中共宁波市委老干部局招聘公告
宁波老年大学是中共宁波市委老干部局直属的财政全额拨款的全民事业单位，座落在市中心月湖风景区东侧，总建筑面积达15513平方米，学校设施齐全、教学设备现代化。目前，在校学员达8850多名（单课9800多人次），是一所多学科、多层次、多学制的综合性老年大学。先后获“浙江省规范化建设示范校”、“全国先进老年大学”等荣誉称号。为进一步推动老年教育事业的发展，根据宁波市人民政府《关于印发宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法的通知》精神，经宁波市人事局同意，决定公开招聘宁波老年大学事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、择优聘用的办法进行。
二、招聘岗位、人数及资格条件
智能化和多媒体教学设备设施管理、维修及消控室管理岗位1名。要求本科及以上学历，专业不限，具有相应的从事固定消防设施管理上岗证和5年以上驾龄；1975年8月（含）以后出生，户籍在宁波大市范围内的社会人员，身体健康。
三、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2010年8月17日（上午9:00-11:30，下午14:30-17:00）。
2、报名地点：市委老干部局组织人事处（中山西路173号7楼711室）。
3、报名办法：登陆宁波市人事编制网（www.nbrs.gov.cn）或宁波市委老干部局网（www.nblgb.gov.cn）下载并填好报名表（可打印），在规定时间内携带报名表1份，身份证、毕业证书、户口簿和相关证件的原件，及上述原件的复印件（复印纸规格为A4），由本人到上述指定地点报名。
4、笔试准考证的领取。资格审查合格的考生，即可领取笔试准考证。
（二）考试
1、本次公开招聘考试采取笔试、面试相结合的办法进行，考试成绩总分100分，其中笔试40分，面试60分。
2、根据考生笔试成绩，从高分到低分，按岗位招聘人数与应聘人数1∶3的比例确定面试对象。
3、根据考生笔试、面试的综合成绩，从高分到低分，按岗位招聘人数与应聘人数1∶1的比例确定体检、考核对象。
若应聘人数为3人或3人以下，则直接进入面试（总分100分），根据考生面试成绩，从高分到低分，按岗位招聘人数与应聘人数1∶1的比例确定体检、考核对象。
（三）体检
1、参照浙江省人事厅印发的《浙江省国家公务员录用体检标准》执行，体检对象的体检费用按规定自理。
2、对体检不合格者，取消其资格，并依据考试综合成绩依次递补体检、考核对象。
（四）考核
考核对象在体检合格者中确定。市委老干部局对考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。同时对报考资格进行复查。资格复查或考核不合格的，予以淘汰。
（五）公示
市委老干部局根据考试、考核和体检结果，确定拟录用名单，报市人事局核准后，在宁波市人事编制网（www.nbrs.gov.cn）、宁波市委老干部局网（www.nblgb.gov.cn）上公示。
（六）聘用
公示无异议的拟录用人员，办理新进事业编制人员录用相关手续。
四、其他事项
（一）应聘人员所提供的材料必须真实，如有作假，一经查实，取消应聘或录用资格。
（二）应聘人员体检、考核不合格，公示有异议并经核实的，不予录用。
（三）监督电话：87184373（市委老干部局组织人事处）。
附件：公开招聘宁波老年大学工作人员报名表.doc
中共宁波市委老干部局
2010年8月5日
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