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宁波大学医学院附属医院招聘公告

发布:2011-04-21 00:00:00 字号: | | 我要提问我要提问
    医院简介:宁波大学医学院附属医院是一所集医疗、教学、科研及预防为一体的国家三级医院、省文明医院。设有:内、外、妇、儿等20多个病区,60多个专科专家门诊。医院医疗科室齐全,设备齐全,布局合理,环境舒适,楼宇智能化水平及安全性能较高。医院经费来源为差额拨款。医院核定床位800张,现有职工1066人,高级职称163人。
    根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《宁波大学医学院附属医院公开招聘工作人员实施细则》的有关规定,经市人事局同意,决定对本院需要的事业编制工作人员面向社会公开招聘。现就有关事项公告如下:
    一、招聘原则和办法
    公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开报名、统一考试、择优聘用的办法进行。
    二、招聘对象基本条件
    1、具有中华人民共和国国籍;
    2、遵纪守法、品行端正,具有良好的医德和职业素养;
    3、具有国家承认的学历和招聘岗位所需的专业知识及业务能力;
    4、招聘应届的须为2011年毕业的国民教育全日制普通高等院校毕业生;
    5、适应岗位要求的身体条件;
    6、具备岗位所需要的其他条件。
    三、招聘名额和岗位
    本次面向社会公开招聘工作人员62名(含研究生20名)。具体招聘岗位、人数、对象、范围和学历、专业要求及其他资格条件、面试比例详见附件1。
    四、招聘工作的方法和步骤
    (一)报名与资格审查
    1、报名时间:2011年4月28日~29日全天(上午:8:30~11:00,下午2:30~4:30)。
    2、报名地点:宁波市人民路247号,宁大附院人事科绣山医学楼5楼报名,宁波大学医学院附属医院联系电话为:0574—87355643,87035868。
    3、报名办法:先从网上下载并填好报名表(一式一份详见附表),在规定时间内携带报名表、本人简历、身份证、学校推荐表(包括成绩单)、近期免冠1寸照片及相关复印件,由本人自行报名。
    4、为了体现公平竞争,招聘人数与应聘人数之比不能低于1:3,达不到这一比例的,原则上减少该专业招聘计划,或取消招聘。
    (二)考试及面试
    本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行,笔试:笔试分为专业科目和英语科目(其中专业科目占笔试成绩的70%、英语科目占笔试成绩的30%),其中报考护理、助产、超声、放射技术、信息科、医务科、医患协调中心、质控办岗位的考生必须参加笔试,考生准考证领取、考试时间请注意查看宁大附属医院网(www.ndfsyy.com)。
    笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和为总成绩(总成绩相同,按笔试成绩排序),从高分到低分每个岗位按1 :1的比例确定体检、考核对象,考生可登陆宁大附院网站(www.ndfsyy.com)查看体检、考核人员名单。
    (三)体检
    由医院自行组织进行,具体参照浙江省人事厅印发的《浙江省国家公务员录用体检通用标准》执行。对体检不合格者,取消其资格。
    (四)体检结束后,由医院组织考核,考核内容参照公务员考核方法。由宁大附院根据考试、考核和体检结果,确定拟聘用人员名单,经宁波大学同意,报市人事局核准后,在宁波人事编制网(www.nbrs.gov.cn)、宁大附院网(www.ndfsyy.com)上向社会进行公示,公示期为7个工作日。
    公示结束后,如无异议,拟聘用人员与招聘单位签订就业协议,届时办理聘用手续。拟聘用人员不按时签订协议的视作自动放弃。若发现招聘人员有不符合报考资格的,取消聘用资格。
    具体报名表见附件2。
    宁波大学医学院附属医院
    2011年4月19日
    附件1:招聘名额和岗位.doc
    附件2:宁波大学医学院附属医院公开招聘工作人员报名表 .doc

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