杭州市残疾人联合会下属事业单位招聘
我会下属的杭州市残疾人劳动就业服务处、杭州市残疾人康复职业培训中心两家财政补助事业单位因工作需要，拟面向社会公开招聘工作人员共4名。根据杭州市人事局《关于贯彻落实国家人事部＜事业单位公开招聘人员暂行规定＞的实施办法》（杭人政〔2006〕5号）规定，遵循公开、公平、公正和择优录取的原则，浙江公务员考试网（www.zjgwyw.org）现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、范围和条件
二、报名和资格审查
本次招聘采取现场报名的方式，每人限报一个岗位，不接受网上、邮寄或电话等方式报名。应聘人员可直接前往杭州市残疾人联合会下属事业单位报名。
（一）报名时间
报名时间：2010年11月25日-26日，上午9：00-12：00，下午14：00-17：00。
（二）报名地点：
杭州市残疾人劳动就业服务处办公室 地址：解放路马坡巷39号六楼
联系电话： 87215348 联系人：何国荣
杭州市残疾人康复职业培训中心办公室 地址：玉古路178号三楼 309室
联系电话： 87975271 联系人：蔡肖敏
（三）报名应提供的材料:
1、杭州市残疾人联合会下属事业单位工作人员公开招聘报名表（见附件）；
2、身份证、学历证、计算机网络工程师及以上资格证书（报考信息管理员岗位者需提供）及其它相关有效资格证书(如手语等级证书、与报考岗位相关的荣誉证书等)的原件及复印件；
3、近期正面免冠一寸彩色照片二张；
4、工作年限证明。
以上材料各提交1份（套），复印件一律不退还。应聘者应对其真实性负责。
报考人数不足招聘计划3倍的，不开考。
（三）资格审查
资格审查工作在报名现场同步进行。符合报名条件经资格审查合格的人员，由招聘单位发给准考证。
三、考试
（一）考试由笔试和面试两部分组成，满分均为100分，合格分为60分。笔试、面试各占总成绩的40%和60%。
（二）笔试主要形式及相关内容：
笔试内容为公共基础知识和专业知识,其中报考手语相关工作岗位的还需测试手语专业知识。
（三）根据笔试成绩，从高分到低分按招聘岗位计划数1：3的比例确定面试入围人员，经资格复审后，确定面试人员。
（四）笔试和面试时请随带本人身份证和准考证，迟到30分钟以上人员取消笔试和面试资格。
笔试和面试的时间、地点另行通知。
四、体检和考察
在考试合格人员中，根据考试总成绩从高分到低分按招聘岗位1：1的比例确定体检人员，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。时间和地点另行通知。体检合格人员进入考核。
五、公示及聘用
经考核合格的人员，按择优原则在杭州人事人才网（www.hzsrsj.gov.cn）和杭州残疾人服务网上公示七天，公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同。
拟聘用人员必须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。
附件：杭州市残疾人联合会下属事业单位工作人员公开招聘报名表
联系人及电话： 吴枝忠 87988347
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一、招聘岗位、范围和条件
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招聘单位 |
招聘 岗位 |
招聘范围 |
人数 |
基本条件 |
|
市残疾人劳动就业服务处 |
就业 指导员 |
杭州市 区户籍（不含萧山、余杭区） |
1 |
1、遵纪守法，品行端正，具有良好的思想品德和职业道德； 2、具有较强的文字和联络沟通能力； 3、年龄在30周岁以下（1980年7月1日以后出生 4、具有适合岗位要求的身体素质条件。 |
|
信息 管理员 |
1 |
1、遵纪守法，品行端正，具有良好的思想品德和职业道德； 2、能熟练掌握计算机硬软件维护及信息化建设； 3、年龄在30周岁以下（1980年7月1日以后出生）； 4、具有适合岗位要求的身体素质条 件。 |
||
|
市残疾人康复职业培训中心 |
专职手语翻译 |
1 |
1、遵纪守法，品行端正，具有良好的思想品德和职业道德； 2、具有扶残助残之爱心，善于和残疾人沟通交流的能力； 3、年龄在30周岁以下（1980年7月1日以后出生） 4、具有适合岗位要求的身体素质条件。 |
|
|
文秘兼手语翻译 |
1 |
1、遵纪守法，品行端正，具有良好的思想品德和职业道德； 2、具有较强的文字写作能力和协调沟通能力； 3、年龄在30周岁以下（1980年7月1日以后出生） 4、具有适合岗位要求的身体素质条件。 |
本次招聘采取现场报名的方式，每人限报一个岗位，不接受网上、邮寄或电话等方式报名。应聘人员可直接前往杭州市残疾人联合会下属事业单位报名。
（一）报名时间
报名时间：2010年11月25日-26日，上午9：00-12：00，下午14：00-17：00。
（二）报名地点：
杭州市残疾人劳动就业服务处办公室 地址：解放路马坡巷39号六楼
联系电话： 87215348 联系人：何国荣
杭州市残疾人康复职业培训中心办公室 地址：玉古路178号三楼 309室
联系电话： 87975271 联系人：蔡肖敏
（三）报名应提供的材料:
1、杭州市残疾人联合会下属事业单位工作人员公开招聘报名表（见附件）；
2、身份证、学历证、计算机网络工程师及以上资格证书（报考信息管理员岗位者需提供）及其它相关有效资格证书(如手语等级证书、与报考岗位相关的荣誉证书等)的原件及复印件；
3、近期正面免冠一寸彩色照片二张；
4、工作年限证明。
以上材料各提交1份（套），复印件一律不退还。应聘者应对其真实性负责。
报考人数不足招聘计划3倍的，不开考。
（三）资格审查
资格审查工作在报名现场同步进行。符合报名条件经资格审查合格的人员，由招聘单位发给准考证。
三、考试
（一）考试由笔试和面试两部分组成，满分均为100分，合格分为60分。笔试、面试各占总成绩的40%和60%。
（二）笔试主要形式及相关内容：
笔试内容为公共基础知识和专业知识,其中报考手语相关工作岗位的还需测试手语专业知识。
（三）根据笔试成绩，从高分到低分按招聘岗位计划数1：3的比例确定面试入围人员，经资格复审后，确定面试人员。
（四）笔试和面试时请随带本人身份证和准考证，迟到30分钟以上人员取消笔试和面试资格。
笔试和面试的时间、地点另行通知。
四、体检和考察
在考试合格人员中，根据考试总成绩从高分到低分按招聘岗位1：1的比例确定体检人员，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。时间和地点另行通知。体检合格人员进入考核。
五、公示及聘用
经考核合格的人员，按择优原则在杭州人事人才网（www.hzsrsj.gov.cn）和杭州残疾人服务网上公示七天，公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同。
拟聘用人员必须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。
附件：杭州市残疾人联合会下属事业单位工作人员公开招聘报名表
联系人及电话： 吴枝忠 87988347
二○一○年十一月十九日
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