2017永康农商银行招聘公告
浙江永康农村商业银行股份有限公司(以下简称“永康农商银行”)是由浙江永康农村合作银行整体改制而成，下设1家营业部、17家支行、34家分理处和33家离行式自助银行，营业网点遍布永康城乡。
一直以来，本行坚定服务“三农”、坚守永康本土、坚持创新发展，资产规模持续增长、支农力度持续加大、服务品质持续优化、社会形象持续提升，是永康人自己的银行。
永康农商银行连续八年获浙江农信劳动竞赛前三等奖、连续七年被评为浙江农信“先进单位”、连续八年位列永康纳税百强前三名、六年被评为永康市优秀单位，先后获浙江省文明单位、浙江省金融机构支农支小优秀单位、浙江小企业金融服务先进单位、浙江小企业信贷服务先进单位、浙江省“便农支付工程”实施先进单位、浙江农信十强农村银行、浙江农信十强支农支小单位、浙江农信“三大工程”先进单位、浙江农信文明规范服务示范单位、金华银行业“社会责任年”活动先进单位等诸多荣誉称号。
永康农商银行秉承“以人为本”的选人用人机制，始终将人才作为本行发展的重要资源，高度重视人才汇聚及培养，致力于为员工的事业启航提供平台，为员工职业发展提供机会。
我们诚邀更多人才加入，一起发展，共同成长。
一、招聘对象及条件
(一)人才引进
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招聘方向
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招聘条件
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金融市场、资产管理、投资银行、财务管理、数据管理、人才管理、企业策划、风险管理等方面专业人员
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金融、经济、投资、法律等相关专业，具有3年以上从事相近岗位工作经历，取得从事相关岗位的资格证书，年龄在30周岁以下（1987年1月1日以后出生），全日制普通高等院校本科及以上学历。
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信息科技专业人员
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具有计算机软硬件、网络、应用技术、信息系统方面中高级资格证书，具有3年以上从事相关岗位工作经历，年龄在30周岁以下（1987年1月1日以后出生），全日制普通高等院校本科及以上学历。
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市场营销专业人员
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具有较强的市场开拓、关系协调、团队管理、风险控制能力和丰富的客户资源，具有2年以上银行工作经验，年龄在30周岁以下（1987年1月1日以后出生），全日制普通高等院校本科及以上学历。
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(二)管理培训生
1.全国普通高等院校2017年全日制本科及以上学历应届毕业生，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证(海外院校留学归国人员应在报到时取得国家教育部的学历或学位认证);
2.计算机、财会、法律、金融、经济、文秘等相关专业;
3.本科年龄在23周岁以下(1994年1月1日以后出生)，硕士研究生年龄在25周岁以下(1992年1月1日以后出生);
4.男身高1.68米以上，女身高1.58米以上，品学兼优，身体健康，无不良记录;
5.全国“211”、“985”高等院校2017年普通全日制本科及以上学历应届毕业生，符合招聘条件的可优先考虑;
6.省市级、院级三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生、奖学金和重要竞赛获奖者，符合招聘条件的可优先考虑;
7.取得专业相关中高级职业资格证书者(如CPA、FRM、法律职业资格证书等)，符合招聘条件的可优先考虑。
二、报名方式：
本次招聘采用现场报名的方式。
报名时间：2017年3月17日、18日，其中人才引进人员报名全年有效。
报名地点：永康市九铃东路3259号8楼人力资源部。
联系人：方先生
咨询电话：0579-87169062
报名需携带资料：
近期二寸免冠照片2张，本人简历，本人身份证、荣誉证书、专业资格证书、毕业证书、学位证书或所在学校教务部门盖章的就业推荐表、成绩表等原件及复印件。
应聘者应对个人资料的真实性负责，若有虚假信息，本行有权取消其录用资格。应聘材料本行恕不退还。
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