2018杭州钢铁集团有限公司招聘专业人才启事（三）

　　2018杭州钢铁集团有限公司招聘专业人才启事（三）已公布，浙江公务员考试网现将其公布如下：

　杭州钢铁集团有限公司人才招聘启事（三）

　　为了做强做大国有企业，根据集团“十三五”发展规划和人才强企战略，特面向集团公司外部公开招聘专业人才，具体职位及要求如下：

　　一、招聘职位

　　总部机构：人力资源部副部长

　　二、资格条件

　　(一)基本条件

　　1.贯彻执行党的路线方针政策，遵守国家法律法规，认同集团的精神、宗旨和核心价值体系，熟悉企业运行机制和相关规则，有优秀的职业素养和职业操守。

　　2.具备履行岗位职责所必需的专业知识和执业资格，熟悉相关业务，具有较强的经营管理、团队领导、组织协调能力和开拓创新精神，具有较强的风险意识和控制风险管理的能力，近年来工作业绩比较明显。

　　3.具有良好的心理素质，身体健康，具有较强的责任心和抗压能力。

　　4.年龄一般48周岁以下，具有相关专业全日制大学本科及以上学历、中高级专业技术职务，特别优秀的可适当放宽。

　　(二)任职条件具体见附件

　　三、待遇

　　集团提供市场化的薪酬，并享受规定福利待遇。符合优先录用条件者待遇从优，具体面议。

　　四、程序

　　按照报名、资格审查、面试考核、审查考察、会议研究、入职体检等程序进行，体检合格后予以录用。

　　五、联系方式

　　报名人员可通过杭钢集团官网(www.hzsteel.com)下载中心下载报名表等资料，填写后将报名表及身份证、学历学位证书、主要荣誉证书扫描件发至hgjtzp@hzsteel.com，邮件主题标注“职位+姓名”。公司将对应聘人员严格做好保密工作。

　　招聘启事对外公布之日起，根据招聘工作总体部署、各岗位报名人数及资格审查情况，适时组织面试考核，直至相应岗位落实引进人员。

　　联系人：人力资源部姜先生，电话：0571-85032301

　　人力资源部袁先生，电话：0571-85032321

　　时 间：工作日上午8:30—12:00，下午13:30—17:00

　　截至日期2018-07-06

　　杭州钢铁集团有限公司

　　2018年6月25日