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2010年舟山市事业单位招聘紧缺职位人员公告

发布:2010-11-23 09:32:53    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  为满足我市部分事业单位补充特殊紧缺专业工作人员的需要,根据《舟山市人事劳动社会保障局关于转发〈浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(舟人劳社公〔2007〕167号)要求,经与有关部门研究,决定面向社会公开招聘一批紧缺专业工作人员。浙江公务员考试网(www.zjgwyw.org)现将有关事项公告如下:
  一、招聘计划
  二、招聘的范围、对象和条件
  1.遵守中华人民共和国宪法、法律,具有良好的品行。
  2.有较强的事业心和责任感。
  3.具有适应岗位要求的身体条件和国家承认的学历。
  4.舟山生源或舟山户籍(以2010年11月22日的户口所在地为准)。
  5.机关事业单位在编在职人员不能报考;在全日制普通高校就读的2011届毕业生不能报考。
  6.相关资历的时间计算截止至2010年11月22日。
  三、报名办法
  1、报名时间为2010年12月6日至7日,每日上午9:00至11:00,下午14:30至16:30。
  2、报名地点分别为:
  (1)报考舟山引航站、岱山港航分局的考生,到港务大厦1701室(定海港务码头1号)报名,咨询电话:2067397、2067206。
  (2)报考市文物管理办公室、市越剧团的考生,到舟山市文化广电新闻出版局组织人事处(舟山市新城海天大道市行政中心东二号楼八楼823房间)报名,咨询电话:2025553、2020277。
  (3)报考市海洋与渔业执法支队船队的考生,到市海洋与渔业局大楼522室(定海环城南路469号)报名,咨询电话:2826267、2826265。
  (4)报考舟山日报社、舟山网的考生,到舟山日报社人力资源部(舟山市定海区环城南路556号舟山日报社七楼)报名,咨询电话:0580-2828256,王刚。
  3、应聘人员报名时应提供以下材料:
  应提供报考职位所需要的本人身份证、户口簿、学历证书、专业技术资格证书、执(职)业资格证书、相关工作经历证明等证件(证明)原件及复印件;舟山生源的应提供入大学时原常住户口迁出(注销)记录的户口簿(或当地派出所户籍证明)原件及复印件;留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;所有应聘人员均需提供一寸彩照2张及《舟山市事业单位公开招聘工作人员报名表》(见附件)。
  经过资格审查,对符合报考条件者发放准考证(领取准考证的时间、地点另行通知)。每位报考人员限报一个职位。报考人数一般应达到招聘职位计划数的2倍,如达不到规定比例,对少数专业特殊或确实难以形成竞争的专业技术岗位,报经市人事劳动社会保障局同意后,可根据实际情况确定。
  四、考试时间、内容
  报考舟山日报社、舟山网的笔试内容为:报纸新闻记者主要有时事政治、新闻基础知识、新闻采编业务;网络工程技术员主要有网站数据库开发、网站制作与设计、服务器的基本安装和网络安全基本管理等;网络视频节目主持人主要有播音与主持业务;论坛管理员主要有网络论坛日常管理业务、时事政治、新闻基础知识;网络新闻编辑主要有时事政治、新闻基础知识、网站新闻采编业务等。笔试结束后,根据笔试成绩,一般按招聘职位计划1:2的比例从高分到低分确定面试对象。笔试时间、地点另行通知。
  报考市文物管理办公室、市越剧团、市海洋与渔业执法支队船队、岱山港航分局、舟山引航站的不参加笔试,直接参加面试(面试内容为实践技能等)。
  面试成绩满分为100分,合格分为60分,低于60分者不予聘用。
  面试时间、地点及面试办法另行通知。
  五、加分
  笔试结束后,对下列人员在笔试成绩(两科原始成绩相加,下同)的基础上实行优惠加分政策,无需笔试的职位不加分:
  1.选聘到村(社区)工作满2年以上、年度考核均为称职以上且仍在村(社区)工作的高校毕业生,笔试成绩加5分;
  2.选聘到村(社区)工作满3年以上、年度考核均为称职以上且仍在村(社区)工作的高校毕业生,笔试成绩加10分。
  符合加分条件的人员需出具所在乡镇的相关证明并由所在县(区)组织部人才办审核盖章。
  六、体检和考察
  面试结束后在面试成绩合格人员中,按笔试、面试成绩各占30%、70%的比例合成总成绩(满分100分,若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前),按照总成绩从高分到低分按招聘职位计划1:1的比例确定体检、考察对象。直接参加面试的,按面试成绩从高分到低分按招聘职位计划的1:1的比例确定体检、考察对象。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考察标准按照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。如体检、考察不合格,在面试合格人员中依次递补。
  七、公示及聘用1.经考察合格人员,按职位确定拟聘用人选,并在舟山市人事劳动社会保障网上公示7个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,填写《浙江省事业单位新聘用人员登记表》,签订聘用合同,办理聘用手续。
  2.聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。
  3.招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,切实做到客观、公平、公正。
  4.本公告未尽事宜,由舟山市人事劳动社会保障局负责解释,咨询电话:2281526、2281528。
  附件:舟山市事业单位公开招聘工作人员报名表
  舟山市人事劳动社会保障局
  二O一O年十一月二十二日

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