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杭州市城市基础设施开发总公司公开招聘工作人员公告

发布:2010-05-14 09:21:00    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

    杭州市城市基础设施开发总公司主要从事大中型城市基础设施工程建设管理、房地产开发经营等业务。因工作需要,拟招聘工作人员6人。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位、范围和条件:

招聘岗位

招聘人数

招聘范围(户籍要求)

招聘条件

 

 

 

 

年龄条件

学历(学位)及专业条件

其它条件

工程招投标预决算管理

1

杭州市区户籍(含萧山、余杭)

35周岁以下(1975年1月1日以后出生)

本科及以上学历,建筑、土木工程等相关专业。

三年以上工作经历,有全国建设工程造价员资格证书(市政专业)或注册造价师执业资格证书(建筑专业)。

房地产建设管理

1

同上

同上

本科及以上学历,房地产建设、管理等相关专业

三年以上相关工作经历。

宣传文秘

1

同上

同上

本科及以上学历,中文及文秘等相关专业

工程管理

3

同上

同上

本科及以上学历,市政道路、桥梁、隧道或地下空间工程等专业

三年以上相关工作经历。(具有高级职称和国家注册级执业资格者年龄可放宽至40周岁,具有高级职称和国家注册安全工程师执业资格者年龄可放宽至45周岁)

 

  有关资格条件或相关资历的计算,截止时间为2010年4月30日。

  二、报名
  1、报名时间
  2010年5月18日-5月19日,上午8:30-11:30,下午2:00-5:00,逾期不再报名。
  2、报名地点
  杭州市城市基础设施开发总公司(杭州市中河中路275号市政开发大厦1楼大厅)。联系电话:87152817,87152815,联系人:王女士、张先生。
  3、报名方法:
  请应聘者按规定的报名时间,携带本人身份证、户口簿、学历、学位证书、专业技术资格证书、执(职)业资格证书等相关证件的原件和复印件、09年后正面免冠1寸彩色照片2张,到用人单位报名。经资格审查合格后,通知进入考试程序。

  三、考试
  考试采用笔试和面试逐步筛选制。考试成绩比例为:笔试成绩占30%,面试成绩占70%(成绩分值保留小数点后一位)。笔试结束后,每个岗位(职数)根据笔试成绩的排名按1:4的比例确定应聘者进入面试程序。不足1:4比例的,按该岗位实际参考人员确定面试对象。笔试、面试时间及地点另行通知。

  四、体检与考核
  面试结束后,从面试合格人员中,按考生总成绩从高分到低分,按招聘岗位计划1∶1的比例确定体检、考核对象。体检在指定医院进行。标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检时间和地点另行通知。体检合格人员进入考核。若体检或考核不合格的,按考试总成绩从高分到低分依次替补。

  五、公示与聘用
  经考核合格的人员,经本公司领导班子讨论确定为拟聘用人员人选,并在杭州建设网(www.hzjw.gov.cn)公示三天。在公示期内无异议的,公示期满后办理聘用相关手续,签订劳动合同,并实行试用期制度。
  附件:《杭州市城市基础设施开发总公司公开招聘工作人员登记表》
  杭州市城市基础设施开发总公司

  二〇一〇年五月十日

  附件:杭州市城市基础设施开发总公司公开招聘工作人员登记表



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