温州市鹿城区教育局招聘特色专业教师
为加强鹿城区中小学特色专业教师队伍建设，温州市鹿城区人事劳动局、温州市鹿城区教育局决定面向社会公开招聘特色专业教师7名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象基本条件
（一）忠诚人民教育事业，具有高尚的职业道德和个人修养。热爱学生，具有爱岗敬业和奉献精神；
（二）具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件，具有教师的基本素养和专业素养；
（三）具有良好的教师气质，身体健康、心理健康。
二、招聘具体岗位和要求（见附件一）
三、报名时间、地点和要求
（一）报名时间
2010年11月22日-11月23日（上午8:30——11:30，下午2:00—5：00）。
（二）报名地点
鹿城区教育局1号楼二楼（纱帽河99号）
（三）报名要求
1.报考人员须持本人身份证、户口簿、毕业证书和岗位要求须提供的其他证书原件及复印件，在职在编人员报考需征得所在单位及主管部门同意，并盖章。
2.交1寸彩色免冠近期照片3张。
3.报名人员要认真填写《鹿城区公开招聘教师报名表》（见附件三），经资格审查同意后，取得相应招聘岗位考试资格。
4.各招聘岗位的报考人数与招聘计划数达不到3：1比例的则不开考。
5.凡报名资格条件中涉及到时间起止问题的，其计算时间统一截止为2010年11月23日。
四、组织考试（具体时间、地点另行通知。考试所有分数核算到小数点后两位，尾数四舍五入。）
（一）戏剧表演专业教师考试方法
考试形式分为笔试、音乐素质考试和教学实践考试。
1.笔试。满分为100分，内容涉及相关专业理论知识。
2.音乐素质考试。满分为100分。内容为朗诵、命题小品。
笔试成绩（20%）加音乐素质考试成绩（30%），从高分到低分录取5名对象参加教学实践考试（不足5人的则全部参加教学实践考试）。
3.教学实践考试。满分为100分。主要考察应考人员适应实际岗位要求的综合素质。
4.确定入围人员
教学实践考试结束后，根据总成绩（笔试成绩×20%+音乐素质考试成绩×30%+教学实践考试成绩×50%）按拟招人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员并予以公示。遇总成绩同分的，以教学实践考试成绩高分者优先，如教学实践考试成绩亦相同，则以音乐素质考试成绩高分者优先。
（二）跆拳道、羽毛球、乒乓球、国际象棋教练考试方法
考试形式分为笔试、综合素质评分和教学实践考试。
1.笔试。满分为100分。内容涉及相关理论知识。
2.综合素质评分。满分为100分。具体评分标准（见附件二）
笔试成绩（30%）加综合素质评分（20%），从高分到低分录取5名对象参加教学实践考试（不足5人的则全部参加教学实践考试）。
3.教学实践考试。满分为100分。主要考察应考人员适应实际岗位要求的综合素质。
4.确定入围人员
教学实践考试结束后，根据总成绩（笔试成绩×30%+综合素质评分×20%+教学实践考试成绩×50%）按拟招人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员并予以公示。遇总成绩同分的，以教学实践考试成绩高分者优先，如教学实践考试成绩亦相同，则以综合素质考试成绩高分者优先。
（三）市场营销、鞋类设计与工艺专业教师考试方法
考试形式分为笔试和教学实践或实践操作考试。
1.笔试。满分为100分。内容涉及相关理论知识。
笔试后，根据成绩从高分到低分录取5名对象参加教学实践或实践操作考试（不足5人的则全部参加教学实践或实践操作考试）。
2.教学实践或实践操作考试。满分为100分。主要考察应考人员适应实际岗位要求的综合素质。
3.确定入围人员
根据总成绩（笔试成绩×40%+教学实践或实践操作考试成绩×60%）按拟招人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员并予以公示。遇总成绩同分的，以教学实践考试或实践操作考试成绩高分者优先，如教学实践考试成绩亦相同，则需另行加试。
五、体检
考生按规定的时间、地点和要求，携带准考证、本人身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。体检参照浙江省教师资格认定体检标准执行（体检费自负）。如有体检不合格者，根据总成绩依次替补。
六、考核
考核内容主要为思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。
七、公示、聘用事业单位公开招聘的工作人员一律实行聘用制。考核合格人员，确定为拟聘用对象，在鹿城教育网予以公示7天。公示期满，没有反映问题的，按规定程序办理聘用手续。拟聘用人员接到聘用通知后，须在规定的时间内报到，逾期者，取消聘用资格。
本公告由鹿城区人事劳动局、鹿城区教育局负责解释。
咨询电话：8826280688990920
附件一：招聘具体岗位和要求
附件二：综合素质评分
附件三：鹿城区公开招聘教师报名表
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一、招聘对象基本条件
（一）忠诚人民教育事业，具有高尚的职业道德和个人修养。热爱学生，具有爱岗敬业和奉献精神；
（二）具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件，具有教师的基本素养和专业素养；
（三）具有良好的教师气质，身体健康、心理健康。
二、招聘具体岗位和要求（见附件一）
三、报名时间、地点和要求
（一）报名时间
2010年11月22日-11月23日（上午8:30——11:30，下午2:00—5：00）。
（二）报名地点
鹿城区教育局1号楼二楼（纱帽河99号）
（三）报名要求
1.报考人员须持本人身份证、户口簿、毕业证书和岗位要求须提供的其他证书原件及复印件，在职在编人员报考需征得所在单位及主管部门同意，并盖章。
2.交1寸彩色免冠近期照片3张。
3.报名人员要认真填写《鹿城区公开招聘教师报名表》（见附件三），经资格审查同意后，取得相应招聘岗位考试资格。
4.各招聘岗位的报考人数与招聘计划数达不到3：1比例的则不开考。
5.凡报名资格条件中涉及到时间起止问题的，其计算时间统一截止为2010年11月23日。
四、组织考试（具体时间、地点另行通知。考试所有分数核算到小数点后两位，尾数四舍五入。）
（一）戏剧表演专业教师考试方法
考试形式分为笔试、音乐素质考试和教学实践考试。
1.笔试。满分为100分，内容涉及相关专业理论知识。
2.音乐素质考试。满分为100分。内容为朗诵、命题小品。
笔试成绩（20%）加音乐素质考试成绩（30%），从高分到低分录取5名对象参加教学实践考试（不足5人的则全部参加教学实践考试）。
3.教学实践考试。满分为100分。主要考察应考人员适应实际岗位要求的综合素质。
4.确定入围人员
教学实践考试结束后，根据总成绩（笔试成绩×20%+音乐素质考试成绩×30%+教学实践考试成绩×50%）按拟招人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员并予以公示。遇总成绩同分的，以教学实践考试成绩高分者优先，如教学实践考试成绩亦相同，则以音乐素质考试成绩高分者优先。
（二）跆拳道、羽毛球、乒乓球、国际象棋教练考试方法
考试形式分为笔试、综合素质评分和教学实践考试。
1.笔试。满分为100分。内容涉及相关理论知识。
2.综合素质评分。满分为100分。具体评分标准（见附件二）
笔试成绩（30%）加综合素质评分（20%），从高分到低分录取5名对象参加教学实践考试（不足5人的则全部参加教学实践考试）。
3.教学实践考试。满分为100分。主要考察应考人员适应实际岗位要求的综合素质。
4.确定入围人员
教学实践考试结束后，根据总成绩（笔试成绩×30%+综合素质评分×20%+教学实践考试成绩×50%）按拟招人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员并予以公示。遇总成绩同分的，以教学实践考试成绩高分者优先，如教学实践考试成绩亦相同，则以综合素质考试成绩高分者优先。
（三）市场营销、鞋类设计与工艺专业教师考试方法
考试形式分为笔试和教学实践或实践操作考试。
1.笔试。满分为100分。内容涉及相关理论知识。
笔试后，根据成绩从高分到低分录取5名对象参加教学实践或实践操作考试（不足5人的则全部参加教学实践或实践操作考试）。
2.教学实践或实践操作考试。满分为100分。主要考察应考人员适应实际岗位要求的综合素质。
3.确定入围人员
根据总成绩（笔试成绩×40%+教学实践或实践操作考试成绩×60%）按拟招人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员并予以公示。遇总成绩同分的，以教学实践考试或实践操作考试成绩高分者优先，如教学实践考试成绩亦相同，则需另行加试。
五、体检
考生按规定的时间、地点和要求，携带准考证、本人身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。体检参照浙江省教师资格认定体检标准执行（体检费自负）。如有体检不合格者，根据总成绩依次替补。
六、考核
考核内容主要为思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。
七、公示、聘用事业单位公开招聘的工作人员一律实行聘用制。考核合格人员，确定为拟聘用对象，在鹿城教育网予以公示7天。公示期满，没有反映问题的，按规定程序办理聘用手续。拟聘用人员接到聘用通知后，须在规定的时间内报到，逾期者，取消聘用资格。
本公告由鹿城区人事劳动局、鹿城区教育局负责解释。
咨询电话：8826280688990920
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附件一：招聘具体岗位和要求
附件二：综合素质评分
附件三：鹿城区公开招聘教师报名表
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