绍兴柯桥区举办大学生村官岗位素质提升培训班
4月10日-11日，2014年大学生村官岗位素质提升培训班在区委党校举办，全区在岗大学生村官参加了此次培训。开班仪式由区人力社保局骆宝林副局长主持。
会上，区委组织部部务会议成员、区委人才办专职副主任吕瑜洁向大学生村官介绍了2013年到期大学生村官有序流动工作，2013年我区有93名大学生村官聘用期满，到去年11月底，通过考、选、聘、辞、创业等途径，全部有序分流，应该说比较圆满。从分流情况看，完全符合按照中央对大学生村官的战略安排，即为新农村建设留下一批骨干、在干部培养链上成长一批干部、为各行各业输送一批人才。
吕主任重点对2014年稳步推进大学生村官队伍建设有关工作做了介绍。提出要继续强化驻村工作，稳妥做好有序分流工作。继续严把到村任职高校毕业生选聘关，鼓励高校毕业生到户籍所在村任职。今年2月，组织部和人社局出台了《关于开展大学生村官跨镇街交流工作的意见》，坚持有序交流、双向选择、竞争择优、培养锻炼的原则，通过合理引导大学生村官跨镇街交流，促进大学生村官更好地扎根基层、服务群众、提升能力、成长成才。开展助力“五水共治”，争当“泥腿子”村干部系列行动，“拜师民间人才，传承柯桥文化”系列活动。
最后，吕主任对办好这次培训班提出了要做到3点：一是充电。为办好这期培训班，我们从课程的安排、授课老师的挑选、培训活动的组织等方面都作了精心安排，与往年电子商务等专题培训不同，这次培训更重视综合素质、能力的提升。大家可以看下手头的课程表，相信通过培训，能提高政治理论素养，更好胜任农村工作。二是交流。大家平时都在各镇、各村工作，交流机会不多。这次培训期间，不少学员在党校住宿，大家同吃同住同学，有很多机会可以交流谈心、取长补短，共同提高。大家可以交流心得体会。三是谋划。一年之计在于春。我们将培训班安排在每年春天，其中一个目的就是让大家在培训期间整理思路，思考今年重点要做好哪些工作。比如今年全区上下开展“五水共治”、群众路线教育、三改一拆等，希望大家结合本职工作，好好谋划。
团区委副书记孙洁就2014年“扎根基层？创青春”大学生“村官”系列主题教育活动进行了介绍。
本期培训班采用理论辅导与结构化研讨相结合，突出能力素质提升要求，具体培训内容包括：习近平系列讲话精神解读；做好群众工作，化解社会矛盾；社会主义核心价值观专题辅导；并开展了结构化研讨：如何提升大学生村官的综合素质。在校住宿的村官晚上还安排观看党的群众路线教育实践活动系列电教片——《生命线》和民间人才工作介绍等。
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