综合分析能力在结构化面试中的地位，可以说是重中之重，就像大家比较熟知的那句话，“得综合分析者得天下”。然而很多考生学习了一段时间的结构化面试之后，发现自己在作答综合分析时，能够

　　在公务员面试中，有很多招录单位考察考生的人际交往的意识与技巧，这类题目考生乍看觉得非常简单，但却也是有技巧才能答出高分的题目。很多考生在答人际题目时会出现以下问题：一是不能完全

　　对于想参加2019年浙江公务员考试的考生来说，面试究竟考什么也是我们广大考生所关心的问题。一般来说，公务员面试主要考察六大能力，分别是综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往能力、

　　我们都知道通过公考笔试后会有面试等着我们，从笔试成绩公布到面试环节会有一定的备考时间，很多考生在这段时间选择学习备考面试，当然在此过程中会遇到各种各样的问题阻碍我们学习的进程。

　　考生面试备考中表现出一种焦虑的心态，自己的礼仪举止是否得当，怎样的礼仪举止才会赢得考官的青睐，这些都成为困扰考试的一大难题，如何才能让自己在众多考生中脱颖而出，惊艳全场，下面和

　　对于想参加2019年浙江公务员考试的考生来说，面试究竟考什么也是我们广大考生所关心的问题。一般来说，公务员面试主要考察六大能力，分别是综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往能力、

　　哈佛大学有一项关于面试的淘汰理论，说的是考官往往会在7-30秒就会决定淘汰的人选，理由很简单因为这些被淘汰的人往往仪容仪表并不符合考官的心理预期。所以在面试考场上，一个适当的穿着是

　　在面试中最为核心的要素有三个方面，第一方面内容要有深度、有高度。第二方面表达要充分流畅。第三方面整体形象要有年轻人的气势。浙江公务员考试网在此给大家留三项作业，帮助大家面试顺利

　　无领导小组讨论这种面试形式，在公考面试中出现的频率越来越高。那么，如何在无领导小组讨论中有好的表现，拿到自己理想的分数呢？今天浙江公务员考试网就和大家分享一些在无领导小组讨论中

　　现在全国多个地方的省考面试都进入了紧张的备考环节，相信大部分同学对面试有了全方面的备考，每天关注内容，想着我怎么样才能把题答充实，怎么说才能体现我的政府思维。但是在这过程中，你

　　审题对大家来说并不陌生，无非就是审清题目信息，读懂题目。但是在真正面试过程中，这种看似简单的审题工作，却得不到广大考生的重视，往往出现答题不到位，作答不全面的问题。今天浙江公务

　　在进面试考场前，笔试考得好的同学觉得自己在面试中已经占领了优势，考试成绩不那么理想的同学也开始想方设法在面试中反超，角逐激烈程度堪比后宫大戏，每个人都摩拳擦掌跃跃欲试，那么如何

　　对于考生而言，笔试考察的是智商，需要考生上知天文下知地理，无所不知无所不晓，但是面试不仅考察智商，考察考生对于一件事件的是否有所了解，分析问题是否有深度，能够能站在政府的角度看

　　对于公务员面试题，大多数考生都已经比较了解，甚至对于如何作答也有了比较清晰的认识，但要想脱颖而出，还需要能得到考官的认可。考官的认可是从面试的角度来选择适合工作的人员，作为公务

　　首先我们先来了解一下什么是华盛顿合作规律？华盛顿合作规律指一个人敷衍了事，两个人相互推诿，三个人则永无成事之日。华盛顿合作定律类似于中国的“三个和尚”故事，说明人与人的合作不是