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宁波市水利局部分直属事业单位招聘公告

发布:2010-05-27 09:05:14    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

    根据宁波市人民政府《关于印发宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法的通知》精神,经市人事局同意,决定对宁波市水利局部分直属事业单位需要补充的工作人员,面向社会进行招聘。现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则和办法
  招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开报名、统一考试、择优聘用的办法进行。

  二、招聘范围和条件
  (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,热爱祖国,遵纪守法,品行端正,具有较强的责任心和事业心;
  (二)具有招聘岗位所需的学历、专业知识及业务能力;
  (三)具有适应岗位要求的身体条件;
  (四)具备招聘岗位所需的其他条件;

  三、招聘岗位和名额
  宁波市水利局部分直属事业单位面向社会公开招聘工作人员4名。具体招聘单位、岗位、人数、对象范围和学历、专业要求及其他资格条件见附件。

  四、招聘办法和步骤
  (一)网络报名
  时间:2010年6月7日9:00时--6月8日17:00时。
  网址:宁波考试网(
http://www.nbks.net
  报考者登录宁波考试网网上报名栏目,选择进入“2010年宁波市水利局部分直属事业单位公开招聘工作人员”报名系统,按要求输入个人信息,严格按照招聘单位所设条件选择单位及岗位报名,每人限报一个岗位。
  报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试使用的身份证必须一致。报考人员应对在网上提交本人信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息而通过报名资格初审的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。
  (二)上传照片
  报考者报名后获取报名序号,同时上传本人的电子照片(2009年以后拍摄的免冠、正面证件照,jpg格式,照片为30k以内,不大于120×180像素,不小于80×110像素)。
  (三)资格初审
  时间:2010年6月9日9:00时--6月9日17:00时。
  在此期间,将对报考人员最后选定的岗位进行网上资格初审,报名系统不对报考人员开放。不符合报考岗位要求条件的,取消报考资格。经资格初审,为了体现公平竞争,报考同一岗位的招聘人数与应聘人数之比不能低于1:3,达不到这一比例的,取消岗位招聘。符合条件的考生名单将于6月10日12:00时后在宁波考试网(
http://www.nbks.net)和宁波水利网(www.nbwater.gov.cn)上公布。
  (四)缴费确认
  时间:2010年6月10日时—6月11日17时。
  通过资格初审的网上报名人员,在规定时间内,进入宁波考试网网上报名系统缴费栏目内缴纳笔试考务费,考试收费标准按照省物价局、省财厅《关于事业单位公开招聘人员考试收费的复函》(浙财综字[2007]2号)规定,收取笔试考务费40元。
  (五)下载打印准考证
  时间:2010年6月24日9时--6月25日17时。
  已报名并缴费确认的人员,在规定时间内登录宁波考试网准考证下载栏目,下载打印准考证。
  (六)考试
  本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。(具体安排见附表)
  1、笔试:笔试时间:6月26日。笔试科目为综合基础知识(包括行政职业能力倾向测验、写作等),考生持身份证和准考证参加考试,考试时间地点详见准考证。笔试成绩和进入面试人员名单可在宁波考试网和宁波水利网上查看。
  2、资格复审和面试:依据笔试成绩从高分到低分按照公布的报考职位比例(1:3)确定进入面试人员名单(面试时间另行通知),如果出现最后一名进入面试的成绩相同,可并列进入面试。面试前由用人单位按规定进行资格复审,资格复审时间、地点另行通知。
  面试工作由招聘单位按规定进行,面试成绩不到60分者,不再进入下面的程序。各招聘单位面试工作的具体安排请注意宁波水利网上的通知。
  考试总成绩为笔试成绩和面试成绩的总和,其中笔试占40%,面试占60%。
  考生可登陆宁波考试网(
www.nbks.net)查看总成绩和进入体检考核人员名单。
  (七)体检
  按总成绩从高分到低分,根据招聘岗位数1:1比例确定体检对象(总成绩相同,按笔试成绩排序)。体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准》执行。体检不合格者不参加考核,并依据考试总成绩从高到低依次递补。体检费用由体检对象自理。
  (八)考核
  考核工作由招聘单位组织,考核的程序、标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。
  考核不合格的,从高分到低分依次替补。
  市水利局根据考试、考核和体检结果,确定拟聘用人员名单,报市人事局核准后,在宁波水利网(
www.nbwater.gov.cn)和宁波考试网(www.nbks.net)上向社会进行公示,公示期为7个工作日。
  公示结束后,如无异议,拟聘用人员与招聘单位签订聘用协议,届时办理聘用手续。拟聘用人员不按时签订协议的视作自动放弃。若发现招聘人员有不符合报考资格的,取消聘用资格。

 

  2010年5月26日


  附件1:报名登记表.doc
  附件2:直属事业单位公开招聘岗位要求及条件.doc

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