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杭州国际城市学研究中心招聘公告

发布:2010-09-30 10:32:10    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  杭州国际城市学研究中心(杭州研究院)是中共杭州市委办公厅所属财政补助事业单位。主要职责为:开展城市学和杭州学理论研究、丛书编纂、学术交流、信息发布等工作;承担杭州学研究理事会的日常组织协调工作,负责杭州学各分支研究机构的联系协调工作;负责中国城市网的建设工作。
  杭州国际城市学研究中心(杭州研究院)现因工作需要面向社会公开招聘工作人员7名。根据杭州市人事局《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政[2006]5号),现将有关事项公告如下:
  一、招聘工作人员岗位、范围及条件
  二、报 名
  1、报名时间:2010年10月12日(周二)—14日(周四),上午9:00—11:00,下午14:00—16:00;
  2、报名方法:报名采用现场报名和网上预报现场确认两种方式。杭州市(包括所辖县市)报名者持个人简历、身份证、学历证书、职称证书等材料的原件、复印件,近期2寸彩色照片二张,到杭州市委办公厅人事处进行现场报名。杭州市以外的报名者可以现场报名,也可以先通过电子邮箱:rsc906@163.com报名,网上报名截止时间10月14日上午11点。网上报名者必须于10月16日(周六)上午到杭州市委办公厅人事处进行现场确认。没有经过现场确认的网上报名者不能参加笔试。
  杭州市委办公厅人事处地址:杭州市环城北路318号市府大楼九楼906室,联系电话:0571—85250966,联系人:毛春红、杨淑君。
  3、开考条件。报考人数不足招聘计划三倍的岗位,该岗位不开考或酌情核减招聘人数。
  三、考 试
  1、考试包括笔试和面试,考试成绩满分为100分,合格分为60分,笔试和面试各占总成绩的40%和60%。
  2、经现场报名确认的人员方可参加笔试。笔试结束后,按笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数1:5(最低1:3)的比例确定面试对象。
  3、报名参考人员考试总成绩都不合格时,该职位可以不录用人员。也不再继续安排体检、考核等招考工作程序。
  4、笔试、面试的时间、地点另行通知。
  四、体检和考核
  1、体检。面试结束后,在总成绩合格人员中,根据应聘者考试总成绩从高分到低分,按招聘职数1:1的比例确定体检人员。若体检不合格,从总成绩合格人员中,按考试总成绩从高分到低分依次确定递补人员。考试总成绩不合格者,不能作为递补人员。没有可递补人员,该职位可以不录用人员。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行,体检时间、地点另行通知。
  2、考核。体检合格人员进入考核,考核未通过的,按体检递补方法确定递补考核人员。
  3、确定拟聘人选。考核合格后确定拟聘人选。
  五、公示及聘用
  拟聘用人选在杭州人事人才网(www.hzsrsj.gov.cn)和本单位内公示七天。公示期间无异议的,公示结束后,按有关政策和程序办理聘用手续,签订聘用合同。
  附:《杭州国际城市学研究中心(杭州研究院)公开招聘工作人员报名表
  杭州国际城市学研究中心(杭州研究院)
  2010年9月29日


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