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2022浙江杭州市临平区南苑街道招聘编外工作人员公告(90名)

发布:2022-04-08 15:47:46    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\ 浙江杭州市临平区南苑街道招聘编外工作人员公告摘要

  2022浙江杭州市临平区南苑街道招聘编外工作人员公告已发布,因工作需要,现面向社会公开招聘劳务派遣编外用工90名,其中,男性82名,主要从事平安巡防岗位;女性8名,主要从事平安巡防、办公辅助等岗位。工作地点为南苑街道辖区内。报名时间:2022年3月31日(周四)至4月9日(周六),8:30-11:00,13:30-17:00,逾期不再受理报名。报名地点:杭州市临平区南苑派出所雪海路7号(派出所辅楼二楼205办公室)。笔试内容主要为综合基础知识,含政治理论、基本法律知识等。不指定参考用书,考生备考推荐参考2022年浙江事业单位课程(点击订购)浙江公务员考试网现将其发布如下:
 
 
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\ 浙江杭州市临平区南苑街道招聘编外工作人员公告正文

2022临平编外招聘第六场丨90人!南苑街道招聘编外人员啦!

  因工作需要,现面向社会公开招聘劳务派遣编外用工90名,工作地点为南苑街道辖区内。有关事项公告如下:
 
  一、招聘人员及条件
 
  1.共计招聘编外工作人员90名,其中,男性82名,主要从事平安巡防岗位;女性8名,主要从事平安巡防、办公辅助等岗位。
 
  2.招聘对象应具有中华人民共和国国籍,户籍不限。
 
  3.年龄在18周岁以上,35周岁以下(1987年3月24日(含)至2004年3月24日(含)期间出生)。退役军人、区级及以上见义勇为积极分子和先进个人,年龄可放宽至40周岁以下。
 
  4.82名男性平安巡防类岗位应具有国家承认的高中及以上学历证明;8名女性办公辅助类岗位应具有国家承认的全日制大专及以上学历证明。
 
  5.因工作需要,要求男性身高1.65米以上,女性身高1.55米以上。
 
  6.户籍和相关资格证书取得时间截至2022年3月24日。
 
  有下列情形之一的,不得报考:
 
  1.因犯罪受过刑事处罚的;
 
  2.被开除中国共产党党籍的,被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
 
  3.欺压群众、横行霸道,涉及“村霸”、宗族恶势力、黑恶势力,群众反映强烈的;
 
  4.有违背社会主义意识形态行为的,组织或参与邪教组织、非法宗教活动的;
 
  5.有其他不得聘用情形的。
 
  同时,有下列情形之一的,不宜报考:
 
  1.有违法用地、违章建房行为尚未整改,以及近5年内有严重损害生态环境行为被查处的;
 
  2.煽动、组织、参与非法上访,或长期无理上访,影响社会稳定的;
 
  3.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且未撤销的;
 
  4.因聚众赌博、嫖娼等被处以治安拘留及以上处罚,或有涉毒问题的;
 
  5.道德品行低劣,影响较坏,在群众中没有威信的;
 
  6.体表有纹身的;
 
  7.有其他不宜报考情形的。
 
  二、招聘原则及程序
 
  要求报名人员爱岗敬业,遵纪守法,身体健康,无纹身,本人无违法犯罪记录。经报名、资格审查、笔试、面试、体检、联合审查、考察、公示等程序后择优聘用。
 
  (一)报名
 
  1.报名时间:2022年3月31日(周四)至4月9日(周六),8:30-11:00,13:30-17:00,逾期不再受理报名。
 
  2.报名地点:杭州市临平区南苑派出所雪海路7号(派出所辅楼二楼205办公室)。
 
  3.咨询电话:13626716979,15355002015。
 
  4.报名所需材料:现场填写《招聘报名表》、提供身份证、户口本、学历(学位)证书、属地派出所出具的无违法犯罪证明等相关材料原件及复印件1份、近期免冠1寸照3张。
 
  (二)资格审查
 
  报名截止后,对所有报考人员进行资格审查,凡不符合报考资格的、提供的涉及报考资格的材料缺失或不实的,审核不予通过。有效报考人数不足招聘计划2倍的岗位,酌情核减招聘人数。
 
  (三)笔试、面试
 
  1.笔试:资格审查通过人员进入笔试环节。笔试内容主要为综合基础知识,含政治理论、基本法律知识等。报名人员须凭身份证参加笔试,笔试科目一门,满分为100分,笔试结束后统一划定合格分数线。
 
  2.面试:按笔试成绩从高至低排序,并根据笔试成绩按招考计划数1∶1.5的比例从高分到低分确定面试对象,面试成绩满分为100分。
 
  3.笔试、面试工作将根据疫情发展情况进行调整,具体时间和地点另行通知。
 
  (四)体检、联合审查和考察
 
  按照笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算综合成绩,从高分到低分按招聘岗位计划1∶1比例确定体检、联合审查和考察对象,体检和考察内容、标准参照事业单位工作人员招聘体检、考察有关规定执行,时间及地点另行通知。若综合成绩相同,则按照笔试成绩高者进入体检、联合审查和考察环节。体检、审查或考察不合格的,以及放弃体检、审查或考察资格的,在本岗位面试合格人员中,按综合成绩从高分到低分依次递补。
 
  最终根据考试、体检、联合审查、考察结果确定拟聘用人员。
 
  (五)公示及聘用
 
  审查合格人员名单将公示5个工作日。公示期内公示对象提出放弃岗位的,在本岗位面试合格人员中,按综合成绩从高分到低分依次递补。公示期满后,按规定办理聘用手续,签订聘用合同,并实行试用期制度。
 
  批准聘用的人员应按时上岗,无正当理由逾期不报到或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格。
 
  三、其他事项
 
  1.被聘用者与劳务派遣公司签订劳动合同,试用期为3个月,试用期内不合格者,解除劳动合同。工资福利待遇参照南苑街道编外用工相关规定执行。
 
  2.此次报名将对考生所提交的个人资料予以保密,不会将考生登记的个人信息用于与招聘无关的其它用途,报名资料恕不退还。
 
  3.考生提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的,或有其他不当行为的,一经查实,取消报考及聘用资格。
 
  4.严格执行报考回避制度。报考回避的亲属关系为:夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。有上述亲属关系的,不得报考。
 
  5.招聘人员具体岗位由街道统一安排。
 
  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/BdfUvzpVikWPsCzTzevEtA
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