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杭州市西湖区教育局所属事业单位公开招聘教师职工公告

发布:2010-05-11 16:36:29    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

    杭州市西湖区教育局(含西湖风景名胜区)所属西湖职高等41家事业单位,因工作需要,公开招聘教师,依据《杭州市人事局贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政[2006]5号),现将有关事项公告如下:

  一、招聘单位情况
  本次参加公开招聘的41家单位均为财政补助事业单位。

  二、招聘岗位、范围和条件
  (一)招聘岗位、范围和对象
  详见《杭州市西湖区教育局所属事业单位2010年5月份公开招聘计划》(附件1,以下简称《计划》)。
  《计划》中“应届毕业生”指全日制普通高校应届毕业生(2010届毕业生,含尚未就业的2009届毕业生),具体包括下列五类毕业生:(1)毕业研究生;(2)全国重点大学毕业生;(3)普通高校省级优秀毕业生;(4)浙江省内普通高校校级优秀毕业生;(5)杭州市区(不含萧山区、余杭区)生源毕业生。
  《计划》中“在职教师”指在职在编公办教师或具有杭州城区户口的在职教师。
  非事业单位在编人员经考核录用的,将办理合同工招工手续。
  (二)招聘条件
  1、遵纪守法,热爱教育事业,有良好的职业道德;
  2、具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
  普通高校应届师范类毕业生应聘教师岗位的,必须在报到前取得教师资格证,否则取消聘用资格。
  毕业研究生和全国重点大学的应届非师范类毕业生应聘教师岗位的,必须在被录用后一年内取得教师资格证,否则不再继续聘用。
  非全国重点大学的应届非师范类毕业生,应聘文化课教师岗位的,必须在报名时出具省级教师资格认定指导中心发放的教育学、心理学合格成绩单和普通话等级证书,被录用后必须在一年内取得教师资格证,否则不再继续聘用;应聘职教专业课教师岗位的,被录用后必须在一年内取得教师资格证,否则不再继续聘用。
  尚未就业的2009届毕业生和其他人员报考教师岗位必须具备适用的教师资格证。
  应聘教师岗位要求普通话水平达到二级乙等及以上(应聘语文教师要求二级甲等及以上)、现代教育技术应用能力合格。
  3、具有岗位要求的学历、专业技术职称和资历;
  4、身体健康,中级及以下职称年龄在35周岁以下(1975年1月1日后出生),高级教师职称年龄放宽至40周岁及以下(1970年1月1日后出生);
  5、杭州城区以外在职教师应聘教师岗位必须符合以下条件之一:(1)优秀教师(具有中级以上职称并取得县区级以上综合性荣誉的教师);(2)研究生学历并具有硕士及以上学位;(3)夫妻分居(符合户口进杭条件);(4)随军调动。
  6、具备招聘岗位要求的其他资格条件。

  三、报名
  本次公开招聘报名工作,采取现场报名的方式进行。
  1.报名时间:2010年5月13日至15日(上午8:30—11:00,下午14:00—17:00)。
  2.报名地点:各招聘单位(见附件1)。
  3.报名方法:在规定的时间内持报名所需材料(见附件2《报名所需材料清单》)到招聘单位现场报名。
  4.在职教师报名须事先征得原单位盖章同意。
  5.每位应聘者限报一个岗位。符合报名条件的经审核后发给准考证。

  四、调整报名
  2010年5月15日报名结束后,5月17日在杭州教育城域网(
www.hzedu.net)公布各个岗位的报名情况,应聘者可据此在5月18日进行调整报名或补报名,调整报名的要先向原报考单位申请退还报名材料再到新单位报名(调整报名地点集中到西湖区教师进修学校,地址:保俶路宝石山下二弄19号)。
  经调整报名后,报考人数仍不足招聘计划3倍的岗位,不予开考。2010年5月19日,在杭州教育城域网公布最新报名情况和取消开考的岗位。取消开考岗位的已报名人员可于2010年5月21日改报其他已确定开考的岗位(改报名地点在西湖区教师进修学校)。

  五、考试
  考试包括笔试与面试,笔试和面试成绩各占总成绩的50%。
  1、笔试
  笔试科目一门,考试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法。笔试时间为2010年5月30日上午9:00-11:00。笔试地点:杭州保俶塔实验学校(杭州市天目山路81号)。
  本次考试不指定考试大纲和参考用书。
  考生必须凭准考证和身份证(两证缺一不可)参加笔试。
  2、面试
  笔试结束后,从高分到低分,按招聘岗位1:3的比例确定面试对象。面试工作由人事、教育等部门和招聘单位共同组织实施,区纪委监察局全程监督。面试方式、时间和地点另行通知。
  面试结束后,笔试和面试成绩各按50%的比例折合成总成绩。在面试成绩合格(面试成绩满分为100分,合格分为60分)人员中,按总成绩从高分到低分,按1:1的比例确定体检考核对象。

  六、体检与考核
  体检和考核工作由各招聘单位负责组织实施。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。如有体检、考核不合格或自动放弃的,经西湖区教育局同意,可依次递补。
  体检、考核的时间和地点另行通知。

  七、公示及聘用
  招聘单位根据考试、体检和考核结果择优确定拟聘用人员,并在杭州教育城域网和招聘单位内部公示七天。公示期内无异议的,在公示结束后,按规定办理聘用手续,签订聘用合同(含试用期)。如发现不符合报考资格条件的,取消聘用资格。
  本公告由杭州市西湖区教育局负责解释。
  联系人:郑老师联系电话:87965070

  附件:
  1、《杭州市西湖区教育局所属事业单位2010年5月份公开招聘计划》
  2、《报名所需材料清单》

  杭州市西湖区人事局
  杭州市西湖区教育局
  二O一O年五月七日



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