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2017浙江杭州市余杭区百丈镇编外人员招聘8人公告

发布:2017-05-25 00:00:00    来源:浙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2017浙江杭州市余杭区百丈镇编外人员招聘8人公告已公布,报名时间:2017年5月23日-6月2日(工作日),上午9时至11时30分,下午13时30分至16时30分,逾期不再受理报名。浙江公务员考试网现将其发布如下:
  2017浙江杭州市余杭区百丈镇编外人员招聘8人公告
  根据百丈镇实际工作需要,经研究,决定公开招考编外人员8名,现将有关事项公告如下:
  一、招考计划
  共招聘内勤6名、外勤2名,拟分配在镇党政办、党群办、经发办、城建办、综治办、城管中队等部门。
  二、招聘要求
  (一)坚持四项基本原则,拥护党的路线方针政策。
  (二)遵纪守法,作风正派,服从命令,听从指挥。
  (三)年龄40周岁以下(即1977年5月1日后出生), 具有大专及以上学历(含应届毕业生)。
  (四)户籍:余杭区范围。
  (五)身体健康。
  三、招考原则与程序
  招考工作贯彻公开、公平、竞争、择优的原则,按考生自愿报名、笔试、面试、体检、政审、考核、公示、录用等程序进行。
  (一)报名
  1.报名时间:2017年5月23日-6月2日(工作日),上午9时至11时30分,下午13时30分至16时30分,逾期不再受理报名。
  2.报名地点:余杭区百丈镇政府三楼党群办。
  3.报名材料:本人身份证、最高学历毕业证、户口簿及其他专业技术特长证明材料(证书)等有效证件原件及复印件,近期免冠一寸照片3张。
  (二)考试
  包括笔试和面试。
  1.笔试:笔试科目含时事政治、基本法律知识和写作等内容。笔试满分为100分。退伍军人报考外勤岗位的,笔试成绩加2分。
  2.面试:笔试结束后,根据笔试成绩按招考计划数1:2的比例从高分到低分确定面试对象。
  (三)体检、政审
  面试结束后,按考生笔试成绩40%和面试成绩60%的比例合成总成绩,从高分到低分按招考计划数1:1.5的比例确定体检对象。体检标准参照招考公务员有关标准执行。体检结束后,按招考计划数1:1的比例确定政审对象。政审不合格的,可依次替补。
  (四)公示录用
  经体检、政审合格后,确定为录用对象。拟录用人员名单进行公示3天。公示期满后,没有反映或反映有问题的经查不影响录用的,按规定程序办理录用手续。
  (五)聘用性质
  招人采用服务外包的形式,由余杭区保安公司签定劳动合同,试用期为2个月。试用期间不合格的可解除劳动合同,试用合格签订正式合同。
  (六)分配方式
  不设具体岗位,按人数进行招考,聘用后,根据岗位匹配度进行分配。
  原标题:百丈镇编外人员招聘公告

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