2017杭州市居住区发展中心有限公司社招&校招公告

岗位名称

人数

岗位具体要求

投资经理

2-3

岗位职责：

1、寻找和收集项目，对获得的项目资料和信息进行整理筛选；

2、与目标公司进行沟通，开展公司尽职调查、撰写尽职调查报告；

3、拟定投资方案，并协助领导与目标公司进行谈判；

4、参与投后管理，进行风险预警并制定风险应对措施。

任职要求：

1、年龄：35周岁及以下；
2、学历专业：全日制本科及以上学历，金融、会计、法律等相关专业；
3、曾任职于财务公司、信托公司、股权投资机构、证券公司、产业集团等公司的投资部及相关部门，且担任投资经理及以上职务三年以上；
4、作为项目负责人或核心成员参与过上市公司定向增发、股权投资、并购投资等不少于3个项目；
5、熟悉国家金融行业相关法律法规和投融资业务流程；

6、拥有一定的银行、上市公司和券商等渠道资源，有能力开发、整合、协调各方资源达成目标；
7、重视团队合作，有高度的责任心和事业心，能承受较强的工作压力。

风控经理

1

岗位职责：
1、负责投资项目风险评估，对固收类或权益类投资风险做出独立评价，撰写项目风险评估及评审报告；
2、根据项目资料进行项目立项前的风险咨询及评估，出具书面风险评估意见，并进行项目事中风险监控、检测及事后的风险评估；
3、监督各业务部门对风控制度及流程的执行情况；
4、承担部分行业调研。

任职要求:
1、全日制研究生及以上学历（或全国211大学全日制本科），法学、金融学、会计学等相关专业，；
2、3年以上相关工作经历，可以包括银行信贷、PE投资、会计师事务所审计、券商投行、信托产品开发等工作经历，独立负责过多个项目运作、投资或管理；
3、熟悉相关法律法规和投资方法、交易结构；
4、有责任心和良好的沟通技巧，有较好的文字表达能力和较强的逻辑思维能力；工作积极主动，重视团队合作。

财务负责人

（下属企业）

1

岗位职责：

1、全面负责财务的各项工作；

2、审核财务收支，审阅财务专题报告和编制会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；

3、编制预算和预算执行，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；

4、熟悉税收法规，做好税收策划工作；

5、负责审核公司本部和各管理处收支报表，对上级公司提供准确的会计报表及财务分析，编制财务综合和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据；

6、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；

7、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。

任职要求：

1、有扎实的财务管理专业知识，三年以上财务主管工作经验，具有较强的财务分析能力，本科及以上学历，财务管理或会计等相关专业（中共党员优先，有注册会计师资格证书）；

2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；

4、具有良好的沟通、协调能力。

办公室负责人

(下属企业)

1

岗位职责：
1、负责制定、修改、落实公司的工作计划； 
2、负责跟进各部门工作完成进度以及指导、管理、监督部门人员，改善工作质量和服务态度；

3、负责与公司各部门的协调、沟通及外联工作；

4、协助对外联络与接待工作，并和相关职能部门进行有效的沟通；

5、作好领导的参谋，及时为公司领导提供信息和建设性意见；

6、负责人力资源管理工作；

7、负责绩效考核的建立；

8、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、有5年及以上国企相同岗位工作经验，人力资源管理专业，年龄在35周岁以下；

2、熟悉计算机操作、熟练使用办公软件；

3、熟悉人事六大模块，并能运用；

4、熟悉法律知识，妥善解决员工关系，并能审核简单的经济合同；
5、持有一级人力资源管理师资格证；

6、具有良好的计划与执行能力；有较强的责任心与承压能力，良好的职业道德；
7、熟悉公文写作，文字功底较强，能够独立起草办公文件；良好的策划、组织、统筹、沟通、表达能力；

8、具备较好的沟通、协调和组织能力，善于和各相关职能部门进行有效的沟通并能够严格督促、检查公司各项制度的贯彻执行情况。

策划招商

3-5

岗位职责：
1、负责公司的整体招商工作，主要对各项业务的加盟引进、洽谈、签约等工作；
2、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，针对市场发展的变化和竞争需求提出相关应对政策；

3、负责为公司重大经营决策提供信息、方案；
4、承担市场动态的信息调查分析。

任职要求:
1、35周岁左右，全日制本科及以上学历（中共党员优先）；
2、有3-5年相关工作经历，具有成功招商案例；
3、有丰富的商业地产策划招商、管理经验；
4、重视团队合作，有责任心和良好的沟通技巧。

安全管理主管

1

岗位职责：
1、全面负责公司安全生产工作及经营性房产的安全检查；
2、负责制订公司安全管理规章制度、年度安全检查计划及相关文字材料，并组织实施；
3、负责对接上级部门的安全检查、会议等相关接待工作；
4、负责公司全体员工及新进员工的安全培训工作。

任职要求:
1、35周岁左右，中共党员优先，本科及以上学历；
2、3年及以上工程或装修管理岗位工作经验；
3、具有注册安全师国家注册类资格；
4、工民建或房地产（工程类）相关专业优先。

销售专员

若干

25周岁左右，本科及以上学历，有较强的沟通能力，形象气质佳具有亲和力，可独立处事，勇于承担工作压力，有2年及以上销售工作经验。