浙江永嘉县新闻信息中心招考事业人员公告

　　为了加快新闻事业发展，根据《永嘉县事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，依照事业单位岗位设置要求，经研究决定，公开招考3名全额事业工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招考对象、范围及基本条件

　　（1）坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，职业道德高尚。

　　（2）具有本县户口。

　　（3）身体健康。

　　（4）全日制普通高校大学专科以上学历，专业不限，1980年8月1日以后出生，有三年以上工作经历（2007年8月1日前毕业）。

　　（5）机关事业单位在职人员报考，须征得用人单位以及上级行政主管部门书面同意。

　　二、招考名额
　　本次招考名额为3名。具体岗位和名额见《永嘉县新闻信息中心公开招考事业工作人员计划表》（附件1）。

　　三、招考办法

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公正、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、择优录用的办法进行。

　　（一）报名要求

　　1、报名材料

　　①本人身份证、户口薄（或户籍证明）、毕业证书（原件、复印件各1份）。

　　②在职工作人员需提供所在单位及主管部门同意报考的证明。

　　③单寸近期免冠照片4张。

　　2、报名时间：2010年8月27日（上午8：00-11：30，下午2：30-5：30）。

　　3、报名地点：社保大楼五楼会议室（钱塘世纪大酒店对面）。

　　4、加分：根据永政发〔2007〕111号文件精神，独生子女照顾试卷总分3%，农村计划生育结扎家庭女儿户照顾试卷总分2%。经永嘉县组织人事部门统一选聘到农村（社区）工作的高校毕业生，加分政策按温组发〔2009〕99号文件执行。其它加分按有关政策规定执行。加分相关材料（文件、证件、审批表等）必须于报名截止日期（2010年8月27日17：30时）前提供齐备，否则视为自动放弃。

　　5、报名表。

　　（二）考试

　　1、笔试

　　①笔试时间：2010年9月11日上午9：00-11：30。

　　②笔试科目（内容）：详见《永嘉县新闻信息中心公开招考事业工作人员计划表》（附件1）。

　　③笔试地点：详见准考证。通过资格审查的报名对象，请于2010年9月9日到社保大楼五楼会议室（钱塘世纪大酒店对面）领取准考证。

　　④笔试成绩：采用100分制，按60%的比例计入总分。

　　2、面试

　　①面试对象：笔试成绩公布后，按1：3的比例（含比例内最低同分者）确定面试对象。

　　②面试形式：结构化面试。

　　③面试成绩：采用100分制，按40%的比例计入总分。

　　④面试对象、时间、地点在永嘉网、永嘉人才网公布，不再另行通知。

　　3、总分计算：计算到小数点后两位；按比例折算得分之和为总分。

　　（三）体检

　　1、根据总分（含加分）由高分到低分，按1：1的比例（含比例内最低同分者）确定体检对象，如遇有体检不合格者，在面试合格者中依次递补。

　　2、体检对象、时间、集中地点在永嘉人才网公布，不再另行通知。体检费自理。

　　3、体检标准：参照《公务员录用体检通用标准》（国人发〔2005〕1号）和《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）》人社部发〔2010〕19号）。

　　（四）考察聘用

　　1、考察由招聘单位组织，标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》。

　　2、从体检、考察合格者中，按总分(含加分)由高分到低分确定拟聘用对象。如遇总分(含加分)同分，以考试成绩(笔试和面试成绩之和)高分者优先;如考试成绩(笔试和面试成绩之和)亦相同的，以笔试成绩(不含加分)高分者优先;如再相同，采取加试办法确定。在规定时间内，如有学历、资历及专业等条件不符合相应岗位要求的或考察不合格、放弃聘用资格的依次递补。

　　3、被聘用者按《浙江省事业单位聘用制度试行细则》规定，办理聘用手续。

　　（五）公示

　　从体检、考察合格者中，由县新闻信息中心按总分从高分到低分(如遇总分相同，以笔试成绩高分者优先)确定拟招考人选，公示7天后无异议的，按有关政策规定报县人事部门办理手续，实行事业单位工作人员聘用制，签订聘用合同。招考对象办理聘用手续后，须在规定时间内办理好交接手续，按时报到，无正当理由逾期者，取消资格。

　　四、招考名额与报名人数未达到1：3比例，将相应减少招考名额或不开考。

　　五、招考过程中有关事项，请关注永嘉网、永嘉人才网。

　　六、本公告未尽事宜，由县新闻信息中心与县人事劳动社会保障局共同负责解释。

　　附件：
　　1、《永嘉县新闻信息中心公开招考事业工作人员计划表》
　　2、2010年招聘事业单位工作人员报名表

 

　　县新闻信息中心
　　县人事劳动社会保障局
　　2010年8月17日