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2010年温州市属事业单位招聘面试流程及纪律

发布:2010-09-28 10:26:36    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问

  2010年温州市属事业单位公开招聘工作人员(二)
  面试规程

  2010年温州市属事业单位公开招聘工作人员(二)面试工作有关规程如下:
  一、面试时间和地点
  面试时间:10月10日(星期日)。
  面试地点:温州人才大厦办公楼(学院中路5号)四、五楼。
  二、面试考生分组原则
  按照公平、公正的原则,保证报考同一职位的考生由同一组面试考官面试,使用同一套面试卷,同一时段内完成。
  三、面试测评小组和考官
  组建若干个面试测评小组。每个测评小组由12人组成,包括:面试考官7人,其中主考官1人;工作人员4人,其中计分员、核分员、管理员、引导员各1人;监督员1人。
  四、面试形式
  采用结构化面试的形式,面试成绩满分为100分,低于60分者为不合格。
  五、面试流程
  面试点设立面试室和候考室,面试室与候考室对应关系通过抽签决定。面试流程如下:
  1、签到
  考生携带有效期内的身份证明和《面试通知书》,按规定的时间和地点到面试点候考室报到,报到后不得擅自离开候考室。
  2、核实身份
  由管理员核对面试考生的有效期内的身份证明和《面试通知书》。考生关闭所携带的所有通讯工具,集中交管理员保管。
  3、抽签
  (1)抽取面试顺序号。通过两次抽签,即第一次抽“抽签顺序号”,第二次抽“面试顺序号”的方式,排出每组考生的面试顺序,由考生签名确认。
  (2)抽取面试室号。由各组考生代表(面试顺序号为1的考生)抽取对应的面试室号。
  4、面试
  按顺序由引导员引导考生去面试室面试,引导员只向考官通报面试考生的顺序号,不报姓名。
  面试由主考官主持,每个考生面试时间为12分钟。
  5、成绩计算
  每一考生面试结束,各位考官根据考生表现独立进行评分。由计算机去掉一个最高分,去掉一个最低分,取其余考官总分的平均分为该考生的面试最后得分。
  6、分数公布
  一位考生面试结束后,在已面试考生席等候,待下一位考生面试结束后,由主考官当场宣布上一位考生的面试成绩,考生得知分数、核实姓名并签字后,离开面试考场,以此类推。

  温州市人事局

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  2010年温州市属事业单位公开招聘工作人员(二)
  面试考生纪律

  一、考生持本人有效期内的身份证明、《面试通知书》按规定时间到达指定面试点候考室报到,面试期间不得穿着带有明显职业特点的职业装或制服;
  二、报到后,接受候考室管理人员校验证件,发现代考即取消面试资格;
  三、按规定关闭一切通讯工具并交由管理人员统一保管,并接受金属检测仪检查。在面试过程中,如发现考生随身携带通讯工具,该考生该次考试成绩作零分处理(为避免嫌疑,请考生不要使用戴耳机的各种电子设备);
  四、在管理人员的组织下,抽签取得面试顺序号,在引导员的带领下依次进入面试室接受面试。面试抽签后迟到者取消面试资格;
  五、在候考室候考期间服从管理人员的管理,不得擅自离开;
  六、考生不得将参考资料、纸张等物品带入面试室,不得将面试题本、草稿纸带出考场。面试过程中不得自报姓名,不得要求考官解释题目;
  七、面试结束后,离开面试室,不得再回候考室;
  八、如有违反以上规定,或发现有其他舞弊行为的,按违纪处理。

  温州市人事局



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