2017宁波机场与物流发展集团有限公司招聘公告(六)
2017宁波机场与物流发展集团有限公司招聘公告(六)
因工作需要，宁波机场与物流发展集团有限公司决定面向社会公开招聘，现将招聘相关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
(一)机场集团招聘岗位如下：
| 用工单位 | 招聘岗位 | 人数 | 岗位要求 |
| 地面服务分公司 | 引导服务员 | 3 |
1.大专及以上学历（2017届全日制毕业生也可报名，但须在2017年7月31日前取得相应学历的毕业证书）； 2.年龄28周岁及以下（1989年3月31日以后出生）； 3.男身高不低于170cm，女身高不低于160cm； 4.具有较好的英语交流能力、能对岗位英语熟练朗读和翻译；较好的口头书面表达及电脑办公软件操作能力，普通话标准流利，有较强的理解沟通能力； 5.具有基本化妆技能，脸部适合化妆（女），可佩带隐形眼镜，身体健康、五官端正、形象良好，气质佳。 |
| 行李核查员 | 1 |
1.大专及以上学历（2017届全日制毕业生也可报名，但须在2017年7月31日前取得相应学历的毕业证书）； 2.年龄28周岁及以下（1989年3月31日以后出生）； |
二、报名时间与方式
(一)报名时间：自2017年03月27日起至2017年03月30日上午11:00止，如未招满，自行补招，不再另行公告。
(二)报名方式：网络报名，应聘者登陆“前程无忧”网站(http://www.51job.com)，搜索公司名称“宁波机场与物流发展集团有限公司”，点击相关岗位进行报名。
(三)应聘者应在规定时间内报名，若已招满，则不再接受逾期申请，也不接受其他形式报名，并谢绝来访。
三、招聘程序
(一)资格审查：根据报名简历进行审核筛选，确定参加面试人选，并以邮件形式通知符合条件者。面试当天对应聘者提交的身份证、学历证书、学位证书及资格证书等原件进行复审。证件不全或所提供证件与报名岗位资格条件不相符者，取消资格。
(二)面试：择日确定面试时间，未按时参加面试者，视为放弃。
(三)公示：根据面试结果确定拟录用人员，在本网站公示7天。
(四)体检、政审：拟录用人员安排进入体检和背景调查环节，若在此环节中出现本人放弃或体检政审不合格的情况，考虑重新组织招聘。
(五)录用：经体检和背景调查合格、且公示无异议，办理录用手续。
四、其他事项
(一)请按本公告要求报名，每位应聘者限报1个机场集团及下属子公司所发布招聘的岗位,请慎重选择应聘岗位。
(二)招聘相关事项均以邮件形式告知，应聘者应在简历中予以明确正确的电子邮箱地址，以便及时查收和回复。未通过面试人员不再另行通知。
(三)应聘者提供的各种资料、信息均须真实有效，否则将取消报名、录用资格，并承担相应的法律责任。
(四)我公司将对所有应聘人员信息予以保密。
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