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杭州公安局招聘文职人员(编外)启事

发布:2010-06-23 09:29:12    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

    因工作需要,经市编办批准,杭州市公安局决定向社会公开招聘文职工作人员(编外用工)40名。浙江公务员考试网现将具体事项公布如下:

  一、招聘条件
  1、拥护党的路线、方针和政策,遵纪守法,作风正派,无违法犯罪记录;
  2、热爱公安工作,责任心强,吃苦耐劳,能遵守各项规章制度;
  3、男女不限,年龄在35周岁以下[1975年6月1日以后出生(含,下同)],身体健康,五官端正,体检参照国家公务员标准,无色盲,无重听,无口吃;
  4、具有大专及以上文化程度,有一定的写作能力,具备熟练的计算机操作技能;
  5、具有杭州市区常住非农家庭户口(不含萧山、余杭);
  6、具体条件按照岗位要求。

  二、招聘人数
  具体岗位和人数详见附件一:《2010年杭州市公安局文职公开招聘岗位》,下同。

  三、招聘原则
  面向社会,考评结合,择优录取,确保录取人员符合公安局文职工作人员的岗位要求。

  四、工资待遇
  2010年文职人员(编外人员)经费预算标准为人均33000元/年(含社保费用和公积金)。

  五、招聘考试及录用程序
  1、考试:采用笔试形式,笔试内容参考公务员录用考试范围,根据笔试成绩划定合格分数线,确定计算机操作能力考核名单。
  2、计算机考核:笔试合格人员进入计算机操作能力考核,时间、地点另行通知。
  3、岗位填报:笔试、计算机操作能力考核通过人员进入具体岗位填报,具体岗位详见附件一。
  4、面试:根据填报岗位分别进行面试。
  5、体检:按笔试、计算机操作能力考核、面试成绩各占30%、20%、50%的综合成绩分岗位从高分到低分进行排序并在杭州市公安局门户网站公示,按招聘职位1:1.1的比例划定入围人员进行体检,体检时间、地点另行通知。
  6、政审:待体检工作结束后,对体检合格人员进行政审。
  7、录用:对体检、政审通过人员分岗位根据综合成绩从高到低进行录用,如体检、政审后入围人员不满招聘指标的,按照总分成绩依次替补进入相关招聘程序,直至招聘指标满额,并按照《杭州市人民政府办公厅关于进一步规范机关事业单位编外用工管理的通知》要求,由杭州政兴人力开发有限公司进行劳务派遣,签订劳动合同。
  8、以上环节自考试起至确定录用人员名单,均在市公安局门户网站公示。

  六、报名时间及报名方式
  1、报名时间:2010年6月27日(上午9:00—11:30,下午14:00—16:30)
  2、报名当日需携带:
  ⑴在杭州市公安局门户网站(网址:
www.hzpolice.gov.cn)自行下载打印并填妥《杭州市公安局招聘文职人员(编外)报名表》(附件二),上网不便者也可在报名现场填写。⑵户口簿本人页和户主页。⑶身份证。⑷学历证书及其它专业证书。⑸失业证(有此证者携带)。⑹近期免冠一寸照2张。其中⑵至⑸项请携带原件及一份复印件。
  3、报名地点:杭州市警察学校(地址:上城区龙舌嘴57号,公交线路:404,20,39,13三廊庙下)
  4、咨询电话:87280136


  杭州市公安局
  二○一○年六月二十二日

  附件一:《2010年杭州市公安局文职公开招聘岗位》.xls
  附件二:《杭州市公安局招聘文职人员(编外)报名表》.xls


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