宁波市鄞州第二医院事业编制人员招聘
宁波市泌尿肾病医院（宁波市鄞州第二医院）是鄞州区卫生局下属差额拨款事业单位，现因业务发展需要，拟招聘事业编制工作人员。
一、招聘岗位、指标及资格条件
二、招聘对象基本条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具有为卫生事业服务的精神。
2、符合职位要求的资格条件。
3、符合公告规定的体检和考核要求。
4、所提供资料真实，凡有虚假材料一律取消录用资格。
5、报考者须在报名前取得职位要求的学历证书和资格证书。
6、职位应按已经明确的专业要求报考。
三、招聘办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。
（一）报名
1、报名时间、地点：2010年12月7日－12月8日，上午8：30-11：30，下午1：30-4：00；鄞州第二医院门诊部六楼人力资源部（鄞州中心区前河路1号）。
2、报名办法：报名者先从网上下载并填好报名表，携带近期免冠1寸照片2张，以及身份证、毕业证书、执业资格证书、高校入学前户口簿或证明等招聘职位要求提供的材料原件、复印件，到报名地点报名。
3、符合条件的报名人数与招考职位数之比不足2：1的，则酌情核减该职位招聘指标。
（二）笔试
笔试内容为专业知识，采用闭卷形式，100分制。考生凭身份证于2010年12月10日到原报名点领取笔试准考证。笔试时间初定于2010年12月12日（具体以准考证为准），报考人员同时携准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
笔试成绩在10个工作日内公布,考生可以到鄞州人事编制网或鄞州卫生网上查询。根据笔试成绩从高分到低分按招聘指标1：2比例确定面试对象（不足比例的按实际人数），面试时间、地点另行通知。面试实施3天前，若取得面试资格的人员向区卫生局书面提交确定不参加面试，其空缺名额在该职位（专业）的笔试合格人员中从高分到低分予以递补。
（三）面试、体检、考察
面试采用100分制，不足60分者淘汰。总分按笔试成绩的50%加上面试成绩的50%合成综合成绩，从高分到低分按招聘指标等额确定体检对象。如遇总分相同，笔试成绩高者进入体检；若笔试成绩也相同，则加试一门综合知识。
体检工作参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检不合格者淘汰，合格者进入考察。报考人员放弃体检，视作放弃录用资格。体检放弃或不合格者其空缺名额依次等额递补一次。
考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）执行，以综合考察为主。考察不合格者淘汰，自愿放弃考察者，须在进入考察名单公布之日起3个工作日内，向区卫生局提交书面申请，考察放弃或不合格者其空缺名额不作递补。
(四) 公示、录用
考察合格后，人事部门对拟录用人员进行资格复审。资格复审合格后，对拟录用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按录用审批权限办理录用手续。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。空缺名额不作递补。
拟录用人员经人事部门审批后办理录用手续。被录用人员无正当理由逾期不报到者，取消录用资格。空缺名额不再递补。
录用工作设咨询电话： 83038511、83038515（鄞州二院）、87418607（鄞州区卫生局）、87525419（鄞州区人事局）；
监督电话：87525417，96178。
附件：鄞州区事业单位招聘工作人员报名表
相关文章
一、招聘岗位、指标及资格条件
|
职位 |
指标 |
专业 |
资格条件 |
|
护理 |
26 |
护理、助产士 |
1、具有护士执业资格;大专及以上学历;对2009、2010年全日制普通高校大专及以上学历毕业生的执业资格不作要求； 2、1982年12月1日以后出生； 3、浙江省户籍或生源（高校入学前户口所在地）。 |
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具有为卫生事业服务的精神。
2、符合职位要求的资格条件。
3、符合公告规定的体检和考核要求。
4、所提供资料真实，凡有虚假材料一律取消录用资格。
5、报考者须在报名前取得职位要求的学历证书和资格证书。
6、职位应按已经明确的专业要求报考。
三、招聘办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。
（一）报名
1、报名时间、地点：2010年12月7日－12月8日，上午8：30-11：30，下午1：30-4：00；鄞州第二医院门诊部六楼人力资源部（鄞州中心区前河路1号）。
2、报名办法：报名者先从网上下载并填好报名表，携带近期免冠1寸照片2张，以及身份证、毕业证书、执业资格证书、高校入学前户口簿或证明等招聘职位要求提供的材料原件、复印件，到报名地点报名。
3、符合条件的报名人数与招考职位数之比不足2：1的，则酌情核减该职位招聘指标。
（二）笔试
笔试内容为专业知识，采用闭卷形式，100分制。考生凭身份证于2010年12月10日到原报名点领取笔试准考证。笔试时间初定于2010年12月12日（具体以准考证为准），报考人员同时携准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
笔试成绩在10个工作日内公布,考生可以到鄞州人事编制网或鄞州卫生网上查询。根据笔试成绩从高分到低分按招聘指标1：2比例确定面试对象（不足比例的按实际人数），面试时间、地点另行通知。面试实施3天前，若取得面试资格的人员向区卫生局书面提交确定不参加面试，其空缺名额在该职位（专业）的笔试合格人员中从高分到低分予以递补。
（三）面试、体检、考察
面试采用100分制，不足60分者淘汰。总分按笔试成绩的50%加上面试成绩的50%合成综合成绩，从高分到低分按招聘指标等额确定体检对象。如遇总分相同，笔试成绩高者进入体检；若笔试成绩也相同，则加试一门综合知识。
体检工作参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检不合格者淘汰，合格者进入考察。报考人员放弃体检，视作放弃录用资格。体检放弃或不合格者其空缺名额依次等额递补一次。
考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）执行，以综合考察为主。考察不合格者淘汰，自愿放弃考察者，须在进入考察名单公布之日起3个工作日内，向区卫生局提交书面申请，考察放弃或不合格者其空缺名额不作递补。
(四) 公示、录用
考察合格后，人事部门对拟录用人员进行资格复审。资格复审合格后，对拟录用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按录用审批权限办理录用手续。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。空缺名额不作递补。
拟录用人员经人事部门审批后办理录用手续。被录用人员无正当理由逾期不报到者，取消录用资格。空缺名额不再递补。
录用工作设咨询电话： 83038511、83038515（鄞州二院）、87418607（鄞州区卫生局）、87525419（鄞州区人事局）；
监督电话：87525417，96178。
附件：鄞州区事业单位招聘工作人员报名表
宁波市鄞州区人事局
宁波市鄞州区卫生局
宁波市鄞州区卫生局
点击分享此信息：
相关文章
