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2022浙江衢州市人民医院招聘高层次人才公告（50名）

发布：2022-03-29 20:21:50 字号：小 | 中 | 大

浙江衢州市人民医院招聘高层次人才公告摘要

　　2022浙江衢州市人民医院招聘高层次人才公告已发布，按衢州市人力资源和社会保障局规定的程序和办法招聘。优秀人才可直接面谈。报考人员应将报名材料原件的扫描件压缩为一个文件（以“招聘类型+姓名”命名），并发送至电子邮箱153573665@qq.com（邮件主题注明招聘类型）。浙江公务员考试网现将其发布如下：

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浙江衢州市人民医院招聘高层次人才公告正文

2022年衢州市人民医院(温州医科大学附属衢州医院)高层次人才招聘启事

　　四省边际中心医院(衢州市人民医院)是一所三级甲等综合性医院，一期占地面积208亩，建筑面积36.17万平方米，2000张床位。

　　衢州市临床、放射、检验、病理、麻醉、药事等十七个质控中心及市心脑血管病、糖尿病防治中心(办公室)、肿瘤中心、妇科微创中心、耳鼻咽喉疾病诊治中心均设在本院，是本地区及闽、赣、皖边际区域集医、教、研、防为一体的大型现代化、智能化、花园式综合性医院。在2019年全国三级公立医院绩效考核中位列143位(A等级)。

　　招聘科室

　　医技科室及科研岗位，内科、外科、妇产科、儿科等临床科室。

　　招聘计划及薪酬待遇

　　1. 领军人才10名：在专业领域做出卓越贡献，行业内有较大影响力；能在学科发展中起到引领和带动作用。

　　待遇：享受衢州市引进人才政策，提供120-300万元人民币的各类补贴，120-144平米购房补助。年薪100-300万元人民币或面谈。

　　2.中青年学科带头人40名：在行业内有一定影响力，具有引领学科发展的能力和水平。

　　待遇：享受衢州市引进人才政策，提供50-80万元人民币元的安家补贴，72-120平米购房补助。年薪50-150万元人民币或面谈。

　　招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正，身心健康。

　　2.领军人才、中青年学科带头人应具有博士学位及副高级以上专业技术职称。有知名院校附属医院工作经历、国外工作经历及有特定技术的优秀人才优先。

　　招聘程序和办法

　　按衢州市人力资源和社会保障局规定的程序和办法招聘。优秀人才可直接面谈。