杭州市下城区教育局所属事业单位招聘
杭州市下城区教育局所属15家财政补助事业单位，因工作需要，拟公开招聘教师20名，现依据《杭州市下城区事业单位工作人员公开招聘实施办法（试行）》（下政〔2006〕7 号）精神，浙江公务员考试网（www.zjgwyw.org）将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、对象和范围、条件
（一）招聘岗位
详见《2010年12月份下城区教育局所属单位教师公开招聘计划》（附表一，以下简称《计划》）。
《计 划》中“应届毕业生”指全日制普通高校应届毕业生（2011届毕业生，含尚未就业的2010届毕业生），具体包括下列五类毕业生：（1）研究生学历，具有 硕士学位；（2）全国重点大学毕业生；（3）普通高校省级优秀毕业生；（4）浙江省内普通高校校级优秀毕业生；（5）杭州市区（不含萧山区、余杭区）生源 毕业生。
《计划》中“在职教师”指：（1）浙江省范围内在职在编公办教师（2）具有杭州市城区户口（不含萧山区、余杭区）的在职教师。
（二）招聘对象和范围
小学教师：全日制普通高校应届毕业生（含尚未就业的2010届毕业生）；在职教师；
幼儿园教师：全日制普通高校应届毕业生（含尚未就业的2010届毕业生)；杭州城区户口（不包括萧山、余杭两区）在职教师。
（三）基本条件
1、拥护中国共产党的领导，有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德素质；
2、遵纪守法，未受过党（团）纪、政纪处分；
3、身体健康，符合浙江省教师资格认定体检标准；
4、中级及以下职称的年龄在35周岁以下（1976年1月1日后出生），高级职称的男45周岁以下（1966年1月1日后出生）、女40周岁以下（1971年1月1日后出生）；
5、在职教师需要具有大专及以上学历，应届毕业生需具有本科及以上学历；
6、具备招聘岗位所设置的专业、任职资格和相应的岗位要求；
7、在职教师具有适应的教师资格证，非师范类应届毕业生需具有省级教师资格认定中心通过的教育学、心理学合格成绩单；
8、符合杭州市教育局规定的有关应届毕业生招聘要求。
二、报名和资格审查
本次公开招聘采取现场报名和资格审查同时进行。
1、报名时间：2010年12月19日至2010年12月20日（上午9:00-11：00，下午14：00-16：30）。
2、报名地点：杭州下城区教育技术中心（上塘路203号，公交朝晖六区下）。
3、报名要求：报名者在规定的时间内持报名所需材料（见附件2《报名所需材料清单》）到报名地点现场报名。在职教师报名须事先征得原单位盖章同意。每位报名者限报一个岗位。
三、调整报名
2010年12月24日前在杭州教育城域网（www.hzedu.net）公布各个岗位的报名情况。应聘者可在12月29日根据报名情况进行调整和补报名。调整报名要求先向原报考单位申请退还报名材料再到新单位报名，并向教育局人事科确认。调整和补报名后，报考人数不足招考计划3倍的岗位，不开考或酌情核减招考计划。
四、考试
考试包括笔试、面试和试讲，成绩按1：1：1比例折算总分。
1、笔试
笔试科目一门，内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法，本次考试不指定考试大纲和参考用书。笔试时间为2010年1月9日上午9：00至11：00。考生必须凭准考证和身份证（两证缺一不可）参加笔试。笔试地点另行通知。
2、面试和试讲
笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划1:3的比例确定参加面试和试讲人选。面试以回答问题方式进行，试讲以说课形式进行。时间和地点另行通知。
考生的综合成绩以笔试、面试、试讲按1：1：1比例合计折算总分。由高到低按应聘岗位1：1确定相应的体检和考核对象。
五、体检与考核
体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检由区教育局统一组织在指定医院进行，体检费用个人自理，时间和地点另行通知。 考核由招聘单位组织实施，考核标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。体检或考核不合格的，从高分到低分依次替补。
六、公示及聘用
招聘单位根据考试、体检和考核结果择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在杭州市教育城域网上公示七天。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理有关手续，签订聘用合同（含试用期）。如发现不符合报考资格条件的，取消聘用资格。
本公告由杭州市下城区教育局负责解释。
联系人：倪老师 联系电话：85337061
附件：1、2010年12月份下城区教育局所属单位教师公开招聘计划
2、报名所需材料清单
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一、招聘岗位、对象和范围、条件
（一）招聘岗位
详见《2010年12月份下城区教育局所属单位教师公开招聘计划》（附表一，以下简称《计划》）。
《计 划》中“应届毕业生”指全日制普通高校应届毕业生（2011届毕业生，含尚未就业的2010届毕业生），具体包括下列五类毕业生：（1）研究生学历，具有 硕士学位；（2）全国重点大学毕业生；（3）普通高校省级优秀毕业生；（4）浙江省内普通高校校级优秀毕业生；（5）杭州市区（不含萧山区、余杭区）生源 毕业生。
《计划》中“在职教师”指：（1）浙江省范围内在职在编公办教师（2）具有杭州市城区户口（不含萧山区、余杭区）的在职教师。
（二）招聘对象和范围
小学教师：全日制普通高校应届毕业生（含尚未就业的2010届毕业生）；在职教师；
幼儿园教师：全日制普通高校应届毕业生（含尚未就业的2010届毕业生)；杭州城区户口（不包括萧山、余杭两区）在职教师。
（三）基本条件
1、拥护中国共产党的领导，有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德素质；
2、遵纪守法，未受过党（团）纪、政纪处分；
3、身体健康，符合浙江省教师资格认定体检标准；
4、中级及以下职称的年龄在35周岁以下（1976年1月1日后出生），高级职称的男45周岁以下（1966年1月1日后出生）、女40周岁以下（1971年1月1日后出生）；
5、在职教师需要具有大专及以上学历，应届毕业生需具有本科及以上学历；
6、具备招聘岗位所设置的专业、任职资格和相应的岗位要求；
7、在职教师具有适应的教师资格证，非师范类应届毕业生需具有省级教师资格认定中心通过的教育学、心理学合格成绩单；
8、符合杭州市教育局规定的有关应届毕业生招聘要求。
二、报名和资格审查
本次公开招聘采取现场报名和资格审查同时进行。
1、报名时间：2010年12月19日至2010年12月20日（上午9:00-11：00，下午14：00-16：30）。
2、报名地点：杭州下城区教育技术中心（上塘路203号，公交朝晖六区下）。
3、报名要求：报名者在规定的时间内持报名所需材料（见附件2《报名所需材料清单》）到报名地点现场报名。在职教师报名须事先征得原单位盖章同意。每位报名者限报一个岗位。
三、调整报名
2010年12月24日前在杭州教育城域网（www.hzedu.net）公布各个岗位的报名情况。应聘者可在12月29日根据报名情况进行调整和补报名。调整报名要求先向原报考单位申请退还报名材料再到新单位报名，并向教育局人事科确认。调整和补报名后，报考人数不足招考计划3倍的岗位，不开考或酌情核减招考计划。
四、考试
考试包括笔试、面试和试讲，成绩按1：1：1比例折算总分。
1、笔试
笔试科目一门，内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法，本次考试不指定考试大纲和参考用书。笔试时间为2010年1月9日上午9：00至11：00。考生必须凭准考证和身份证（两证缺一不可）参加笔试。笔试地点另行通知。
2、面试和试讲
笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划1:3的比例确定参加面试和试讲人选。面试以回答问题方式进行，试讲以说课形式进行。时间和地点另行通知。
考生的综合成绩以笔试、面试、试讲按1：1：1比例合计折算总分。由高到低按应聘岗位1：1确定相应的体检和考核对象。
五、体检与考核
体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检由区教育局统一组织在指定医院进行，体检费用个人自理，时间和地点另行通知。 考核由招聘单位组织实施，考核标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。体检或考核不合格的，从高分到低分依次替补。
六、公示及聘用
招聘单位根据考试、体检和考核结果择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在杭州市教育城域网上公示七天。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理有关手续，签订聘用合同（含试用期）。如发现不符合报考资格条件的，取消聘用资格。
本公告由杭州市下城区教育局负责解释。
联系人：倪老师 联系电话：85337061
附件：1、2010年12月份下城区教育局所属单位教师公开招聘计划
2、报名所需材料清单
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