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2010浙江云和县事业单位招聘工作人员公告

发布:2010-06-17 09:50:39    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

    为改善事业单位工作人员队伍结构,加强事业单位技术人员队伍建设,根据浙江省人事厅关于印发《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法的通知》(浙人才〔2007〕184号)精神,经研究决定,组织实施全县事业单位公开招聘工作人员。浙江公务员考试网现将有关事项公告如下:

  一、招聘计划
  本次计划招聘事业单位工作人员87名。具体的招聘单位、岗位(专业)、人数和报考资格条件,详见《云和县2010年事业单位招聘工作人员计划表》。

  二、招聘范围、对象和条件
  (一)招聘范围、对象
  具有云和县户籍或云和县生源的大学专科及以上毕业生(在计划表中标明条件的以计划表为准)。应届普通高校毕业生以《就业推荐表》和《就业协议书》为依据;非应届普通高校毕业生以取得的毕业证书为依据;通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历考试的人员,在2010年7月31日前取得毕业证书的可按社会人员报考(报名时,尚未取得毕业证书的,可凭学历考试组织单位出具的证明先行报名)。国有企事业单位在职人员报考须征得现工作单位同意,在职教师报考还需征得当地教育局同意(需提供书面证明)。
  (二)报考条件
  遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件(有附加条件的以附加条件为准);适应招聘岗位要求的身体条件;符合招聘岗位所需要的其他条件[年龄为18至35周岁(1975年6月30日至1992年6月30日期间出生);云和县户籍以2010年5月30日前的户籍证明为准;部分招聘岗位(专业)所要求的“工作经历”计算截止时间为2010年6月30日]。

  三、招聘办法
  贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序:
  (一)报名
  报名时间为2010年6月21日至6月22日,报名全部采取现场报名方式进行,报名表到云和人事网下载,报名地点:云和县人力资源市场(云和镇城北路21号,即县政府斜对面),根据招聘岗位专业要求对口报名,并接受资格审查。应届毕业生报名需凭本人身份证、户口簿(户籍证明)、学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)等相关证件(证明)原件及复印件;社会人员应提供本人身份证、户口薄(户籍证明)、学历证书、任职资格证书等相关证件(证明)原件及复印件;附加条件有工作经历要求的,则需提供原用人单位出具的相关证明。
  报名时需交近期免冠一寸照片1张。同一职位报名人数与招聘计划比例不足3:1的、少数特殊专业岗位报名人数与招聘计划比例不足2:1的,按比例分别核减或取消招聘计划。核减或取消招聘计划将在云和人事劳动社会保障网予以公布。资格审查合格的考生交纳考务费100元,并凭《领取准考证凭证》于7月5日到人事劳动社会保障局公务员管理科领取准考证。
  (二)笔试
  笔试由县人事劳动社会保障局统一组织实施。笔试每门实行百分制。笔试科目为《行政职业能力测验》(含综合基础知识)和《申论》(参考用书为浙江省人力资源和社会保障厅编的,浙江省人民出版社出版的2010-2011《公务员录用考试、事业单位公开招聘考试、大学生“村官”录用考试参考用书》)、《医学基础知识》、《专业知识》。笔试科目详情见《云和县2010年招聘事业单位招聘工作人员计划表》。笔试时间、地点另定(详见准考证)。
  (三)面试
  笔试后,分别按招聘岗位,从高分到低分按1:3的比例确定面试对象(招聘计划5人及以上按1:2;人数比例不足的,不受该条件限制,下同)。报考卫生系统的,除乡镇卫生院财会、计算机岗位外,统一参加专业面试(操作);报考其他单位的,统一参加综合面试。综合面试由县人事劳动社会保障局统一组织实施;专业面试(操作)由县人事劳动社会保障局与用人单位及其主管部门共同组织实施。参加专业面试(操作)的考生不再参加综合面试。
  (四)确定体检、考察入围人员
  面试后,按笔试成绩50%【不考专业的岗位为:﹤能力测验+申论﹥÷2×50%;考专业的岗位则为:〔﹤行政职业能力测验+申论﹥÷2+专业〕÷2×50%】;报考卫生系统及梅源实验学校校医岗位的﹤除乡镇卫生院财会、计算机岗位外﹥笔试成绩则为﹤医学基础知识+专业知识﹥÷2×50%】、面试(专业面试操作)成绩50%计算总成绩。然后根据招聘计划从高分到低分按1:1的比例在面试合格(综合面试60分以上为合格,专业面试操作以实际成绩确定,下同)人员中确定体检、考核对象。总成绩相同的,按笔试成绩从高分到低分确定。
  (五)体检、考察
  体检由县人事劳动社会保障局统一组织实施。体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)和中共浙江省委组织部、浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省公务员局《关于调整2010年全省各级机关考试录用公务员体检项目和标准的通知》及﹤公务员录用体检操作手册(试行)﹥执行的通知》(浙人社发〔2010〕109号)执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。
  考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)执行。
  体检、考察有放弃或不合格,造成招聘计划未完成的,可在该岗位(专业)面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补,若总成绩相同的,按笔试成绩从高分到低分确定。

  四、公示、聘用
  体检、考察后,根据体检、考察结果,按总成绩从高分到低分择优确定聘用对象。拟聘用对象在云和人事劳动社会保障网公示7天。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的,按聘用审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
  报考人员在接到聘用通知后,必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者,取消聘用资格,不再递补。拟聘用对象凭毕业证书办理聘用手续,不能按时毕业并取得报考岗位(专业)规定的学历证书的,取消聘用资格。
  聘用后,办理聘用合同签订、户籍落实、人事关系转移、社会保险和工资确定等相关手续。按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内(试用期6个月,应届生见习期1年)。试用期(见习期)满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  五、其他事项
  1、新聘用人员,在云和县域服务期限至少五周年。报考乡镇的在该乡镇服务期限至少五周年。报考卫生系统的,若需要有执业资格才能上岗的职位,应在试用(见习)期取得执业资格证,未取得的,延长一年试用(见习)期,若仍未取得,则取消聘用资格。
  2、考生在报名确认后,有无故放弃者,三年内不得参加本县组织的相关考试。
  3、此次全县事业单位公开招聘工作人员,对符合报考条件的招聘到村任职的本县高校毕业生,笔试成绩按(云委办〔2007〕62号)文件规定实行加分(工作满2年不到3年且年度考核均为称职以上的笔试成绩加5分);针对面向大学生村官招聘的岗位,笔试成绩则不再按(云委办〔2007〕62号)文件规定加分。
  4、有关面试、体检、考核事宜另行通知。

  未尽事宜,由县人事劳动社会保障局负责解释。
  (联系电话:5121631,5122722)


  云和县人事劳动社会保障局
  2010年6月11日

  附1:云和县2010年事业单位招聘工作人员需求计划表
  附2:云和县2010年事业单位招聘工作人员考试报名表


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