在公务员面试题目当中，通常会侧重对新人新事的考察，题干往往会给定新人身份，设置各类矛盾，让我们解决。旨在考察考生对新人角色的认识以及发现问题、解决问题的能力。为此，小编为大家总

　　同学们，通过笔试只是第一步，面试才是重要关口。但是在面试前很多人还是小白。今天，小编带着大家一起来看看面试如何审题，达到所答即所问。 本图片来源网络，如有侵权请

　　面试位居公务员考试的决定性环节，不重视等于主动放弃。公务员考试是国家选拔非领导职务的公务人员的选拔性考试，着眼的是要考察考生是否能够胜任未来工作岗位的需要，具体到公务员来讲就是

　　很多同学在练习面试答题时，都想尽可能地把优势展现给考官，但是同学们也要明白考场上考官最反感的一些表现是什么，可以更有针对性的准备面试，以免发生类似的问题。今天，小编就为大家介绍

　　参加过公务员、事业单位面试的考生，会发现自我介绍在面试中所占比例仍然很重。看似简单的自我认识阐述，却对能否在短时间内引起考官的注意，留下深刻印象起着决定性因素。要想把自我介绍做

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