浙江省委组织部关于职务安排偏低的师、团职转业干部管理相关事宜
根据国务院、中央军委关于“师、团职转业干部职务安排偏低的，应分别享受当地市(地)、县(处)级干部的政治、生活待遇”的规定，浙江省军转安置工作小组、省委组织部、省劳动人事厅浙军转干[1990]1号文件已明确：“师职转业干部属于省委管理;团职转业干部属于市(地)委及同级党委(党组)管理。”为进一步贯彻落实这一规定，浙江省对职务安排偏低的师、团职转业干部管理的一些具体问题做了进一步的解释。为方便2014年浙江省军转干部对此政策的了解，中公教育军转干考试辅导专家现将此政策整理如下：
一、根据浙江省军转安置工作小组、省委组织部、省劳动人事厅浙军转干[1990]1号文件关于“师职转业干部属于省委管理;团职转业干部属于市(地)委及同级党委(党组)管理”的规定，凡是有条件直接管理的，尽量直接管起来。
二、师职转业干部目前不但任省委管理干部职务名称表所列职务的，委托有关市(地)委和省直单位党委(党组)管理。团职转业干部较多的市(地)，由市(地)委直接管理有困难的，也可采取委托管理的形式，即：将分配去市(地)机关，企事业单位和县(市、区)的团职转业干部，分别委托各有关单位党委(党组)和县(市，区)委管理。凡采用委托管理办法的，师职转业干部由省委组织部通知接受委托的单位，团职转业干部由市(地)委组织部通知接受委托的单位。接受委托的单位应将管理的师、团职转业干部的定期考察、任免奖惩和离退休等情况分别报送省委组织部和市(地)委组织部备案。
三、一九七五年以来没有担任地(厅)级或县(处)级职务的师，团职转业干部，分别享受地(厅)级或县(处)级干部的政治，生活待遇，师职由省委组织部发文通知;团职由师(地)委组织部和省直单位党委(党组)发文通知。
四、今后师、团职干部转业，除安排相应职务的以外，省市(地)委组织部和省直单位党委(党组)在安置时，应明确他们享受地(厅)、县(处)级干部的政治生活待遇。
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