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2010年湖州环境保护监测中心站招聘公告

发布:2010-08-03 08:54:03    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

    湖州市环境保护监测中心站系湖州市环境保护局直属的公益类事业单位,主要承担湖州市范围内的环境监测任务。因工作需要,公开向社会招聘编外合同制工作人员12名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘对象及条件
  1、热爱环境保护工作,具备相应专业技能;
  2、遵纪守法,品行良好,工作踏实,责任心强;
  3、有较强的文字、语言表达能力和组织协调能力;
  4、具有本市常住户口(含本地生源),年龄30周岁以下(1980年8月30日后出生),身体健康。

  二、招聘岗位及专业
  1、化学分析工2名:化学分析、工业分析专业,大专及以上学历。
  2、环境监测员10名:环境工程、环境监测、化学分析、工业分析、环境科学、生物学(藻类监测)、遥感监测、辐射、环境监察及相关专业,大学本科及以上学历。

  三、报名时间及地点
  1、报名时间:2010年8月9日(星期一),上午9:00-11:30,下午2:30-4:30;
  2、报名地点:湖州市环保局南二楼综合处会议室。(地址:湖州市长兴路128号);
  3、报名时需提供以下材料:个人简历、本人身份证、学历或职称证明及其它相关证明的原件和复印件,本人近期2寸免冠证件照2张。

  四、招聘程序
  按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,市环保局面向社会,按照规定的程序,公开、择优聘用。
  1、信息发布和公开报名:通过湖州市人事人才网对外发布招聘信息,进行公开报名;
  2、资格审查:报名结束后,根据招聘岗位条件,对报名者进行资格审查及简历评估,并确定参加笔试人员名单;
  3、笔试和面试:
  ①笔试:笔试内容主要是与招聘职位相关的专业知识。
  ②面试:面试主要考察应试者的综合素质和专业能力。4、考试说明:
  ①笔试和面试均采用百分制,笔试成绩必须达到60分方能取得进入面试的资格。
  ②根据笔试成绩,从高到低,按招聘岗位人数1∶2的比例确定进入面试人选。
  ③总成绩的计算方法。总成绩为笔试成绩和面试成绩之和,笔试成绩和面试成绩各按50%计入总成绩。
  ④考试时间拟安排在8月下旬,具体时间、地点将以电话方式通知。

  五、体检和考察
  1、依据总成绩高低顺序,按招聘岗位人数1:1确定体检对象,由招聘单位统一组织到指定医院进行体检。
  2、对体检合格的初步人选进行全面考察、核查档案。
  3、如拟招聘人选体检或考核不合格,按总成绩高低顺序依次替补人选。

  六、确定聘用
  1、对考试、体检、考察合格者,经湖州市环境保护局局长办公会议研究确定录用人员,并按市人事局有关规定办理相关聘用手续。
  2、试用期为三个月。试用期满,经考核合格者,正式聘用;考核不合格者,取消聘用资格。

  七、工资待遇
  聘用单位负责办理“五险一金”(养老保险、失业保险、大病保险、工伤保险、生育保险,住房公积金),个人承担自负部分。
  ①化学分析工:年收入1.7万元左右(含“五险一金”);
  ②环境监测员:年收入2.2万元左右(含“五险一金”)。

  八、组织领导和监督
  面向社会公开招聘工作,在湖州市人事局指导下,由湖州市环境保护局综合处、湖州市环境保护监测中心站组织实施,湖州市环保局监察部门对招聘全过程进行监督。
  监督电话:2666188

  九、联系方式
  咨询电话:湖州市环境保护局综合处2668521
  湖州市环保监测中心站办公室2668565


  联系人:沈洁曹水华
  二○一○年八月二日


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