【题目】 　　你刚毕业参加工作，人际关系会对你的工作造成压力吗？ 　　【测评要素】 　　人际关系 　　【答题要点】 　　（１）人际关系是做好工作的基础和保障。 　　（２）刚刚毕

　　【题目】 　　领导安排你一项任务，而与你共事的同事和你有矛盾，你怎么办？答完后主考官又追问了：“你刚才提到沟通，如果任务紧急，没时间让你去沟通，你怎么办？” 　　【测评要素】

　　【题目】 　　你是教务处保密科的科员，这时你一个要好的同事拿一份资料过来要你盖章，而且他的直接领导也和你的直接领导打过招呼，但是没有经过审批，你会怎么办？ 　　【测评要素】 　

　　【题目】 　　你在就职的公司制作了一个薪酬标准，领导很满意，有些同事有意见，怎么办？ 　　【测评要素】 　　人际协调能力 　　【答案要点】 　　（１）表态：要冷静分析、妥善处理

　　【题目】 　　你和领导一起出差，上飞机之后，领导发现一份十分重要的文件忘了带，当场责骂了你，怎么处理？ 　　【测评要素】 　　人际协调能力 　　【答案要点】 　　（１）表态：面

　　【题目】 　　你所在的部门推广一个电子办公系统的使用，你是项目负责人，但是各个部门的人都反映说这个东西很麻烦，不好用，那么你该怎么办？ 　　【测评要素】 　　人际协调能力 　　

　　【题目】 　　你和一个同事一起外出工作，这个工作需要合作完成，但是这个同事特别不配合导致这个工作完成得不好，回去以后他跟领导说是因为你不配合，所以完成的特别不好，领导就在一次重

　　【题目】 　　举例说说你和同学老师相处的经验。 　　【测评要素】 　　人际协调能力 　　【答案要点】 　　（１）表态：处理好和老师、同学关系非常重要。 　　（２）阐明自己的处理

　　【题目】 　　上级派给一个任务，领导采纳你的方案，其他同事的方案没有被采纳，而领导让你负责这件任务，其他同事配合你完成，然后同事不是很配合，问你怎么办？ 　　【测评要素】 　　

　　【题目】 　　你的直接领导的工作作风比较急噪，对你的工作常常不满意，并提出批评，你对这个情况怎么想？会如何应对？ 　　【测评要素】 　　人际关系 　　【答题要点】 　　（１）对

　　【题目】 　　领导在工作例会上公布了一个工作方案，你认为实施成本和费用都很高。你怎么办？ 　　【测评要素】 　　人际关系 　　【答题要点】 　　（１）认真检查，深思熟虑，由于角

　　2012年浙江政法干警考试笔试阅卷工作正式结束，本次政法干警考试即将进入面试阶段，今年的面试时间定于11月3日。报考省属监狱系统人民警察学员的面试地点在杭州。报考其他职位的，面试在招

　　【题目】 　　你的单位来了新同事，能力比你强，怎么处理与他的关系？ 　　【测评要素】 　　人际关系 　　【答题要点】 　　（１）与同事处好关系，是做好工作的前提。 　　（２）尊

　　2012年浙江政法干警面试即将开始，广大幸运进入面试的考生们都准备好了吗？下面浙江公务员考试网（http://www.zjgkw.org/）为大家整理了一些面试中可能会遇到的一些问题，大家一起来学习一

　　对于进入面试的考生来说，一只脚已经踏进了政法干警的队伍，那另一只脚是否也能踏进政法干警队伍，并最终成为一名真正的政法干警，面试就起到了决定性的作用。顺利通关是所有考生的愿望，但