2010年浙江艺术职业学院招聘公告
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江艺术职业学院决定面向社会公开招聘工作人员。浙江公务员考试网（www.zjgwyw.org）现将有关事项公告如下：
一、单位简介
浙江艺术职业学院是浙江省唯一的国办全日制综合性高等艺术院校。学院位于杭州市滨江高教园区内。现有戏剧、音乐、舞蹈、美术、影视技术、文化管理六系以及附属中专（浙江艺术学校）7个教学单位。设有戏曲表演、影视表演、表演艺术、音乐表演、舞蹈表演、舞台影视美术设计、装饰艺术设计、服装设计、动漫设计与制作、艺术设计、电子声像技术、影视多媒体技术、文物鉴定与修复、文化市场经营与管理、社区管理与服务等17个专业。
二、招聘计划
本次公开招聘两类岗位（教学岗位、非教学岗位）共24名人员。其中，7个教学部门计划招聘19名教师，4个部门计划招聘5名非教师人员。
各岗位名称、招聘人数和招聘条件见《浙江艺术职业学院招聘计划一览表》（附后）。
招聘对象基本条件：
1、符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的应聘基本条件；
2、年龄：
应聘教学岗位人员，正高职称年龄原则上要求在50周岁以下，副高职称年龄原则上在45周岁以下，博士年龄原则上在40周岁以下，往届硕士研究生年龄35周岁以下，应届硕士研究生年龄原则上要求在30周岁以下。优秀人才或紧缺人才年龄可适当放宽。
应聘非教学岗位人员，副高以上职称年龄40周岁以下，往届硕士研究生年龄35周岁以下，应届硕士研究生年龄30周岁以下。
3、应届毕业生应在2010年12月31日前取得相应学历、学位证书；
4、户籍不限。
三、聘用待遇
聘用人员一经录用，列入浙江艺术职业学院事业编制，由本院与受聘人员签订聘用合同。聘用期间享受同类在职人员工资福利待遇。其中，对具有教授职称或博士学位的人员，学院将给予适当的安家补贴。
四、招聘程序和办法
教学岗位和非教学岗位采用不同程序和办法。
（一）非教学岗位
1、报名。时间：自公告之日起至2010年11月30日止。应聘者可填写表《浙江省属事业单位公开招聘报名表（一）》（见附件2），并发送电子邮件至：rbc@zj-art.com或rbczjart@sina.com。同时将报名表原件、近期两寸免冠彩照一张以及身份证、学历学位、专业技术资格、科研、获奖等证明材料复印件邮寄至人事处。应聘者只能应聘一个岗位。
2、资格审查。根据招聘条件对应聘人员进行资格审查，确定各岗位合格人员名单。考试具体时间另行通知，参加考试人员名单在学院校园网（www.zj-art.com）上公布。如报名人数不足招聘岗位人数的3倍，则取消该岗位的招聘。
3、考试。考试分笔试、面试，满分均为100分，各占总成绩的50%。
笔试内容为综合知识及分科目相关知识。
笔试后，根据笔试成绩从高分到低分，按照1：3比例确定面试人员名单。
面试采用结构化面试方式进行，由评委当场打分。
考试结束后，按参加面试人员的总成绩，从高分到低分按1：1的比例确定体检对象名单并在学院校园网上公布。考试总成绩低于80分者为不合格，不入围体检环节。
4、体检。由人事处统一安排拟聘用人员到指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行。
5、考核。对于体检合格人员，人事处安排为期15天的业务实习，对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考核。
6、拟聘用人员公示。体检、考核均合格者，确定为拟聘用人员，名单在浙江省文化信息网(http://www.zjcnt.com)及学院网站上公示。公示期不少于7个工作日。
（二）教学岗位
教学岗位的招聘实施时间自公布之日起至2010年12月31日，招满为止。自公告发布之日起至少7个工作日后，由各用人部门根据各岗位报名情况，不定期组织面试。组织考试人数不受最低开考比例限制。
1、报名。应聘者可填写表《浙江省属事业单位公开招聘报名表（二）》（见附件3），并发送电子邮件至：rbc@zj-art.com或rbczjart@sina.com。同时将报名表原件、近期两寸免冠彩照一张以及身份证、学历学位、专业技术资格、教师资格证（持证者在同等条件下可能优先聘用）、科研、获奖等证明材料复印件邮寄至人事处。
2、资格审查。由人事处会同相关教学部门，根据应聘者的材料确定人选并及时安排时间进行面试。面试形式主要为试讲。
3、确定拟聘用人员。根据考试考核情况，结合各教学部门推荐意见，经审核后，按照聘人数1：1比例确定体检对象。
5、体检。标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行。
6、考核。对体检合格者，学院安排进行考核，着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及应聘资格所要求的从业工作经历情况等。
7、拟聘用人员公示。体检、考核均合格者，确定为拟聘用人员，名单在浙江省文化信息网及学院网站上公示。公示期不少于7个工作日。
五、相关事项说明
留学归国人员须提供经教育部留学服务中心认证的国（境）外学历学位认证书或我国住外使领馆开具的《留学回国人员证明》复印件。
聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在职人员在招聘单位规定的时间内与原单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，招聘单位可以不保留聘用资格。
六、联系方式
学院地址：杭州市滨江区滨文路518号（学院人事处）
联 系 人：徐老师 江老师
联系电话：0571-87150010、87150149
邮 编：310053
邮 箱：rbc@zj-art.com、rbczjart@sina.com
浙江省文化信息网http://www.zjcnt.com
学院网页http://www.zj-art.com
附件：
1、浙江艺术职业学院招聘计划一览表
2、浙江省属事业单位公开招聘报名表（一）
3、浙江省属事业单位公开招聘报名表（二）
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一、单位简介
浙江艺术职业学院是浙江省唯一的国办全日制综合性高等艺术院校。学院位于杭州市滨江高教园区内。现有戏剧、音乐、舞蹈、美术、影视技术、文化管理六系以及附属中专（浙江艺术学校）7个教学单位。设有戏曲表演、影视表演、表演艺术、音乐表演、舞蹈表演、舞台影视美术设计、装饰艺术设计、服装设计、动漫设计与制作、艺术设计、电子声像技术、影视多媒体技术、文物鉴定与修复、文化市场经营与管理、社区管理与服务等17个专业。
二、招聘计划
本次公开招聘两类岗位（教学岗位、非教学岗位）共24名人员。其中，7个教学部门计划招聘19名教师，4个部门计划招聘5名非教师人员。
各岗位名称、招聘人数和招聘条件见《浙江艺术职业学院招聘计划一览表》（附后）。
招聘对象基本条件：
1、符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的应聘基本条件；
2、年龄：
应聘教学岗位人员，正高职称年龄原则上要求在50周岁以下，副高职称年龄原则上在45周岁以下，博士年龄原则上在40周岁以下，往届硕士研究生年龄35周岁以下，应届硕士研究生年龄原则上要求在30周岁以下。优秀人才或紧缺人才年龄可适当放宽。
应聘非教学岗位人员，副高以上职称年龄40周岁以下，往届硕士研究生年龄35周岁以下，应届硕士研究生年龄30周岁以下。
3、应届毕业生应在2010年12月31日前取得相应学历、学位证书；
4、户籍不限。
三、聘用待遇
聘用人员一经录用，列入浙江艺术职业学院事业编制，由本院与受聘人员签订聘用合同。聘用期间享受同类在职人员工资福利待遇。其中，对具有教授职称或博士学位的人员，学院将给予适当的安家补贴。
四、招聘程序和办法
教学岗位和非教学岗位采用不同程序和办法。
（一）非教学岗位
1、报名。时间：自公告之日起至2010年11月30日止。应聘者可填写表《浙江省属事业单位公开招聘报名表（一）》（见附件2），并发送电子邮件至：rbc@zj-art.com或rbczjart@sina.com。同时将报名表原件、近期两寸免冠彩照一张以及身份证、学历学位、专业技术资格、科研、获奖等证明材料复印件邮寄至人事处。应聘者只能应聘一个岗位。
2、资格审查。根据招聘条件对应聘人员进行资格审查，确定各岗位合格人员名单。考试具体时间另行通知，参加考试人员名单在学院校园网（www.zj-art.com）上公布。如报名人数不足招聘岗位人数的3倍，则取消该岗位的招聘。
3、考试。考试分笔试、面试，满分均为100分，各占总成绩的50%。
笔试内容为综合知识及分科目相关知识。
笔试后，根据笔试成绩从高分到低分，按照1：3比例确定面试人员名单。
面试采用结构化面试方式进行，由评委当场打分。
考试结束后，按参加面试人员的总成绩，从高分到低分按1：1的比例确定体检对象名单并在学院校园网上公布。考试总成绩低于80分者为不合格，不入围体检环节。
4、体检。由人事处统一安排拟聘用人员到指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行。
5、考核。对于体检合格人员，人事处安排为期15天的业务实习，对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考核。
6、拟聘用人员公示。体检、考核均合格者，确定为拟聘用人员，名单在浙江省文化信息网(http://www.zjcnt.com)及学院网站上公示。公示期不少于7个工作日。
（二）教学岗位
教学岗位的招聘实施时间自公布之日起至2010年12月31日，招满为止。自公告发布之日起至少7个工作日后，由各用人部门根据各岗位报名情况，不定期组织面试。组织考试人数不受最低开考比例限制。
1、报名。应聘者可填写表《浙江省属事业单位公开招聘报名表（二）》（见附件3），并发送电子邮件至：rbc@zj-art.com或rbczjart@sina.com。同时将报名表原件、近期两寸免冠彩照一张以及身份证、学历学位、专业技术资格、教师资格证（持证者在同等条件下可能优先聘用）、科研、获奖等证明材料复印件邮寄至人事处。
2、资格审查。由人事处会同相关教学部门，根据应聘者的材料确定人选并及时安排时间进行面试。面试形式主要为试讲。
3、确定拟聘用人员。根据考试考核情况，结合各教学部门推荐意见，经审核后，按照聘人数1：1比例确定体检对象。
5、体检。标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行。
6、考核。对体检合格者，学院安排进行考核，着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及应聘资格所要求的从业工作经历情况等。
7、拟聘用人员公示。体检、考核均合格者，确定为拟聘用人员，名单在浙江省文化信息网及学院网站上公示。公示期不少于7个工作日。
五、相关事项说明
留学归国人员须提供经教育部留学服务中心认证的国（境）外学历学位认证书或我国住外使领馆开具的《留学回国人员证明》复印件。
聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在职人员在招聘单位规定的时间内与原单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，招聘单位可以不保留聘用资格。
六、联系方式
学院地址：杭州市滨江区滨文路518号（学院人事处）
联 系 人：徐老师 江老师
联系电话：0571-87150010、87150149
邮 编：310053
邮 箱：rbc@zj-art.com、rbczjart@sina.com
浙江省文化信息网http://www.zjcnt.com
学院网页http://www.zj-art.com
附件：
1、浙江艺术职业学院招聘计划一览表
2、浙江省属事业单位公开招聘报名表（一）
3、浙江省属事业单位公开招聘报名表（二）
浙江艺术职业学院
2010年11月23日
2010年11月23日
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