2017浙建集团公开招聘公告
2017浙建集团公开招聘公告
为进一步满足企业发展需要，拓宽选人用人视野，吸引优秀人才，经研究，决定面向浙建集团内外公开招聘综管办副主任(分管人力资源工作)，现将有关事项公告如下：
招聘岗位与任职要求
招聘岗位：综管办副主任(分管人力资源工作)
职位类别：全职
工作地点：杭州
招聘人数：1人
岗位职责：
1.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训及员工发展等体系的全面建设)并推动实施，制定和完善人力资源管理制度;
2.向公司领导提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平，为重大人事决策提供建议和信息支持;
3.组织制定和实施公司人力资源发展的各种规划;
4.开拓人才引进渠道，指导公司员工进行职业生涯规划设计，加强人才队伍建设，做好骨干员工的开发与引进工作;
5.协助公司领导塑造与完善企业文化，维护与提升企业凝聚力和向心力，及时处理管理过程中的重大人力资源问题。
任职要求：
1.教育背景:人力资源管理或相关专业大专以上学历
职业资质：中级职称，取得二级以上企业人力资源管理师资格证书者优先;
2.政治面貌：中共党员;
3.年龄：45周岁以下;
4.工作经验:具备5年以上人力资源管理工作经验;
5.工作技能: 具备较强的沟通能力，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累;具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础;熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6.特别优秀者的条件可适当放宽。
二、报名时间、方式及要求
(一)报名时间：2017年4月18日至4月28日
(二)报名方式：
1. 书面信函报名。来函请寄杭州市文三路20号建工大厦附楼5楼综合管理办公室，邮编：310012，联系人：胡为民，联系电话：0571-88393095、13868176946。
2. 邮件报名。请将个人材料以如下格式“姓名+应聘岗位”主题命名，发送至邮箱zhejiandichan@163.com。
(三)报名要求
应聘者应提供以下材料，以A4纸打印或复印，并按顺序装订：
1. 应聘人员登记表一份(见附件)，并贴本人2寸免冠彩色近照1张;
2. 本人身份证、职(执)业资格证书、专业技术资格证书等复印件各一份;
3. 主要工作业绩(成果)材料、相关证明材料复印件各一份。
三、其它事项
1. 浙建集团系统内部人员应聘时应征得所在单位组织人事部门同意后方可报名。
2.录用者薪资面议。
3.地产集团对应聘人员进行资格审查后再通知面谈或相关考试。面谈时间、地点及有关事项届时将另行电话通知。
浙江省浙建房地产集团有限公司
2017年4月17日
附件：报名表
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