2017浙江省机电集团有限公司招聘公告
2017浙江省机电集团有限公司招聘公告
为满足集团业务部门发展需要，引进和选聘高层次优秀年轻干部，集聚优秀人才，推动机电集团事业发展，集团公司决定向社会公开招聘，具体公告事项如下：
一、招聘岗位与职数
集团公司中层领导人员
浙江省机电集团有限公司投资发展部副部长1名。
集团公司本部管理人员
浙江省机电集团有限公司外派专职监事4名;
浙江省机电集团有限公司科教办公室管理人员2名。
二、基本条件与任职资格
1、投资发展部副部长
(1)基本条件：
具有较高的思想政治素质，具有强烈事业心和责任感，认真履行经济责任、政治责任和社会责任。能坚持民主集中制原则，坚持全心全意依靠群众，维护和谐稳定。
具备履行岗位职责所必须的专业知识;对国企混合所有制改革、产业布局等有一定认识和研究;熟悉项目投资分析、可行性研究报告的编写和项目投资管理;有一定的金融市场、资本市场、证券市场知识，熟悉公司法、证券法等相关法律法规。
具有较强的综合管理能力和沟通协调能力，具有较强的文字能力。工作求真务实，工作业绩比较突出。
具有良好的职业素养和大局意识，能坚持原则，遵纪守法，廉洁自律，勤勉尽责，团结协作，作风形象和职业信誉良好。具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
(2)任职资格：
具有研究生及以上学历，且要求本科阶段为工学类专业，研究生阶段为产业经济学、金融学(企业投资和金融投资)、管理科学与工程、技术经济及管理等经济、管理类专业。
在大中型企业或金融机构从事投资管理、战略规划、经营管理等工作8年以上，且任中层正职以上职务满3年，善于把握市场经济规律，熟悉上市公司运作，有较强的政策解读和决策判断能力，能够处理复杂问题，有开创精神和市场竞争意识。
年龄一般在45周岁以下(1972年6月30日以后出生)，特别优秀的可适当放宽。
(3)有下列情况之一者不受理报名：
受到过刑事处罚的;
违反国家法律法规、党纪政纪和有关政策，按规定不能担任企业领导人员职务的;
涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的;
任职期间，对企业经营管理不善，导致重大责任事故、出现严重亏损，或造成企业资产严重流失和重大经济损失的;
个人在企业经营管理活动中有不诚信记录的;
其他不宜担任领导职务的。
2、外派专职监事
(1)基本条件：
有较好的思想政治素质，有较强的组织观念和大局意识，熟悉国有资产管理相关政策和法律法规，能够正确的履行职责，有较强的沟通协调能力和文字表达能力，工作认真负责，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
(2)任职资格：
经济、财务、审计类专业毕业，大学本科及以上学历，具有中级以上职称，有5年以上企业相似岗位工作经验，能够熟练使用各类办公软件。
3、科教办公室管理人员
(1)基本条件：
具有一定的战略思维和组织策划能力，有较强的口头和文字表达能力，有较强的管理、组织协调能力，具有良好的思想政治素质、职业道德和服务意识，工作细致认真，能够团结协作，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
(2)任职资格：
专业不限，具有硕士及以上学位(有高级及以上职称者，可适当降低要求)，有5年以上相关工作经验，有较强的外语沟通和写作能力，能熟练使用各类办公软件。
三、招聘程序
1、笔试。初定于6月下旬进行，重点测试应聘人员对企业、行业的了解情况、专业知识水平以及职业性格特征等。
2、面试。对应聘人员的综合素质能力、岗位匹配程度等进行考察。
3、背景调查(组织考察)。成立考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行组织考察或背景了解，形成考察材料。(组织考察仅针对投资发展部副部长。)
4、讨论决定。根据笔试面试结果及考察情况，提出意向人选，由集团公司党委会讨论决定拟聘人选。
5、公布结果。通过集团公司网站公布招聘结果。
四、报名方式
1、报名时间:6月6日至6月23日，报名截止时间为6月23日18时整。
2、报名方式：符合岗位招聘条件者，统一填写《报名表》(详见附件)，并将《报名表》、身份证、学历学位证书(海外留学归国人员学历需通过国家教育部认证)、职(执)业资格证书、职称证书等相关证明材料的复印件或扫描件等电子材料发送至以下邮箱：jdjthr@126.com。 报名人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经发现，立即取消应聘资格。报名材料恕不退回。
附件：报名表
浙江省机电集团有限公司
2017年6月6日
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