2017杭州市城市建设发展有限公司招聘13人
2017杭州市城市建设发展有限公司招聘13人
杭州市城市建设发展有限公司成立于1993年9月28日。2004年11月24日改制成为国有独资企业，隶属于杭州市城市建设投资集团有限公司，注册资本30.2亿元，总资产约175亿元，净资产约87亿元。公司现有员工200余人，下设7个职能部门，1个事业部门，2个指挥部，拥有全资及参控股公司总共16家。
目前，公司形成了以大项目投资建设、类金融投资开发为两主业，城建资源开发、城建资产经营为两辅业的“两主两翼”业务格局。大项目建设包括紫之隧道、富阳公园路隧道、各类道路BT建设以及强弱电地下管道建设;类金融开发包括融资租赁、产业基金、创业基金等“产融结合”业务;城建资源开发包括长睦大型居住区等一级土地开发、二级房地产开发、广告资源开发等项目;城建资产经营包括存量广告牌经营、出租房业务、停车场库经营等业务。
在发展壮大的同时，公司不忘“追逐城市的梦想”的初衷，为城市的建设、城市的发展、城市的美好生活不遗余力地贡献着智慧和力量。公司通过自身的不懈努力，赢得市委、市政府的信任和广大市民的认可，树立了良好的企业形象。
联系人：俞女士 沈先生 联系方式：28885715 28888170
电子邮件：hzcjfz@126.com 传真：28885665
| 岗位 | 数量 | 学历 | 专业 | 岗位要求 | 待遇 |
| 工程管理 | 3 | 本科及以上 | 土木工程及相关专业 |
40周岁以下，具有工程师及以上职称；3年以上市政工程类全过程管理的相关经验，可以独立负责市政工程的管理，熟悉工程建设基本流程。 |
面议 |
| 投资拓展 | 1 | 硕士研究生 | 经济管理 |
35周岁以下，具有5年以上PE、定增、并购等股权投资或PPP项目、房地产项目拓展与策划相关工作经验，具备较强的信息搜集能力、产品设计能力、项目策划拓展能力、投资分析能力。 |
面议 |
| 项目拓展 | 1 | 本科及以上 | 经济类或工程类专业 |
40周岁以下，工程师及以上职称；具有5年以上项目拓展类工作经验，具备扎实的文字功底；有较强的协调能力；沟通能力；语言表达能力；信息综合处理能力;具有同类单位经营部门工作经验者优先。 |
面议 |
| 审计监察 | 1 | 本科及以上 | 工程类专业 |
40周岁以下，具有中级及以上职称；有工程管理经验者优先。 |
面议 |
| 市政管理 | 1 | 本科及以上 | 土木工程、道路桥梁、隧道、房建等相关专业 |
40周岁以下，工程师及以上职称；具有5年以上工程管理工作经验，理论基础扎实，责任感强，具有良好的团队协作精神，吃苦耐劳，能适应岗位工作需要。具有施工经验，并担任过项目总工者优先。 |
面议 |
| 内勤 | 1 | 本科及以上 | 管理类或综合类专业 |
35周岁以下，要求具有一定的文字功底，擅于沟通、协调，具有公用事业服务类、对信息动态报道、数据分析、工程管理、安全生产等模块有一定工作经验。 |
面议 |
| 物业开发 | 1 | 本科及以上 | 工程类专业 |
35周岁以下，熟悉拆迁相关法律、法规和政策，熟悉征收实施、签约和资料归档等流程工作，熟悉前期报建等工作流程；有良好地沟通协调及关系维护经验；有相关工作经验者有限。 |
面议 |
| 财务管理/ 会计学 | 1 |
1、相关专业本科及以上学历在校或应届学生，在校期间学习成绩优秀，有与所学专业相关的实习经历。 2、有较强的语言表达、写作和逻辑思维能力，条理清晰，能独立完成所安排的工作任务。 |
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| 投资分析 | 1 | ||||
| 审计监察 | 1 | ||||
| 工程管理 | 1 | ||||
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