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宁波发展和改革委员会事业单位招考公告

发布:2010-08-18 11:38:12    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

  根据我委下属事业单位市建设工程造价管理处和市价格认证中心的发展需要,以及省市有关事业单位工作人员录用的文件精神,拟面向社会公开招聘3名事业单位工作人员。


  一、招聘专业及资格条件等
  (一)遵纪守法,品行端正,身体健康;
  (二)具备招聘岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力;
  (三)全日制普通高校大专或硕士研究生以上学历;
  (四)年龄一般在35周岁以下;
  (五)具备岗位所需要的其他条件。
  详见招聘计划表(附表1)。


  二、招考录用程序
  (一)发布招聘公告。发布招聘公告,公布招考职位、人数、资格条件、报名方法等内容,面向社会公开招聘。
  (二)组织报名与资格审查。采取现场报名与资格审查相结合的方式,由用人单位在规定的时间和地点组织报名,并对报名人员进行资格审查,主要审查报名者的户籍、身份、学历、专业及其它资格条件。其中报考市造价处须事先填写报名表(附表2)。
  1、报名时间:2010年8月23日-31日(双休日除外)。
  市价格认证中心报名地点:市海曙区联丰路91号207室
  联系人:林女士;联系电话87158762
  市造价管理处报名地点:市柳汀街169号4楼405室
  联系人及电话:华珊燕;87313270
  2、资格审查。资格审查在报名现场完成。
  资格审查须带的证件:近期免冠1寸照2张,身份证原件及复印件,毕业证书原件及复印件,其它相关证件原件及复印件。
  (三)笔试(专业能力测试)与面试。本次公开招聘考试采取笔试(专业能力测试)和面试相结合的办法进行,笔试与面试成绩各占50%。笔试时间另行通知。
  1、笔试(专业能力测试)。笔试题为专业类,主要测试应试者的专业能力等,满分100分。设置统一最低控制分数线为60分,笔试成绩低于60分的考生,不进入下一个程序。达到最低控制分数线人员从高分到低分,按与招考职位指标计划3:1比例确定进入面试人员名单并公布。
  2、面试。面试主要测试报考者的口头表达能力、知识面和反应能力,以及分析、解决问题的能力,面试采用百分制,不足60分者淘汰,60分及以上者进入考核。
  (四)考核、体检并决定录用。笔试和面试综合排名第一的人员进入考核,考核合格进入体检程序,体检标准参照浙江省公务员体检标准,体检费用由考生自理。如考核或体检未能通过,则第2名列入考核体检,以此顺延。考核与体检情况提交党工委研究,并决定拟录用人选。
  (五)公示、录用。拟录用名单将在人事局网站进行公示,时间七天。公示结束后按规定到人事局办理正式核准手续。弄虚作假者,取消录用资格。


  二〇一〇年八月十七日


  ·附件1:招聘计划表.doc
  ·附件2:宁波市建设工程造价管理处应聘人员报名表.doc


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