2017杭州西湖高科技发展有限公司招聘公告
2017杭州西湖高科技发展有限公司招聘公告
为国有企业，因公司发展需要，决定面向社会公开招聘企业工作人员，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位和具体要求
详见《杭州西湖高科技发展有限公司公开招聘工作人员岗位计划表》(详见附件2)。
二、招聘对象和基本条件
1、身体健康;
2、遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪记录;
3、具备招聘岗位所规定的条件。
三、招聘程序
本次招聘工作采取公开报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、办理录用手续的程序进行。公开招聘工作由杭州西湖高科技发展有限公司组织实施。
(一)报名
1、报名时间： 2017年4月6日—4月12日 。
2、报名方式：采取网上报名的方式，报名者下载并填写《杭州西湖高科技发展有限公司报名登记表》(附件1)，与相关证件(学历、学位、专业技术职务资格证书、身份证复印件、任职证明等能说明本人符合报名条件的有关资料)、一寸免冠近照，以电子形式发送至：hxq-1123@163.com。
3、资格审查。根据报名者提供的材料，进行资格审查，告知审查结果。
4、领取准考证。通过资格审查的报名者，根据通知领取准考证。笔试时间和地点请以笔试准考证记载为准。
(二)考试
考试包括笔试和面试，笔试和面试成绩各占总成绩的比例为50%。
1、笔试。笔试为综合基础测试，总分100分，内容主要包括政治、经济、文化、历史、常识、法律相关知识和文字能力测试等。
2、面试。笔试成绩公布后，按照笔试成绩从高分至低分以招聘岗位1：3的比例确定面试人选，面试总分为100分，面试成绩合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考核对象。面试时间、地点、要求另行通知。
(三)体检
1、按照考生综合成绩，与招聘岗位1：1的比例确定体检人员名单。
2、体检时间和地点另行通知，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
3、不按规定参加体检者视为自动放弃，若考生体检不合格或自动放弃，按照考生综合成绩排名依次递补。
(四)考察
1、体检合格人员进入考察。
2、考察内容为有无违法违纪情况，政治思想品德、社会表现等以及各方面现实表现情况。考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。
(五)公示
考察合格，拟聘用人员名单在杭州市人才网(http://www.hzrc.com/)上公示7天。
(六)聘用
1、公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理聘用手续。
2、聘用人员与本单位签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
3、批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，取消聘用资格。应聘者放弃或被取消聘用资格，均不再实行递补。
四、其他事项
1、杭州市人才网(http://www.hzrc.com/)是此次公开招聘工作指定网站，招聘过程的有关信息通过此网站发布，请注意查询。
2、杭州西湖高科技发展有限公司咨询电话：0571-81060579。咨询时间：上午9：00—12：00，下午14：00—17：00，双休日除外。
3、本公告由杭州西湖高科技发展有限公司负责解释。
附件：招聘计划表.xls
附件：报名表.doc
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