2017宁波银行金华分行校招&社招40人公告

发布：2017-02-21 00:00:00 字号：小 | 中 | 大

　　诚聘英才共创未来

　　宁波银行成立于1997年4月10日，2007年7月19日成为国内首家在深圳证券交易所挂牌上市的城市商业银行。截至2016年9月末，宁波银行除了在宁波地区经营之外，已在上海、杭州、南京、深圳、苏州、温州、北京、无锡、金华、绍兴、台州和嘉兴设立12家分行，营业网点307家。成立19年以来，伴随中国经济的快速增长，在广大客户和社会各界的大力支持下，宁波银行各项业务取得长足发展，已经发展成为一家资本净额超640亿元，总资产超8800亿元，员工人数1.3万人的区域性股份制上市银行，成功跻身全球前200家大银行之列，在2017年英国《银行家》杂志发布的排名中位列第140名。

　　金华分行作为第9家一级分行，成立于2013年9月12日，实施人才强行、特色立行、科技兴行、合规治行、四大工程，依托9大利润中心，积极融入金华当地经济，业务取得了长足发展。分行下辖3家支行，员工330余人。

　　宁波银行始终把成为员工成长最快的银行作为公司愿景，为员工提供良好的培训、职业发展机会和薪酬福利待遇。现诚邀你加盟宁波银行金华分行大家庭,与我们同成长、共发展，携手创造美好未来!

　　校招岗位：

招聘机构	部门	岗位	人数	岗位要求
金华分行	个人银行部	营销类业务经理	15	1、2017年应届毕业生； 2、学历要求：全日制本科及以上学历； 3、专业要求：经济学、法学、理学、文学、管理学等专业。
金华分行	办公室	分行培训生	8	1、2017年应届毕业生； 2、学历要求：全日制本科及以上学历； 3、专业要求：经济学、法学、理学、文学、管理学等专业。

　　应聘方式

　　2017年应届毕业生请宁波银行招聘官网(http://zhaopin.nbcb.cn)点击右上方“人才招聘”—“校园招聘”—招聘机构选择“金华分行”，点击“我要应聘”，招聘机构选择“金华分行”，简历统一提交至“分行培训生”岗位，后台会进行岗位分配，校园招聘岗位报名截止时间为3月31日。

社招岗位：

招聘机构	部门	岗位	人数	岗位要求
金华分行	法律合规部	总经理	1	1、原则上年龄40周岁及以下，全日制本科及以上学历，法律相关专业毕业； 2、熟悉本地监管规定和金融法律，熟悉银行业务管理流程； 3、在商业银行或金融行业法律或合规部门担任过负责人的可优先录用。
金华分行	公司业务部	总经理	1	1、年龄45周岁及以下，全日制本科及以上学历； 2、原则上要求5年以上银行从业经验，精通公司银行业务营销，熟悉银行营销、营运和管理的流程和风险点； 3、熟悉本地市场，拥有较强的营销技巧和沟通能力。 4、有丰富的团队管理经验和市场资源,具备引进团队成员的能力。
金华分行婺城支行义乌支行武义支行	公司业务部		5	1、年龄40周岁及以下，全日制大专及以上学历； 2、原则上要求2年以上银行业务营销经验，具备营销政府平台、上市公司、大型企业等客户的能力及资源； 3、熟悉负债业务和中间业务，具有较强的业务营销能力，学习能力。
	公司业务部	客户经理	5
	零售公司部	营销类业务经理	5	1、年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历； 2、原则上要求2年以上银行工作经历，具备营销小型企业的能力及资源； 3、有良好的经济金融知识和业务营销能力。
	个人银行部	营销类业务经理	5	1、年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历； 2、原则上要求2年以上银行工作经历，拥有较丰富的个人客户资源； 3、有良好的经济金融知识和业务营销能力。

　　应聘方式

　　进入宁波银行招聘官网(http://zhaopin.nbcb.cn)，点击右上方“人才招聘”—“社会招聘”—招聘机构选择“金华分行”，点击“我要应聘”，注册后填写简历信息，然后投递简历至您心仪的岗位。

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