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2022浙江金华市金东区部分区属国企招聘工作人员公告(15名)

发布:2022-11-21 14:01:18    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
\ 浙江金华市金东区部分区属国企招聘工作人员公告摘要

  2022年浙江金华市金东区部分区属国企招聘工作人员公告已发布,本次共计划招聘区属国有企业工作人员15名,报名时间:公告发布之日起至2022年11月30日17时浙江公务员考试网现将其发布如下:
 
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\ 浙江金华市金东区部分区属国企招聘工作人员公告正文

2022年下半年金东区部分区属国有企业招聘工作人员的公告
 
  因区属国有企业发展需要,现决定面向社会公开招聘部分区属国有企业工作人员,有关事项公告如下:
 
  一、招聘岗位
 
  本次共计划招聘区属国有企业工作人员15名,招聘单位、岗位、人数和资格条件等详见附件。公告提及的附件,可登录金东区政府网站(www.jindong.gov.cn)、金华人才网(www.jhrcsc.com)、浙江人才网(www.zjrc.com)下载查询。
 
  二、招聘条件
 
  (一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,团结合作,乐于奉献,有较强的事业心和责任感;
 
  (二)具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、技能、工作经历、工作年限等条件,具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力;
 
  (三)具有适应岗位要求的身体条件和本公告规定的其他条件;
 
  (四)有下列情形之一者不受理应聘:因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,涉嫌违纪违法、正在接受审查尚未作出结论的人员,在各级机关事业单位招录(招聘)等各类人事考试中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为,与原单位有劳动纠纷的人员。
 
  三、报名
 
  应聘人员通过电子邮件报名。应聘者填写《2022年金东区国有企业招聘工作人员报名表》,并会同相关材料扫描件(身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、学位证、相关资格证书,工作从业经验和任职经历的需提供相关证明材料,如社保证明、从业证明、任职文件等),扫描压缩以电子版形式发送至应聘岗位所在企业指定邮箱,文件统一以“姓名+招聘单位+应聘岗位”命名。有关招聘岗位的具体问题,请直接向各招聘单位咨询。
 
  报名时间:公告发布之日起至2022年11月30日17时
 
  金华市金东国有资产经营有限公司
 
  报名邮箱:1255174380@qq.com
 
  联系人:黄女士              联系方式:0579-82176048
 
  金华市金东社会事业发展集团有限公司
 
  报名邮箱:jhsjdcxsf@163.com
 
  联系人:杨女士              联系方式:0579-82176896
 
  金华市金东交通投资集团有限公司
 
  报名邮箱:jhsjdjt@163.com
 
  联系人:倪女士              联系方式:0579-82387073
 
  四、资格审核
 
  (一)根据岗位资格条件和应聘者提交的材料进行初审,时间是自公告发布之日起至2022年12月2日17时。对资格初审通过的人员,由招考单位在面试前通知报考人员携带本人身份证、学历证书原件及其他相关材料进行资格复审。
 
  (二)中层岗位不设开考比例,其他岗位资格初审后岗位招
 
  聘人数与符合条件的报名人数达不到1:3的,按比例相应核减或取消招聘计划。
 
  五、考试
 
  (一)根据报名情况确定考试形式。报名人数较多时采用“初试+复试”两轮面试的形式,报名人数较少时采用直接面试形式。
 
  (二)采用两轮面试形式时,初试面试对象按照成绩从高分到低分1:5比例确定进入复试面试人员,初试面试成绩不计入总成绩。
 
  (三)直接面试(复试面试)前需进行资格复审,资格复审合格者具有参加复试面试资格。因应聘人员放弃资格复审或资格复审不合格而产生的缺员,视情按该岗位应聘人员初试面试总成绩从高分到低分依次递补。
 
  (四)直接面试(复试面试)采取半结构化面试,主要对考生语言表达、逻辑思维、分析问题和解决问题等方面的能力进行测试。满分为100分,中层岗位合格分为80分,其他岗位合格分为70分,复试面试成绩即为最终成绩,不合格者不进入下一环节。
 
  (五)应聘人员未在规定时间到达指定面试地点,不能及时提供本人有效身份证件、相关资料和不符合疫情防控相关规定的,视作自动放弃面试,面试当天放弃导致空缺不进行递补。
 
  (六)资格复审及面试的时间地点另行通知。
 
  六、体检与考察
 
  (一)根据面试成绩从高分到低分,按照岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人员(体检时间和地点另行通知)。体检按照公务员考录体检标准,体检费用自理。
 
  (二)体检合格的确定为考察对象。
 
  (三)如体检、考察不合格或放弃的,取消聘用资格,可视情根据最终成绩从高分至低分排名依次递补。
 
  七、公示聘用
 
  根据体检考察结果确定拟聘用人员,并在金东区政府网、金华人才网公示5个工作日。公示期满,没有异议或者反映有问题经查实不影响聘用的,与企业签订劳动合同,办理聘用手续,并按规定实行试用期制度,试用期不合格的,取消聘用。无正当理由或未经用人单位同意,不能在规定时间内报到的,取消聘用资格。
 
  八、待遇
 
  (一)根据各区属国有企业薪酬办法执行,按照国家相关规定对聘用人员缴纳五险一金。
 
  (二)实行试用期制度,试用期工资按照各区属国有企业薪酬办法执行,试用期满考核不合格的取消录用资格。
 
  九、其他事项
 
  (一)应聘人员仅限报1个岗位,应聘人员需结合自身情况慎重考虑应聘岗位。
 
  (二)应聘人员须认真填写随时可联系的电话,并保持联系电话畅通。如因联系方式或信息错误无法联络到本人的,均视为本人自动放弃。
 
  (三)报名资格条件中涉及年龄、户籍、工作经历、从业经历、任职经历等的计算时间统一截止到公告发布之日。
 
  (四)招聘岗位所需学历学位、专业技术资格、职业资格以及岗位所需的其他有关证书(证明)需在公告发布之日前取得。其中,留学人员学历学位取得时间,以教育部留学服务中心对其境外学历、学位认证书为准,所学专业按国内相近专业认定。
 
  (五)工作经历以劳动(聘用)合同(或工作经历证明)以及社保缴纳凭证为准;从业经历和任职经历需由单位提供相关证明材料。
 
  (六)对于行政(事业)身份干部参加应聘并聘用的,其组织人事关系转入所在企业,不再保留其行政级别和原有行政(事业)干部身份。
 
  (七)资格审查贯穿招聘工作全过程,无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的,均取消应聘资格。
 
  (八)与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的报考人员,不得报考从事该单位负责人员的财务等岗位,也不得报考与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位。
 
  (九)招聘过程相关信息(面试结果及有关工作安排通知、递补信息等)将在金东区政府网站和金华人才网公布,请考生及时关注。
 
  十、纪律与监督
 
  (一)金东区纪委区监委第四纪检监察室电话(监督电话):0579-82171769。
 
  (二)在招考组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,严格落实疫情防控措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大报考者理解、支持和配合。
 
  金华市金东国有资产经营有限公司
 
  金华市金东社会事业发展集团有限公司
 
  金华市金东交通投资集团有限公司
 
  2022年11月17日
  文章来源:https://news.jhrcsc.com/newshtml/8077.shtml
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