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2022浙江宁波市公安局交通警察局招聘编外人员公告(12名)

发布:2022-10-13 13:44:56 字号: | | 我要提问我要提问
\ 浙江宁波市公安局交通警察局招聘编外用工人员公告摘要

  2022年浙江宁波市公安局交通警察局招聘编外用工人员公告已发布,招聘岗位宁波市公安局交通警察局相关单位编外用工人员12名,报名方式:邮件报名。报名时间:即日起至2022年10月20日。笔试主要内容为基本法律知识、行政能力、书面表达、专业素养等,不指定参考用书,考生备考推荐参考2022年浙江事业单位课程(点击订购)浙江公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 浙江宁波市公安局交通警察局招聘编外用工人员公告正文

宁波市公安局交通警察局招聘编外用工人员公告
 
  因工作需要,宁波市公安局交通警察局面向社会公开招聘编外用工人员,现将有关事项公告如下:
 
  招聘岗位宁波市公安局交通警察局相关单位编外用工人员12名(详见附件1)。
 
  一、应聘条件
 
  (一)基本条件
 
  1.具有中华人民共和国国籍;
 
  2.拥护中国共产党领导,拥护中华人民共和国宪法,遵守法律法规,热爱公安事业,品行端正;
 
  3.年满18周岁,一般不超过35周岁;
 
  4.自愿从事公安辅助工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从组织分配;
 
  5.具有履行职责所需要的身体素质、工作能力、专业资质或专业技能;
 
  6.具有拟聘岗位所要求的其他资格条件;
 
  7.法律、法规规定的其他条件。
 
  (二)资格条件
 
  文职岗位:本科及以上学历。会基本电脑操作,熟练使用办公软件
 
  勤务岗位:大专及以上学历。具有武术、排爆、突击等特殊技能或者信息技术等专业特长的人员以及退役军人、见义勇为人员、从国家综合性消防救援队转退的救援人员应聘编外用工人员的,可以适当放宽学历、年龄等条件。
 
  同等条件下,警察类或政法类院校毕业生、退役军人、见义勇为先进分子予以优先录用。
 
  (三)不得报考的情形
 
  1、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
 
  2、本人或家庭成员、近亲属正在服刑或正在接受调查的;
 
  3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
 
  4、曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
 
  5、曾因吸毒、卖淫嫖娼、赌博等行为受到处罚的;
 
  6、曾被行政拘留、司法拘留的;
 
  7、曾被吊销律师、公证员执业证书的;
 
  8、曾被开除中国共产党党籍、中国人民解放军军籍的;
 
  9、因违法违纪被国家机关、事业单位开除公职、辞退或者解除劳动关系的;
 
  10、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
 
  11、被依法列为失信联合惩戒对象的;
 
  12、有精神病家族史的;
 
  13、其他不适宜从事公安辅助工作。
 
  二、报名程序
 
  坚持“德才兼备、事业为上、人岗相适、人事相宜”的用人标准,遵循公开平等、竞争择优原则,按照报名、资格审查、体能测评、笔试、面试、体检、政治审查、公示等程序组织实施,接受社会监督。
 
  (一)报名时间:即日起至2022年10月20日
 
  (二)报名方式:邮件报名。
 
  将《宁波市交警局应聘编外用工人员报名表》(附件2)填写完整,加贴一寸照后以word文档格式,连同本人身份证、最高学历证书、驾驶证、退伍证等报名所需资料的扫描件以附件形式发送至电子邮箱:1171371464@qq.com。邮件主题应注明报考单位、岗位、姓名、微信号。
 
  咨询电话:0574-87856055,王老师。(工作日8:30-11:00,14:00-16:30)
 
  (三)报名注意事项
 
  1.应聘人员应根据本人条件,严格对照职位表中各职位要求报名。应聘人员条件与职位要求不符的,取消应聘资格,后果由本人自负。
 
  2.宁波市公安机关员额内在职辅警不得应聘。
 
  3.应聘人员应确保报考信息真实、准确。如发现虚假信息的,取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,以及恶意报名、攻击报名邮箱的,将按照相关规定严肃处理。
 
  4.应聘人员只能选择一个职位报名,报名必须使用有效期内的二代居民身份证,且必须与考试时使用的身份证一致。
 
  5.应聘人员在招聘任一环节有违规违纪问题的,一经发现,一律取消应聘资格;情节严重的,一律不得再报考宁波市公安机关编外用工人员。
 
  三、资格审查和体能测评
 
  (一)资格审查
 
  资格审查主要审查应聘者是否符合应聘资格条件,确认其报名时提交的信息是否真实、准确。资格审查时考生需携带以下材料:
 
  1.本人、家庭成员、近亲属(直系三代)户口簿复印件,本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件各1份;
 
  2.中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)学籍在线验证报告(自考学历为电子学历注册备案表)一份;
 
  3.中国人民银行的个人信用报告(四大国有银行营业厅可打印或手机APP上查询下载打印);
 
  4.一寸免冠彩色照片1张;
 
  5.已就业人员报考须提供基本养老保险历年参保证明(浙里办APP可查询打印)及劳动合同;
 
  6.退役士兵需提供退役士兵原件及复印件;
 
  7.外地户口需提供居住证明(到实际居住地派出所开具);
 
  8.《宁波市交警局应聘编外用工人员报名表》应聘者声明手抄一遍并签名;
 
  9.本人及家庭成员无违法犯罪记录证明(到户籍所在地派出所开具);
 
  资格审核不合格,或提交材料信息不实,影响资格审核结果的,不予进入体测环节。
 
  (二)体能测评
 
  参加体能测评,测评结果当场公布,达标进入下一环节。
 
  体能测评项目为:纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑(女800米跑)。参加体能测评项目中有一项不达标的,视为体能测评不达标,不予进入下一环节。(测评标准详见附件3)
 
  资格审核和体能测评的时间、地点及相关安排另行公布。
 
  四、笔试
 
  笔试主要内容为基本法律知识、行政能力、书面表达、专业素养等,采用书面答题方式进行,试题由宁波市公安局交通警察局委托第三方考试机构统一制卷,分判断题、单项选择题等,考试时间90分钟。
 
  五、面试
 
  (一)面试名额
 
  通过体能测评的考生,根据笔试成绩高低顺序排名确定入围面试人选。
 
  (二)面试安排
 
  面试时间、地点、入围人员名单及相关规则另行公布。
 
  (三)面试成绩
 
  面试成绩实行百分制,由用人单位具体组织实施,时间、地点另行通知。面试主要测试应聘人员口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。
 
  考试总成绩考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,并四舍五入保留小数点后2位。若同一职位考试总成绩相同,则依次按照笔试成绩、男子1000米(女子800米)成绩确定名次。
 
  六、体检、考察和公示
 
  (一)体检
 
  根据总成绩高低顺序排名,按职位拟聘人数1:1比例确定进入体检人选,具体时间另行通知。(体检标准详见附件4)
 
  (二)政治考察
 
  体检合格的考生,根据总成绩高低顺序排名,按职位拟聘人数1:1比例确定入围政治考察人选。政治审查内容包括政治思想、道德品质、能力素养、现实表现、遵纪守法等情况,重点在于核实应聘对象是否存在不得应聘的13种情形。
 
  (三)公示
 
  政治考察合格的人员,确定为拟聘用人选,由宁波市公安局交通警察局公示5个工作日。公示期间,对收到投诉且经查实不符合应聘资格的,不予聘用;对一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
 
  七、劳动待遇保障
 
  (一)聘用人员与第三方劳务派遣公司签订劳动合同。
 
  (一)人均保障经费7.9-8.7万元/年,具体标准按照不同岗位确定,实行岗位绩效考核。
 
  (三)用人单位提供就餐。
 
  (四)享受健康体检、保险、抚恤慰问等福利待遇。
 
  (五)工作满5年,如符合相关资格条件的,可报名参加定向招录人民警察、事业编制工作人员考试。
 
  八、其他注意事项
 
  (一)资格审查将贯穿招聘工作的全过程。凡发现应聘人员与招聘资格条件不符的,取消其招聘资格。
 
  (二)应聘人员在体能测评、笔试、面试、体检时需携带本人有效身份证件或相关证明材料,凡不按规定时间在规定地点参加考试、测评、体检的,视作放弃。
 
  (三)本公告中所称家庭成员、近亲属是配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。
 
  (四)应聘人员有违反考场纪律、不服从现场工作人员管理情形的,取消其考试成绩。
 
  (五)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以宁波市公安局交通警察局编外用工人员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等,均与本次考试无关。
 
  本公告由宁波市公安局交通警察局负责解释。
 
  文章来源:https://dfep.nbohrs.cn/news/info?newsId=c01af57139274ba19707a1d44dbb5914
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