2017浙江义乌铁路与综合枢纽建设管委会雇员招聘2人公告
因工作需要，义乌铁路与综合枢纽建设管委会决定面向社会招聘部分雇员。根据《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》、《义乌市机关事业单位公开招聘雇员暂行办法》等规定，现将有关事项公告如下：
一、 招聘岗位及计划
本次共计划招聘建设科项目征迁工作人员2名。
二、招聘条件
1.遵纪守法，品行端正，身体健康，肯吃苦耐劳，有较强工作责任心，愿意履行相应的职责义务;
2.具有大专以上学历;
3.年龄在40周岁以下(1977年2月27日以后出生)。
三、招聘程序
(一)报名。
1.报名采用现场报名方式;
2.报名时间地点：2017年2月27日—3月3日，铁路枢纽管委会综合科办公室(后宅火车客站综合商服楼四楼);
联系电话：85681995。
3.报名时需带材料：报名表(见附件)、本人身份证、学历证书、技能证书及有关证明的原件和复印件(有工作单位的持单位同意报考证明)，近期免冠1寸彩照1张。
4.报名人数不足招聘计划2倍的，将按比例核减该岗位招聘计划。
(二)考试。
考试主要通过面试答辩方式进行，测试应聘者岗位适应能力，满分为100分，由评委根据应聘者综合表现给予评分。面试成绩合格分为60分。
(三)体检。
按面试成绩从高分到低分按1:2比例确定体检人员。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。
(四)考察。
体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1的比例确定考察人员。
(五)公示。
考察合格的确定为拟聘用人选，并在管委会公告栏公示5天。
(六)录用。
公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，办理聘用手续。按照《义乌市机关事业单位雇员管理暂行办法》等文件的规定实行合同制管理。工资待遇按《义乌市机关事业单位雇员薪酬待遇实施暂行办法》执行。
四、本次招聘过程中的相关信息指定在管委会公告栏公布，公告未尽事宜,由义乌铁路与综合枢纽建设管委会负责解释。
原标题：义乌铁路与综合枢纽建设管委会雇员招聘公告
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义乌铁路与综合枢纽建设办公室
2017年2月21日
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