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2017年浙江东阳富民村镇银行招聘公告

发布：2017-08-31 00:00:00 字号：小 | 中 | 大

　　2017年浙江东阳富民村镇银行招聘公告发布，浙江公务员考试网现将其发布如下：

　　2017浙江东阳富民村镇银行招聘公告

　　浙江东阳富民村镇银行股份有限公司(以下简称“东阳富民村镇银行”)是由温州鹿城农商银行主发起，经中国银行业监督管理机构批准设立的新型农村金融机构。我行立足东阳、服务“三农”、支持社区，致力于为小微客户提供全方位的金融服务。目前我行下辖营业部、花园支行、画水支行、横店支行(筹)四个营业网点。现因业务发展需要，特向社会公开招聘以下精英。一经录用将提供广阔的发展空间及当地富有竞争力的薪酬福利待遇。

　　一、招聘基本要求

　　(一)品行端正、遵纪守法，有职业道德，个人素养良好，无不良记录;

　　(二)身体健康，仪表端庄;

　　(三)有责任心、事业心，有创业激情和工作热情;

　　(四)东阳市常住户口;管理人员及一本以上学历者，户籍适当放宽。

　　二、招聘岗位及条件要求

岗位	职数	学历	其他要求
支行行长	1名	大学专科及以上学历	从事银行工作6周年以上，熟悉银行公司和零售业务，有较强的组织管理能力、市场开拓能力和风险控制能力，有担任过分理处正职、二级支行行长及以上职务者优先。
支行行长助理	2名	大学本科及以上专业	40周岁以下，熟悉银行公司和零售业务，有良好的团队协作精神、创新精神，有一定组织管理和市场拓展能力，有担任过业务主管及以上职务者优先。
风险管理总经理	1名	大学专科及以上学历	年龄45周岁（含）以下，从事银行工作5年以上，且具有2年以上金融风险管理工作经历，精通银行风险管理业务流程，有较强的风险判断和风险把控能力，有从事同岗位经历者优先。
风险经理	1名	全日制普通高校大学本科及以上学历	年龄38周岁（含）以下，金融、法律或相关专业，熟悉相关法律法规，工作严谨、细致，有较强的责任心和学习能力，有从事银行同岗位工作经历者优先。
公司部总经理	1名	大学专科及以上学历	年龄45周岁（含）以下，从事银行工作4年以上，从事市场开拓或客户管理2年以上，精通银行客户关系管理流程，有较强的市场开拓能力和组织协调能力，有从事同岗位经历者优先。
文秘	1名	全日制普通高校大学本科及以上学历	年龄在27周岁以下，文秘、汉语言文学、法律或相关专业，具有较强的专业知识能力和扎实的文字功底，较强的责任心和综合协调管理能力，有从事银行综合文秘工作经历者优先。
客户经理业务主管	3名	全日制普通高校大学本科及以上学历	年龄35周岁（含）以下，从事银行工作3年以上，熟悉银行客户关系管理流程，有一定的客户资源，有较强的沟通能力和团队管理能力。
客户经理	若干名	全日制专科及以上	年龄30周岁（含）以下,擅长对外交流和沟通，有较强的市场拓展、营销能力，有一定的客户资源。
综合柜员	若干名	全日制本科及以上学历	年龄25周岁（含）以下,形象气质佳，有较强的沟通能力和亲和力，具有服务意识。