台州市民政局直属事业单位招聘1名文秘岗位工作人员公告
因工作需要，台州市民政局直属事业单位现面向社会公开招聘1名文秘岗位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则与方式
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。采取公开报名，统一考试，全面考核，择优聘用的方式。
二、报考条件
1、基本条件：政治素质好，有较强的事业心、责任心，遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，身体健康。
2、岗位要求：学历：全日制硕士研究生；专业：哲学、社会学、汉语言文学、汉语言、中国语言文化、文秘、新闻学、广播电视新闻学、传播学、公共政策学、政治学与行政学；年龄在35周岁以下（1975年4月1日后出生）；男性；浙江省户籍。有相关工作经验及文字特长者优先。
三、报名须知
1、报名时间：2010年4月26日至4月28日，上午8:30-11:30，下午2:00-4:30。
2、报名办法：符合招聘条件的人员，需携带相应的户口簿、身份证、学历证书、学位证书、外语等级证明、工作经历证明等相关证书（证明）的原件及复印件，2010年全日制应届毕业生户籍还在学校的还须提供原籍户口簿等所报考职位要求的其他相关证书（证明）的原件及复印件，近期免冠两寸照片以及“台州市民政局直属事业单位公开招聘工作人员报名表”复印件进行现场报名。
3、报名地点：台州市民政局办公室（台州市行政中心2号楼611室）。联系人：陈小姐、孙小姐联系电话：8869829288698272。
4、如报名人数没有达到招考人数的1:5比例，取消此次考试。
五、考试
1、笔试：《综合基础知识》和《申论》。
2、笔试时间：2010年5月8日，上午8:30——10:30，下午14:30——17:00。地点：台州市民政局大会议室（台州市行政中心2号楼604室）。
3、面试：按笔试成绩从高分到低分，以1:3比例进入面试。
4、面试具体时间和地点另行通知。
六、体检、考察和录用
按考试成绩从高分到低分，以招聘该职位计划人数的1:1比例确定体检对象，体检工作由台州市民政局统一组织。体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。
体检合格者进入考察，考察由台州市民政局组织实施，考察标准按照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》。考察结果仅作为本次是否录用的依据。
因体检、考察不合格，出现招考职位空缺的，按该职位考试总成绩从高分到低分依次递补；因拟聘用人员书面提出放弃聘用资格，出现招考职位空缺的，在该职位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。考察合格后，确定拟聘用对象，在台州人才网（www.tzrc.com）、台州人事考试培训(www.tzks.net)、台州市民政网（www.tzsmzj.gov.cn）公示7天，公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，在公示结束后，按台市委办[2006]51号文件规定办理聘用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。报考人员接到录用通知书后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消录用资格。上述情况，不再递补。
一、招聘原则与方式
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。采取公开报名，统一考试，全面考核，择优聘用的方式。
二、报考条件
1、基本条件：政治素质好，有较强的事业心、责任心，遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，身体健康。
2、岗位要求：学历：全日制硕士研究生；专业：哲学、社会学、汉语言文学、汉语言、中国语言文化、文秘、新闻学、广播电视新闻学、传播学、公共政策学、政治学与行政学；年龄在35周岁以下（1975年4月1日后出生）；男性；浙江省户籍。有相关工作经验及文字特长者优先。
三、报名须知
1、报名时间：2010年4月26日至4月28日，上午8:30-11:30，下午2:00-4:30。
2、报名办法：符合招聘条件的人员，需携带相应的户口簿、身份证、学历证书、学位证书、外语等级证明、工作经历证明等相关证书（证明）的原件及复印件，2010年全日制应届毕业生户籍还在学校的还须提供原籍户口簿等所报考职位要求的其他相关证书（证明）的原件及复印件，近期免冠两寸照片以及“台州市民政局直属事业单位公开招聘工作人员报名表”复印件进行现场报名。
3、报名地点：台州市民政局办公室（台州市行政中心2号楼611室）。联系人：陈小姐、孙小姐联系电话：8869829288698272。
4、如报名人数没有达到招考人数的1:5比例，取消此次考试。
五、考试
1、笔试：《综合基础知识》和《申论》。
2、笔试时间：2010年5月8日，上午8:30——10:30，下午14:30——17:00。地点：台州市民政局大会议室（台州市行政中心2号楼604室）。
3、面试：按笔试成绩从高分到低分，以1:3比例进入面试。
4、面试具体时间和地点另行通知。
六、体检、考察和录用
按考试成绩从高分到低分，以招聘该职位计划人数的1:1比例确定体检对象，体检工作由台州市民政局统一组织。体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。
体检合格者进入考察，考察由台州市民政局组织实施，考察标准按照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》。考察结果仅作为本次是否录用的依据。
因体检、考察不合格，出现招考职位空缺的，按该职位考试总成绩从高分到低分依次递补；因拟聘用人员书面提出放弃聘用资格，出现招考职位空缺的，在该职位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。考察合格后，确定拟聘用对象，在台州人才网（www.tzrc.com）、台州人事考试培训(www.tzks.net)、台州市民政网（www.tzsmzj.gov.cn）公示7天，公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，在公示结束后，按台市委办[2006]51号文件规定办理聘用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。报考人员接到录用通知书后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消录用资格。上述情况，不再递补。
本公告由台州市民政局负责解释。
台州市民政局
二〇一〇年四月七日
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