2011年金华市中心血站招聘简章
金华市中心血站是一家公共卫生事业单位，始建于1990年，是集采供血、科研、教学为一体的地（市）级中心血站。现因工作需要,面向社会公开招聘卫生专业技术人员2名,其中医学检验专业1名，临床医学专业1名。
一、招考条件
1、户籍在浙江省范围内的社会人员。
2、遵纪守法，品行端正，热爱输血医学事业，具有较强的事业心和责任感，有良好的团队合作精神和较强的沟通能力，身体健康，能胜任所聘岗位工作。
3、专业、学历及年龄要求：
血液检验岗位（1人）：医学检验专业本科及以上学历，年龄在30周岁以下（1981年5月1日以后出生），具有浙江省卫生厅颁发的采供血机构人员岗位培训合格证书。
献血体检岗位（1人）：临床医学专业本科及以上学历，年龄在35周岁以下（1976年5月1日以后出生），具有执业医师资格，3年以上本专业工作经历（工作经历计算至2011年5月1日）。
4、专业问题由招考单位及主管部门负责解释。
二、报名
1、报名时间、地点： 2011年5月13日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00，在金华市人才市场（丹溪路1195号）二楼报名。
2、报名时携带毕业证书、身份证、岗位培训合格证书、执业资格证书、户口本原件及复印件，工作简历，近期免冠1寸照片2张。
3、报名时收取报名考务费80元。
三、考试
考试采用百分制，分笔试（包括综合基础知识〈含写作〉科目和专业知识科目）、实践技能操作、面试。其中综合基础知识〈含写作〉科目30%、专业知识科目30%、实践技能操作20%、面试20%记入总成绩。
1、综合基础知识〈含写作〉考试范围为：一年内国内、国际重大时事；浙江省人事考试参考用书《综合基础知识》（2010-2011年版）、写作。
2、专业知识考试范围为：学科专业知识。
3、笔试：报名人数达到招聘计划数的3倍及以上进入笔试，报名人数不足招聘计划数3倍，取消招聘计划。
笔试时间为2011年 6月4日。
4、实践技能操作和面试：根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划的2倍确定实践技能操作和面试人员，时间另行通知。
5、考试成绩可在金华人才网（http://www.jhrcsc.com）上查询。
四、体检、考核
根据总成绩从高分到低分（若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前），按招聘人数1：1的比例确定体检、考核对象。体检或考核不合格者，取消聘用资格，按考试总成绩从高分到低分确定替补人员；体检和考核合格者在金华人才网（http://www.jhrcsc.com/）及招聘单位公示七个工作日，公示期满无举报或经审核符合招聘条件的，办理聘用有关手续。
体检：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行
考核：参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
联系人：陈素贞 联系电话：0579－82118161
网址：www.jhbloocenter.org E-mail:jhxzbgs@163.com
附：金华市事业单位录用工作人员考试报名表
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一、招考条件
1、户籍在浙江省范围内的社会人员。
2、遵纪守法，品行端正，热爱输血医学事业，具有较强的事业心和责任感，有良好的团队合作精神和较强的沟通能力，身体健康，能胜任所聘岗位工作。
3、专业、学历及年龄要求：
血液检验岗位（1人）：医学检验专业本科及以上学历，年龄在30周岁以下（1981年5月1日以后出生），具有浙江省卫生厅颁发的采供血机构人员岗位培训合格证书。
献血体检岗位（1人）：临床医学专业本科及以上学历，年龄在35周岁以下（1976年5月1日以后出生），具有执业医师资格，3年以上本专业工作经历（工作经历计算至2011年5月1日）。
4、专业问题由招考单位及主管部门负责解释。
二、报名
1、报名时间、地点： 2011年5月13日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00，在金华市人才市场（丹溪路1195号）二楼报名。
2、报名时携带毕业证书、身份证、岗位培训合格证书、执业资格证书、户口本原件及复印件，工作简历，近期免冠1寸照片2张。
3、报名时收取报名考务费80元。
三、考试
考试采用百分制，分笔试（包括综合基础知识〈含写作〉科目和专业知识科目）、实践技能操作、面试。其中综合基础知识〈含写作〉科目30%、专业知识科目30%、实践技能操作20%、面试20%记入总成绩。
1、综合基础知识〈含写作〉考试范围为：一年内国内、国际重大时事；浙江省人事考试参考用书《综合基础知识》（2010-2011年版）、写作。
2、专业知识考试范围为：学科专业知识。
3、笔试：报名人数达到招聘计划数的3倍及以上进入笔试，报名人数不足招聘计划数3倍，取消招聘计划。
笔试时间为2011年 6月4日。
4、实践技能操作和面试：根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划的2倍确定实践技能操作和面试人员，时间另行通知。
5、考试成绩可在金华人才网（http://www.jhrcsc.com）上查询。
四、体检、考核
根据总成绩从高分到低分（若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前），按招聘人数1：1的比例确定体检、考核对象。体检或考核不合格者，取消聘用资格，按考试总成绩从高分到低分确定替补人员；体检和考核合格者在金华人才网（http://www.jhrcsc.com/）及招聘单位公示七个工作日，公示期满无举报或经审核符合招聘条件的，办理聘用有关手续。
体检：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行
考核：参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
联系人：陈素贞 联系电话：0579－82118161
网址：www.jhbloocenter.org E-mail:jhxzbgs@163.com
附：金华市事业单位录用工作人员考试报名表
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