浙江省武义县部分事业单位招考公告
因工作需要，经研究，决定公开招考县部分事业单位工作人员13名，现将有关事项公告如下：
一、招考条件及名额
（一）基本条件
1、本县户籍或本县生源；
2、拥护中国共产党的领导，热爱工作岗位，遵纪守法，品行端正；
3、具有较强的事业心、责任感，服从分配，身体健康。
（二）招考单位、职位、拨款形式、名额及所学专业、学历、年龄等要求
（三）其他要求：1、报考县环境保护监测站外环境采样工须男性；2、报考县中医院须具备会计初级以上职称；3、报考县科技创新服务中心须具备二年以上工作经历；4、报考县审计信息中心财务审计员已取得会计师、审计师职称以上的，可放宽至普高大专学历。基建审计员面向金华市范围招考，具有造价员执业资格，已具备注册造价师执业资格的可放宽至普通中专学历；5、报考县殡仪馆整容化妆员须男性。
二、招考程序
发布招考公告、组织报名与资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、录用或办理调动手续。
三、报名办法：凡符合报考条件和职位要求者，请于2010年9月9日—10日到县人事劳动社会保障局现场自愿报名，每位只能填报一个职位，报名时需持户口簿（或户籍证明）、身份证、学历证书、初级以上职称（原件和复印件）、近期免冠1寸正照2张；报名考务费80元，现在职人员报考的需有主管部门同意报考证明。咨询电话：87660842或登录武义人力资源网（www.wyrlzy.gov.cn）查询
四、考试科目和办法
1、笔试科目：《行政职业能力测验》、《申论》两科。考试范围：以《浙江省2010年招考公务员考试大纲》为准。两科满分均为100分，各以50%计入笔试成绩。笔试成绩与面试成绩之比为60:40。
2、面试：笔试后根据笔试成绩按照招考名额从高分到低分1:3的比例确定面试对象，面试成绩满分为100分。
五、体检和考核：根据考生笔试、面试综合总成绩，从高分到低分按招考名额1:1的比例确定体检对象，若体检不合格，每个岗位只能递补一次。如总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。体检标准参照浙江省人事厅、卫生厅《转发国家人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公[2005]68号）及人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（国人厅发〔2007〕25号）执行。体检后在合格人员中按1:1的比例确定考核对象，考核标准参照《浙江省国家公务员录用考察工作细则（试行）的通知》（浙人发[2008]58号）执行。
六、公示、录用或调动
体检、考核结束后，对拟录用人员公示一周。届满按规定办理录用或办理调动手续。
七、其他事项：报名人数不足招考名额3倍的，将按比例核减或取消招考名额。报考者必须按招考条件职位的要求提供材料，不符合条件报考或提供虚假材料者，一经发现即取消考试及录用资格。
八、本公告由县人事劳动社会保障局负责解释。
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一、招考条件及名额
（一）基本条件
1、本县户籍或本县生源；
2、拥护中国共产党的领导，热爱工作岗位，遵纪守法，品行端正；
3、具有较强的事业心、责任感，服从分配，身体健康。
（二）招考单位、职位、拨款形式、名额及所学专业、学历、年龄等要求
（三）其他要求：1、报考县环境保护监测站外环境采样工须男性；2、报考县中医院须具备会计初级以上职称；3、报考县科技创新服务中心须具备二年以上工作经历；4、报考县审计信息中心财务审计员已取得会计师、审计师职称以上的，可放宽至普高大专学历。基建审计员面向金华市范围招考，具有造价员执业资格，已具备注册造价师执业资格的可放宽至普通中专学历；5、报考县殡仪馆整容化妆员须男性。
二、招考程序
发布招考公告、组织报名与资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、录用或办理调动手续。
三、报名办法：凡符合报考条件和职位要求者，请于2010年9月9日—10日到县人事劳动社会保障局现场自愿报名，每位只能填报一个职位，报名时需持户口簿（或户籍证明）、身份证、学历证书、初级以上职称（原件和复印件）、近期免冠1寸正照2张；报名考务费80元，现在职人员报考的需有主管部门同意报考证明。咨询电话：87660842或登录武义人力资源网（www.wyrlzy.gov.cn）查询
四、考试科目和办法
1、笔试科目：《行政职业能力测验》、《申论》两科。考试范围：以《浙江省2010年招考公务员考试大纲》为准。两科满分均为100分，各以50%计入笔试成绩。笔试成绩与面试成绩之比为60:40。
2、面试：笔试后根据笔试成绩按照招考名额从高分到低分1:3的比例确定面试对象，面试成绩满分为100分。
五、体检和考核：根据考生笔试、面试综合总成绩，从高分到低分按招考名额1:1的比例确定体检对象，若体检不合格，每个岗位只能递补一次。如总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。体检标准参照浙江省人事厅、卫生厅《转发国家人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公[2005]68号）及人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（国人厅发〔2007〕25号）执行。体检后在合格人员中按1:1的比例确定考核对象，考核标准参照《浙江省国家公务员录用考察工作细则（试行）的通知》（浙人发[2008]58号）执行。
六、公示、录用或调动
体检、考核结束后，对拟录用人员公示一周。届满按规定办理录用或办理调动手续。
七、其他事项：报名人数不足招考名额3倍的，将按比例核减或取消招考名额。报考者必须按招考条件职位的要求提供材料，不符合条件报考或提供虚假材料者，一经发现即取消考试及录用资格。
八、本公告由县人事劳动社会保障局负责解释。
武义县人事劳动社会保障局
附件：公开招考部分事业单位工作人员专业资格审查办法.doc 点击分享此信息：
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