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2010年台州市黄岩区招聘教师公告

发布:2010-07-22 08:55:28    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

    为进一步提高我区中小学教师队伍的整体素质,促进我区教育教学质量的不断提高,扩大高校毕业生的就业,经研究,决定公开招聘中小学教师共71名。现将招聘的有关事项公告如下:

  一、招聘对象与范围
  1、面向黄岩区范围的招聘对象为:未被机关、事业单位正式签约录用,并已取得相应国民教育系列学历的黄岩区户籍人员(以通告发布前一日的户籍所在地为准),黄岩区生源的应届毕业生尚未落户的凭高校入学前原户口簿或由公安部门出具的户籍证明应聘。
  2、面向台州市范围的招聘对象为:未被机关、事业单位正式签约录用,并已取得相应学历的台州市户籍(以通告发布前一日的户籍所在地为准)的全日制普通高校毕业生,台州市生源的全日制普通高校应届毕业生尚未落户的凭高校入学前原户口簿或由公安部门出具的户籍证明应聘。
  3、具体招聘范围见附件一。

  二、招聘条件
  1、遵纪守法,热爱教育事业,有良好的职业道德,具备与招聘岗位相适应的文化专业知识和技能。
  2、身体健康,年龄在35周岁以下(1975年7月1日后出生)。
  3、具备与招聘岗位相适应的学历(以报名时提供的学历证书为准)。
  4、往届毕业生须具有与招聘岗位相适应的教师资格和普通话水平等级要求,且教师资格证书种类和任教学科要与应聘岗位相一致。
  5、应届毕业生有教师资格证书的须具有与招聘岗位相适应的普通话水平等级要求,且教师资格证书种类和任教学科要与应聘岗位相一致;无教师资格证书的应具有与招聘岗位相适应的专业、普通话水平等级证书和浙江省教育厅教师资格认定指导中心发给的教育学、心理学合格成绩单。
  6、应聘高中英语教师岗位的须通过英语专业八级水平测试。
  相关招聘条件详见附件一、附件二。

  三、报名时间、地点、方式
  1、报名时间:2010年7月28日至29日(上午8:30—11:30,下午3:00—5:00),逾期不再办理。
  2、报名地点:黄岩区教师进修学校(电大路与九峰路交叉口)
  3、报名方式和领取准考证:
  (1)报名方式为现场报名,应聘者带毕业证书、报到证、身份证、教师资格证书、户口簿或户籍证明等相关材料原件和复印件,到报名地点如实填写《2010年黄岩区公开招聘中小学教师报名表》(附件三)一份,并提交本人近期免冠一寸同底彩照两张和相关证明材料。每人限报一个岗位,并缴考务费80元。
  (2)考生须在2010年8月6日上午(8:30—11:00)凭身份证到区教师进修学校领取准考证,逾期视作自动放弃。

  四、开考比例
  每个职位报名人数不足3人的不开考,报名人数不足招聘人数3倍的岗位,相应核减招聘人数。报名人数不足不开考的岗位,不再放宽报名条件进行补报。

  五、考试科目和时间
  考试采用笔试和面试相结合的形式。
  1、笔试科目、时间、地点。
  (1)笔试科目:《公共知识》和《学科专业知识》两门(不指定考试大纲和参考用书),笔试成绩满分为100分,其中《公共知识》占20%,《学科专业知识》占80%。
  (2)笔试时间:2010年8月10日上午8:30—11:30
  (3)笔试地点:黄岩区实验中学(凭准考证和身份证参加笔试)。
  2、优惠加分。
  下列人员经公示无异议的在原始笔试成绩的基础上实行优惠加分政策。符合加分条件的人员需在报名时填写《黄岩区公开招聘中小学教师优惠加分审核表》(附件四),并提供相关证书、证明等原件和复印件,逾期视作自动放弃。
  (1)省级优秀毕业生加2分(需提供证书原件和复印件);
  (2)选聘到黄岩区村(社区)工作满2年,年度考核均为称职及以上,且仍在村(社区)工作的高校毕业生加3分;
  (3)选聘到黄岩区村(社区)工作满3年,年度考核均为称职及以上,且仍在村(社区)工作的高校毕业生加5分。
  3、面试形式、时间、地点。
  按笔试成绩(含加分),从高分到低分按该岗位招聘人数1:2的比例确定参加面试对象。
  面试成绩满分为100分,面试成绩60分以下的不予录用。
  面试形式、时间、地点另行通知。

  六、体检与考察
  在面试合格人员中根据总成绩[笔试成绩(含加分)×50%+面试成绩50%,保留两位小数]从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定体检、考察人员对象。如总成绩并列,面试成绩高的名次列前,如面试成绩仍并列,则以抽签方式确定名次。
  体检、考察参照公务员考录的体检、考察标准执行。
  遇体检、考察不合格者,不再在面试合格人员中递补。

  七、择岗与聘用
  体检、考察合格者根据总成绩按从高分到低分由应聘者自主选择岗位,具体岗位由区教育局在面试之前公布。
  拟聘用者报经区人劳社保局批准后,签订事业单位正式聘用合同(含试用期),凡未取得相应教师资格证书的人员均需在2012年1月31日前取得相应的教师资格证书后再办理正式聘用手续,否则取消聘用资格。
  新聘用人员的试用期为1年。试用期满考核不合格的,予以解聘。
  为维护事业单位公开招聘的严肃性,确保公开招聘工作的公平与公正,资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等的人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的人员,或在报名、笔试、面试、体检、考察、聘用各个环节中发现与招聘条件不相符的人员,查实后取消报考和聘用资格,一切后果由报考者本人承担。
  黄岩人才网
www.hyrc.gov.cn
  黄岩教育信息网
www.hyedu.com
  联系电话:(0576)84121155

  附件: (中小学招聘)附件一、附件二、附件三、附件四.doc
  一、《2010年黄岩区中小学教师公开招聘计划一览表》
  二、《专业资格一览表》
  三、《2010年黄岩区公开招聘中小学教师报名表》
  四、《黄岩区公开招聘中小学教师优惠加分审核表》

 

  黄岩区人事劳动社会保障局
  黄岩区教育局
  2010年7月19日

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