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2010年桐乡市新录用公务员下基层锻炼

发布:2010-09-10 09:01:32    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  近日,桐乡市组织2010年新录用公务员开始为期三个月的基层锻炼。其中24名市级机关新录用公务员在市委组织部、市人事局的统一安排下,奔赴梧桐街道部分村、社区。其他新录用公务员也将由所在单位安排到下属基层站所锻炼。
  据了解,为提高新录用公务员的综合素质,增强他们的群众意识、服务意识和责任意识,在实践中提升能力,增长才干,适应工作需要,从去年开始,新录用公务员报到后,市委组织部、市人事局先组织开展初任培训,培训结束后,统一安排新录用公务员到基层锻炼,锻炼时间一般为3-6个月。
  基层锻炼单位,是指村、社区(居委会),基层站(所)以及其他市重点工作项目单位等。锻炼岗位,主要为从事基层党建、社会管理、社区服务、信访接待、窗口服务等一线工作岗位。
  在基层锻炼期间,新录用公务员除完成基层单位安排的学习、工作任务外,还要加强调查研究,深入群众,了解民情、民意,积极参与研究解决经济发展和社会管理中的热点、难点问题,每人至少要完成一篇有价值的调研报告。锻炼期满后,填写《桐乡市新录用公务员基层锻炼鉴定表》,并存入本人人事档案,作为新录用公务员试用期考核、任职定级和职务晋升的重要依据之一。
  此外,近几年新录用到市级机关工作,且没有基层工作经历的公务员,根据工作需要,也将陆续安排到基层单位锻炼。

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