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杭州中恒电气股份有限公司校园招聘

发布:2010-10-22 13:42:53    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  一、公司简介
  杭州中恒电气股份有限公司【股票代码(002364)】是一家集高频开关电源科研开发、生产经营、技术服务为一体的高新技术企业。公司成立于1996年,原 始注册资本5000万元;2010年3月上市增资至6680万元。公司坐落于素有“天堂硅谷”之称的杭州国家高新技术产业开发区中恒科技园内,占地 20000多平方米,公司现有员工450多人,其中约70%的员工具有大专及以上学历。
  公司专注于电力电子领域,拥有省级高频开关电源高新技术研究开发中心、国内电力电子行业一流的技术精英、自主研发的20多项专利和10多项软件著作权等高频开关电源系统核心技术。
  公司按照“立足华东,面向全国,走向世界”的发展思路,已开拓并拥有中国移动集团、中国电信集团、中国联通等长期稳定的核心客户,产品已被中国移动网络、中国电信网络等大型项目选用,产品市场占有率连续多年居同行业前列。
  全国电网建设与改造所需产品选型厂推荐企业
  全国城乡电网建设与改造所需主要设备产品
  《通信维护企业移动基站维护规程》起草单位
  GZDZ1型智能高频开关直流电源柜 “国家重点新产品”
  中恒牌高频开关电源是“浙江省名牌产品”
  电力系统直流电源技术委员会会员
  中国电源学会会员
  ……
  如欲了解更多信息,请访问公司网站www.hzzh.com。中恒电气已经启动2011校园招聘,并开始接受同学们的求职简历的注册。
  二、校园招聘
  1、2011应届生投递:
  1.1 建议上中华英才网校园频道--最新招聘--中恒电气页面投递个人简历。
  http://page.chinahr.com/default/20100929019829_1119572_10465/jobs.aspx。
  1.2 直接将简历投递至2011xyzp@hzzh.com。 OR hr@hzzh.com
  2、简历内容要求:包括应聘岗位、个人基本信息、学习成绩及所获证书等。
  3、招聘岗位:
  所有人员入司后都将进行1-3个月带薪培训。培训期间,公司将根据其专业、成绩、个人意愿、公司岗位需求定岗,有以下岗位可供选择:
  3.1技术开发类
  电源设计开发工程师4-6人
  任职要求:
  本科及以上学历;
  机电一体化、电力自动化、电器设计、电气自动化及电力电子等相关专业;
  能够应用电工原理、电气原理相关理论知识进行电气设备的系统设计;
  有较强的动手能力。
  监控软/硬件开发工程师6-8人
  任职要求:
  本科及以上学历;
  电力电子、自动控制或相关专业;
  熟悉控制理论和电路知识,具备较好的数学基础和抽象、分析能力;
  熟悉C语言,熟悉linux操作系统。
  软\硬件测试工程师 3-5人
  任职要求:
  本科及以上学历;
  电力电子、电气、自动化、机电、电子测量等相关专业;
  精通模拟和数字电路,有较强的动手能力。
  结构设计工程师3-5人
  任职要求:
  机械制造、机电一体化等相关专业;
  熟悉PRO/E、CAD等常用工具。
  电气设计工程师3-5人
  任职要求:
  电力电子、电气、自动化、机电、电子类等相关专业;
  熟悉CAD、OFFIC等常用工具。
  3.2营销类
  销售工程师8-10人
  任职要求:
  本科及以上学历;
  电力电子、应用电子技术、电气工程、电气技术、自动控制、工业电气自动化、机械电子等相关专业;
  个性开朗、主动,具有较强的坚韧性和强烈的成就导向,良好的沟通、协调及人际理解力;
  适应长期出差。
  3.3技术支持类
  售前/后技术支持工程师4-6人
  任职要求:
  电力电子、自动化、电气工程、电子、通信等相关专业;
  团队合作精神强,能吃苦耐劳;
  肯学习,动手能力好;
  能适应长期出差或外派。
  三、职业发展
  1、中恒人才观
  人才定位:人才是公司最有价值的资源,是公司存在和发展的第一要素。
  人才文化:公司人才来自各种渠道,广纳百川而汇聚成海,百家争鸣而求同存异,勇于创新而实践验证,共同提升而恒久发展。
  人才管理:竞争上岗、在岗排序、动态转岗、绩效导向。员工有内外部的竞聘空岗机会;在岗时采用绩效排序的考核办法,让优秀人才脱颖而出。
  人才激励:严明、均衡、弹性。严格按制度奖罚的奖金模式,“外部均衡性、内部均衡性、个体均衡性”的3E薪资体系,尊重个人需求的弹性福利制度。
  2、薪酬福利
  公司为员工创造良好舒适的工作生活环境,更为员工提供极具竞争力、且完善丰富的综合薪酬福利。
  年度收入:基本薪资+年度奖金+专项奖金等。
  综合福利:社会保险和公积金,中餐补贴,免费住宿,免费体检、班车、节假日补贴、带薪年假,带薪病假、员工活动俱乐部、快速晋升通道等。
  3、培训发展:
  ★多元化的培训方式与实践机会。新员工入职安排专属导师进行实习培训、在岗培训、技术培训等;并开展针对性的培训(包括课程培训、拓展培训、旅游培训等);
  ★多阶梯职业生涯发展通道。为大学生设计职业发展路线,且内部岗位实行内部优先与公平公开公正的招聘方式。
  四、应聘流程:
  Step1提交申请简历
  Step2 预约参加面试
  Step 3收到录用意向书
  Step 4 签订就业协议
  点击查看更多详情 :   中恒电气2011校园招聘
  五、联系方式
  公司地址:杭州高新区(滨江)东信大道69号   邮编:310053
  联系人:谢小姐 周小姐   Tel:(0571)86699783     Fax:86698777
  随着公司2010年3月上市,规模扩大,有较多发展机会,诚挚邀请优秀应届生加入公司共同发展!

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