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2017年浙江诸暨市民政局招聘派遣制编外用工公告

发布:2017-09-04 00:00:00 字号: | | 我要提问我要提问
  2017年浙江诸暨市民政局招聘派遣制编外用工公告发布,浙江公务员考试网现将其发布如下:
  诸暨市民政局公开招聘派遣制编外用工公告
  因工作需要,诸暨市民政局下属事业单位市婚姻登记处向社会公开招聘编外用工,现将有关事项实施方案公告如下:
  一、招聘岗位
  婚姻登记员2名。
  二、招聘对象、范围和条件
  1、30周岁以下,性别不限,全日制专科及以上学历,专业不限,法律、法学、社会工作及相关专业优先;
  2、有一定的文字功底和沟通、理解和协调能力;
  3、思想政治素质好,具有良好的服务意识、团队意识,工作作风踏实、认真细致、身体健康。
  三、招聘程序和方法
  1、招聘方法
  本次招聘按报名、资格初审、笔试、面试、见习期考察、体检、公示、录用等程序进行。
  2、招聘步骤
  (1)公开报名。报名采用个人自荐方式,报名地点:诸暨市民政局(滨江南路11号建设大厦511室),报名时间:2017年9月1日- 9月8日。
  报名材料:个人简历、身份证、户口簿、毕业证(均需原件、复印件)、2张近期正面免冠2寸彩照等。
  (2)笔试。满分为100分,所占总成绩的30%。报名人数不足三人不开考。
  (3)面试。满分为100分,所占总成绩的40%。由诸暨市民政局组织实施,1:6进行面试,不足比例的,按实际人数进行面试。
  笔试、面试考试地点及时间将电话另行通知。
  (4)见习期考察。满分为100份,所占总成绩的30%。按职位笔试和面试总成绩从高分到低分以1:2比例确定考察对象,见习期10个工作日内在不同岗位进行见习,岗位负责人按照表现进行打分,按照分数高低确定参加体检人员,因见习期内个人等其他原因不能继续工作的,按成绩排名顺序依次递补。
  (5)体检。按职位笔试、面试和见习期总成绩从高分到低分以1:1比例确定体检对象,体检工作按机关事业单位招考体检有关标准执行。出现体检不合格或自愿放弃的,按总成绩从高分到低分依次替补。
  (6)公示。拟录用人员进行为期三天的公示,无异议者予以录用。
  (7)录用。招聘工作完成后,录用人员试用一个月,试用期满后经考核合格,将正式聘用。聘用方式采取劳务派遣形式,与劳务派遣公司签订劳动合同。
  四、咨询电话:87979938
  诸暨市民政局

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