派,无违法犯罪记录;
 
  3.有责任心,吃苦耐劳、踏实肯干;
 
  4.身体健康;
 
  5.因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员在各级公务员招考(事业单位招聘)中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,以及其他不宜聘用为机关事业单位编外用工情形的人员,不得报考。
 
  6.具备招聘岗位要求的专业、学历及其他相应条件,详见《计划表》。
 
  7.本次招聘所涉及的工作经历时间、户籍等相关年限要求均计算到2021年7月29日;涉及到年龄计算的,30周岁及以下指1990年7月29日以后出生,以此类推。
 
  三、招聘程序和办法
 
  招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优原则,按照报名、资格初审、考试、体检、考察、公示、办理录用和招聘结果备案及编外用工备选库补录的程序进行。
 
  (一)注册及报名
 
  本次招聘采用网上报名的方式进行,不设现场报名。
 
  时间:2021年7月28日9:00—7月29日18:00
 
  报名网址:浙江省通用招聘网报平台(网址:http://qssy.zjks.com),咨询电话:3077308、3080190。
 
  报考者在规定时间内到该平台注册个人详细的真实信息后,及时选择单位和岗位进行报名和确认,一旦确认将不能更改。每位报考者限报本次招聘的一个岗位。仅注册未选择报考岗位、更改个人信息后未重新选择报考岗位、未确认报考岗位,均视为无效报名。
 
  (二)资格初审
 
  时间:2021年7月28日9:00—7月29日18:00。
 
  在资格初审期间,用工单位根据招聘岗位所需条件对报考者进行资格初审,报考者可登陆报名平台查询资格初审结果及未通过初审的理由。通过初审的不能改报其他岗位;未通过的可在7月30日18:00前再次报名并接受资格初审。
 
  (三)公布核减(销)岗位
 
  本次招聘按报名人数1:3比例开考,报名人数不足开考比例的将进行核减,岗位核减(销)情况将通过衢州人才网向社会公布。
 
  报考岗位被核销的报名人员,可自接到取消计划通知起24小时内按要求进行改报名。逾期未改报的,视作放弃。
 
  (四)考试
 
  经资格初审后,参加统一组织的考试,根据岗位需要,具体考试形式详见《计划表》。
 
  1.笔试。采用闭卷方式,考试科目为“综合基础知识和写作”(衢州市特殊教育学校考试科目为“幼儿教育”专业卷),考试时间150分钟。满分为100分。笔试不指定专门复习用书。笔试结束后根据招聘岗位计划数从高分到低分按1:3比例确定入围面试对象(衢州法院系统根据招聘岗位计划数从高分到低分按1:2比例确定入围面试对象),不足比例的按实际人数进入面试,如遇最后一名同分的,则一并入围面试对象。笔试存在违纪情况、缺考、笔试分数为零分的,不得入围资格复审。
 
  2.面试。采用结构化面试方法,考察应试者的综合能力以及与应聘岗位的匹配度。资格复审通过人员按面试通知书的具体时间、地点和要求准时参加面试,未按规定时间、地点参加面试的,视作自动放弃面试,相关岗位不递补。面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不列入体检、考察对象。采用面试、面试+技能测试考试形式的岗位,如出现资格审查合格人员超过25人(含25人),增设笔试环节,笔试内容同上。笔试结束后,按招聘岗位计划数1:5比例,从高分到低分确定入围面试人员,如遇最后一名同分的,则一并入围面试。此类笔试成绩不计入面试、技能测试总成绩。
 
  3.衢州法院系统“机考”采用“看打”和“听打”的方式,考察报考者文字录入的能力;笔试成绩=笔试分*50%+机考分*50%,总成绩=笔试成绩*70%+面试成绩*30%。
 
  4.技能测试。衢州市中级人民法院、衢州市公路港航与运输管理中心A1驾驶员岗位考试用车为大客车,B1驾驶员岗位考试用车为中巴车,衢州市农业技术推广中心 C1驾驶岗位的技能测试为进行驾驶技术考试,考试车型为手动挡轿车;衢州市特殊教育学校、衢州市青少年宫专业技能测试采用模拟情景无学生状态授课、技能展示等方式考察报考者教学能力和技术水平,满分为100分,具体时间地点另行通知。
 
  5.衢州市特殊教育学校幼儿教育岗位按笔试成绩占40%,技能测试成绩占60%折合总分,其他岗位采用笔试+面试、面试+技能测试、笔试+技能测试考试形式的岗位,岗位总成绩按考试科目各50%折合总分计算(四舍五入保留2位小数);只组织面试的岗位,面试成绩即为总分,从高分到低分,按招聘计划数1:1比例确定体检对象。
 
  笔试准考证发放(下载)时间另行通知,笔试时间地点详见笔试准考证;面试通知单领取时间另行通知,面试具体时间地点详见面试通知单;领取(下载打印)时间以后续衢州人才网通知为准。
 
  (五)资格复审
 
  笔试结束后,按比例确定参加资格复审对象,若遇最后一名同分的,则一并列入资格复审,入围人数不足规定比例的按实际人数确定参加资格复审对象。首轮考试形式为面试的岗位,面试开始前组织资格复审。
 
  资格复审须携带材料:
 
  (1)按报考岗位自行下载《2021年市级机关事业单位编外招聘公开招聘报名表》(附件3)《2021年衢州法院系统招录司法雇员计划表》(附件4),填写完整并提供本人近期免冠一寸彩色证件照片1张;
 
  (2)有效期内第二代身份证(原件及复印件);
 
  (3)能证明符合招聘岗位户籍要求的户口本、结婚证以及在衢州市缴纳养老保险情况的证明(原件及复印件);
 
  (4)国家承认的学历学位证书(原件及复印件),留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学学历、学位认证书;
 
  (5)有工作经历要求的岗位,需提供单位工作证明、有效的劳动合同书或社保缴纳记录证明;
 
  (6)应主动提供能证明符合招聘岗位资格条件要求的其他材料。
 
  资格复审通知将在衢州人才网“广纳招聘”板块上发布,请报考人员密切关注并及时登录查询。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的,不能参加下个考试环节,相关岗位不再递补。
 
  资格复审的时间、地点另行通知。
 
  (六)体检
 
  根据总成绩从高到低按招聘计划数1:1比例确定体检对象。如总成绩相等,笔试+面试的岗位以笔试成绩高的排位在前,面试+技能测试的岗位以面试成绩高的排位在前,笔试+技能测试的岗位以笔试成绩高的排位在前,如遇再相等的可进行加试。体检由用工单位组织,体检项目和标准参照机关事业单位招录工作人员体检标准执行。体检费用由报考人员自理。体检时间、地点由用工单位另行通知。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。放弃体检或体检结论为不合格的,该岗位可依次递补。
 
  (七)考察
 
  考察由各用工单位负责,考察结果仅作为本次是否聘用的依据。报考人员放弃体检、考察,体检不合格、考察结论为不宜聘用的、在考察阶段本人放弃聘用资格的,可依次递补。
 
  (八)公示
 
  用工单位根据体检、考察情况,研究确定拟录用人选。拟录用人选在衢州人才网、各用工单位及主管部门网站公示3日。
 
  (九)聘用
 
  1.公示期满无反映或反映问题不影响录用的,由用工单位按规定程序办理聘用手续,签订劳务派遣合同。聘用人员年度薪酬福利按照《衢州市市级机关事业单位编外用工薪酬福利管理办法(试行)》文件执行。拟聘用人员须在规定的时间内报到,逾期不能报到的,取消聘用资格。
 
  2.在试用期内有下列情形之一的取消聘用资格:(1)入职前后提供虚假信息的;(2)无法完成用工单位分配的工作任务或工作指标的;(3)存在竞业限制的;(4)违反法律法规、单位规定等行为的;(5)法律、法规和规章等规定应解聘的其他情形。
 
  (十)招聘结果备案及编外用工备选库补录
 
  1.招聘结束后,用工单位填报《市级机关事业单位编外用工公开招聘结果备案表》《市级机关事业单位编外用工公开招聘录用人员名单》《市级机关事业单位编外用工公开招聘符合纳入备选库人员名单》,报市人力社保局备案。
 
  2.经笔试进入面试且成绩合格的未聘用人员和直接参加面试、经面试入围技能测试成绩合格的未聘用人员(取消聘用资格的除外),征得本人同意后,纳入市级机关事业单位编外用工备选库,由广纳公司负责补录更新《市级机关事业单位编外用工公开招聘符合纳入备选库人员名单》。
 
  3.在集中组织编外用工招聘之前,若有机关事业单位急需招聘编外人员,根据用工单位申请,经市人力社保局同意,可从备选库符合岗位条件人员中按不高于1:5比例择优组织面试或面谈,达成意向人选,按照招聘流程组织体检、考察及公示。
 
  四、疫情防控要求
 
  1.根据疫情防控工作有关要求,参加本次考试的考生须在考试前申领浙江“健康码”。“健康码”为绿码且健康状况正常,经现场测量体温正常的考生可参加笔试。“健康码”非绿码的考生,以及考前14天内有国内疫情中、高风险地区或国(境)外旅居史但无发热(腋下37.3℃以上)、干咳、乏力、咽痛、腹泻等任一症状(以下称相关症状)的考生,须提供考前7天内核酸检测阴性(或既往血清特异性IgG抗体检测阳性)的证明材料方可参加考试。“健康码”非绿码的考生,以及考前14天内有国内疫情中、高风险地区或国(境)外旅居史且有相关症状的考生,须在定点医院进行诊治,并提供考前7天内2次(间隔24小时以上)核酸检测阴性证明材料方可参加笔试。“健康码”为绿码但出现相关症状的考生,应当主动到定点医院检测排查。
 
  2.既往新冠肺炎确诊病例、无症状感染者及密切接触者,应当主动报告。除提供考前7天内核酸检测阴性证明材料外,还须出具肺部影像学检查无异常的证明,方可参加笔试。
 
  仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例或无症状感染者,以及集中隔离期未满的密切接触者,不得参加笔试。
 
  3.按照疫情防控要求需提供相关健康证明但无法提供的考生,不得参加考试。
 
  4.参加考试的考生应自备一次性医用外科口罩。“健康码”非绿码、近期由中高风险地区返回人员以及既往新冠肺炎感染者、密切接触者考试期间全程佩带口罩。其他考生通过考点入口时应戴口罩,在考场内自主决定是否戴口罩。考试期间若出现相关症状者,应立即戴好一次性医用外科口罩,做好个人防护。
 
  5.考生应当服从配合疫情防控要求和笔试现场组织工作。经现场医务人员确认有可疑症状的考生,应配合安排隔离或就诊。
 
  6.考生应当如实申报考前14天个人健康状态并填写承诺书(附件5下载填写,考试时统一上交),承诺已知悉告知事项、证明义务和防疫要求,自愿承担因不实承诺需承担的相关责任并接受处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的,不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、送诊等造成严重后果的,取消其相应资格,并记入个人诚信档案,如有违法行为将依法追究法律责任。
 
  7.考生应当切实增强疫情防控意识,做好个人防护工作。考试前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。乘坐公共交通工具时应戴口罩,要加强途中防护,尽量与他人保持合理间距,途中尽量避免用手触摸公共交通工具上的物品,并及时进行手部清洁消毒。外省考生可依据自身情况提前来浙做好准备。
 
  8.公告发布后,疫情防控工作有新要求和规定的,将在衢州人才网“广纳招聘”板块上公布,请应聘人员随时关注。
 
  五、纪律要求
 
  本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。在整个招聘过程中,要严肃考风考纪,杜绝徇私舞弊的现象,各用工单位要严格按照要求做好疫情防控工作。对违反公开招聘规定、弄虚作假的报考人员,一经查实,即取消其考试资格。对违反工作纪律的工作人员和其他相关人员,按照相关规定严格追究责任。
 
  六、其他事项
 
  本次招聘过程所有信息均在“衢州人才网”及“衢州人才网官网”微信公众号上进行公布,请报考人员自行留意。报考期间报考人员须保证通讯工具畅通,因考生自身原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的,视为自动放弃。考试违纪违规行为的认定和处理,参照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
 
  附件:
 
 
 
 
 
 
  衢州市广纳人才开发有限公司
 
  2021年7月20日
  文章来源:https://www.qzrcw.com/infos/info_view.aspx?infoId=4493
 


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