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杭州余杭区教育系统2010年第三批招聘教师公告

发布:2010-05-06 10:01:15    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

根据《杭州市余杭区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(余政办〔200896号)精神,按照市教育局统一部署,结合余杭教育系统实际,为营造公开、平等、竞争、择优的用人环境,吸引优秀人才充实教师队伍,现将余杭区教育系统2010学年第三批公开招聘中小学、幼儿园教师有关 事项公告如下:

一、招聘计划

根据我区教育事业发展需要,2010学年第三批公开招聘中小学、幼儿园教师共31人,其中,高中(含职高)教师6人,初中教师3人,小学教师15人,幼儿园教师5人,特殊教育学校教师2人。各类学校详细招聘计划见附表。

二、招聘条件

1、拥护党的路线、方针和政策,遵纪守法,有良好的思想政治素质,未受过党纪、团纪、行政处分;

2、忠诚于人民教育事业,热爱教育工作,有良好的职业道德;

3、各岗位要求专业对口,并具备相应的任职条件。小学教育专业的毕业生可报考小学语文、小学数学中的一个学科,小学教育有明确培养专业方向的,也可报考该专业对应的学科;报考培智学校的仅限特殊教育专业;

4、身体健康,本科及以上学历,本科毕业生年龄在三十周岁以下(198011日以 后出生),硕士研究生年龄放宽到三十五周岁以下(197511日以 后出生);

5、符合生源地要求。本科毕业生限余杭籍生源,优秀本科毕业生放宽到浙江省内生源;取得硕士学位的研究生,限浙江省内生源。

三、 招聘对象

1、全日制普通高校2009届、2010届 师范专业本科毕业生;

2、具有相应教师资格证的全日制普通高校本科基础上攻读硕士学位的2009届、2010届毕业研究生。

报考普、职高教师岗位的,要求为上述对象中的硕士研究生或本科优秀毕业生。 

上述毕业生已经就业的(含已签订就业协议书)不属招聘对象。

四、 招聘办法与程序

(一)报名和确认:实行网上报名、现场确认。具体要求如下:

1.网上报名时间:2010589005101600

2.网上报名方式:登陆余杭教育网在教师招考栏进行报名;

3.网上报名要求:考生应如实填写本人基本信息,个人学习工作简历从高中阶段开始填写,上传的照片为近期正面免冠一吋照,照片文件格式为JPG,大小控制在100K以内; 每人限报一个岗位;

4.现场确认:20105149001600到余杭区教育局五楼会议室确认报名情况,规定时间内未来确认的视作放弃报名,确认时所需材料如下: 

1)《就业推荐表》原件及复印件;

2)《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(一式三份)原件;

3)居民身份证原件及复印件;

4)户籍簿原件及复印件;

5)师范专业毕业生证明(由毕业院校就业指导部门开具);

6)各类荣誉证书及其他相关证书原件及复印件;

7)普通话证书原件及复印件(2009届毕业生提供教师资格证书原件及复印件);

82009届毕业生还应提供毕业证书和报到证的原件及复印件;

9)《余杭区教育系统2010学年第三批公开招聘教师报名登记表》(请在网上报名后打印)。

(二)调整报名

经现场确认后,于517日在余杭教育网公布各岗位的有效报名情况,应聘者可根据自己的实际情况选择是否提出调整报名的申请。要求调整报名的,应于518日上午9:00-1030向区教育局提交书面申请,凭身份证和学生证到区教育局组织人事科办理相关手续。

岗位报名人数与计划招聘人数之比不足2:1的,酌情减少直至取消该岗位招聘(紧缺学科除外)。调整报名后将重新公布报名情况和取消开考的岗位。

(三)笔试

笔试由余杭区教育局统一组织。

1、 笔试内容:笔试科目一门,内容为岗位相关学科专业知识,包括学科专业知识和教材教法(不指定参考书目和范围);学科笔试成绩按60%计入总成绩;

报考培智学校考生的笔试科目可选用小学语文或小学数学中的一门,考生应在网上报名的报考岗 位中加以明确。

2、 笔试时间:2010530日上午900-1100

3、 笔试地点:另行通知。

(四)面试和考核

面 试和考核工作由招聘学校负责实施,具体方案由招聘学校根据区教育局要求制定,并报区教育局备案。

1、面试对象:在笔试成绩合格人员中从高分到低分按所报岗位招聘计划数12确定;

2、面试内容:专业素养、仪表气质、普通话、语言表达能力、逻辑思维能力等,面试满分为100分,面试 成绩按40%计入总成绩,面试不合格者不予录用。

(四)体检

体检工作由招聘学校负责实施。

1、体检对象:根据招聘学校各学科笔试、面试总成绩从高分到低分按招聘计划数11的比例确定; 

2、体检标准:按照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行,体检不合格者不予录用,但可以从同岗位面试合格人员中依次递补。

(五)公示与录用

体检合格的拟录用人员将在余杭教育网进行公示,公示时间5天。如发现有不符合条件或弄虚作假的,取消录用资格。公示期内无异议的,在公示结束后,招聘学校与毕业生应签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,签订协议书后原则上不予解约(符合国家有关政策规定的除外)。

录用的毕业生于20108月凭《报到证》和毕业证书到余杭区教育局组织人事科报到,并由区人才开发中心统一实行人事代理。录用人员未能按时毕业的,不予办理报到手续,并取消录用资格。

录用的毕业生试用期为一年,试用期满年度考核不合格者下学年不得转正并予解聘;试用期满后 按期转正者,须在招聘学校服务五年及以上。

五、其他事项:

1、网上报名程序不具备报名资格审核功能,是否具备报名资格应以现场确认为准;

2、现场补报名的,应于现场确认规定时间内先在网上报名,然后按要求进行现场确认;

3、《准考证》由考生在余杭教育网上自行打印。打印《准考证》、查询成绩、公示等相关招聘信息请在余杭教育网查询,不再另行通知,逾期责任自负;

4、如发现在本次教师招聘过程中考试作弊、提供的材料不实、弄虚作假的,将不予录用,并且三年内不得报考我区教师岗位。

本次招聘由杭州市余杭区教育局负责解释。

联系电话:8916028286233267,传真:86224451 

邮箱地址:89160282@163.com 

余杭教育网网址:http://www.yhjy.net 

 

杭州市余杭区教育局

年五月五日


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