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衢州市衢江区人事劳动社会保障局关于事业单位招考公告

发布:2010-05-31 09:16:00    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

  衢州市衢江区人事劳动社会保障局关于2010年事业单位公开招考工作人员的公告

  为加强人才队伍建设,改善人才队伍结构,广泛吸纳优秀人才进入事业单位,根据2006年人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(第6号令)、中共衢江区委办公室、衢江区人民政府办公室《关于印发〈衢江区事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(区委办发〔2008〕70号)和衢州市衢江区人事劳动社会保障局、衢州市衢江区监察局《关于印发衢江区事业单位公开招聘工作人员实施细则(暂行)的通知》(衢区人劳公〔2008〕106号)精神,经研究,决定面向社会公开招聘35名工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、招考计划
  根据各单位申报需求,经审核,我区事业单位面向社会公开招考工作人员35人(具体计划详见附表)。

  二、招考的范围、对象和条件
  (一)招考的范围、对象
  1、衢州市区生源的2010年应届大专以上毕业生和衢州市区户籍的大专以上学历历届生(以报名时户口所在地为准,应届大专以上毕业生在7月30日前需提供毕业证书原件);
  2、2010年全日制普通高校应届本科以上毕业生放宽到浙江省生源,全日制普通高校本科以上历届生放宽到浙江省户籍(以报名时户口所在地为准)。
  (二)报考的条件
  1、遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位工作人员的义务;
  2、专业对口、年龄在35周岁以下(1975年5月31日以后出生);
  3、身体健康;
  4、符合招考岗位所需的其他资格条件。

  三、招考程序和办法
  贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、聘前公示、办理聘用手续等程序进行招考。
  (一)组织报名。
  1、报名时间及地点:2010年6月4日-5日到区人劳局会议室(衢州市衢江区行政中心办公大楼五楼0563室,乘309、16路公交车到终点站下车)报名。
  2、报名者需带材料:身份证、毕业证书、学位证书、职称资格证书、户口簿原件及复印件和岗位所需的其他证明,一寸免冠近照3张。事业单位在编在职人员报考须有单位同意报考证明。
  3、资格审查:区人事劳动社会保障局会同用人单位主管部门根据报考者提供的资料进行资格审查,资格审查时间为6月6日,6月8日资格审查合格人员名单在衢江区人事劳动社会保障网
上公布。符合报考条件的发放准考证,发放准考证时间另行通知。
  报名费用参照浙价费〔2004〕14号文件精神,每人每科40元。
  报考者提供的资料必须真实可靠,如有弄虚作假、材料不实,一律取消录用资格。
  (二)笔试。
  1、开考比例:按照招聘计划数1:3比例开考,招聘计划与报名人数不足1:3比例的岗位,招聘计划将相应核减,报名人数少于3人的不予开考。
  2、笔试内容:笔试采用闭卷形式,内容为《综合基础知识》,满分为100分。
  3、笔试时间及地点:另行通知。
  (三)面试。笔试结束后,根据成绩按岗位从高分到低分按本次招考计划数1:3比例确定面试对象。根据区委办发[2006]128号《关于引导和鼓励高校毕业生到农村和社区工作的实施意见》,对招聘到村和社区工作的高校毕业生,报考我区事业单位工作人员时,在笔试成绩的基础上实行优惠加分。对招聘到村和社区工作的且连续2年考核均称职以上仍在村和社区工作的高校毕业生,笔试成绩加5分;连续3年考核均称职以上仍在村和社区工作的高校毕业生,笔试成绩加10分。面试的命题和组织工作在区纪委、监察局的监督下,由区人事劳动社会保障局统一组织实施。面试采用结构化面试方法,面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试不合格者不能列入体检、考核。面试时间、地点另行通知。
  (四)体检。笔试、面试结束后,按考生笔试、面试成绩各占50%的比例折合成总成绩(计算到小数点后两位,尾数四舍五入。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前),原则上根据招考岗位从高分到低分按本次招考计划数1:2比例确定体检对象,体检标准参照浙江省人事厅、浙江省卫生厅《转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。报考人员放弃体检的,视作放弃聘用资格。体检不合格依次递补。体检工作在区纪委、监察局的监督下由区人事劳动社会保障局组织实施。
  (五)考察。体检合格人员根据招考职位计划数从高分到低分按1:1比例确定考察对象,考察工作由区人事劳动社会保障局、各用人单位主管部门按有关程序实施,参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)执行。结论为合格或不宜聘用。考察对象考察结论为不宜聘用的,可在体检合格人员中从高分到低分依次递补。
  (六)公示、聘用。对经考试、体检、考察择优确定的拟聘用人员,在衢江区人事劳动社会保障网上进行为期7个工作日的公示。公示无异议的,按程序报批同意后,按规定办理聘用手续,签订聘用合同。
  为体现招考工作的严肃性、合理性、公正性,确保招考工作顺利进行,本次招考工作在区纪委监察局的全程监督下进行。
  联系电话:3838728。

  附:
  1、衢江区事业单位公开招考工作人员计划表
  2、衢江区2010年事业单位公开招考工作人员相近相关专业资格审查办法

 

  衢州市衢江区人事劳动社会保障局
  二〇一〇年五月二十八日


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